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浅谈合格政工师应必备的自身修养.doc

1、1浅谈合格政工师应必备的自身修养摘要:近些年,随着我国经济的飞速发展,国内各行业领域的竞争越发激烈。在市场经济下,部分企业单位越发重视对其内部的人员素质管理,强调以人为本的管理方针、推动企业文化的构建。在现代企、事业单位改革、发展的过程中,思想政治工作的成效对于人员管理、企业文化的导向有着直接的影响。本文就作为一名合格的政工师应具备的自身修养作简要分析、探讨。 关键词:政工师 自身修养 当前,国内仍有一部分企业对思想政治工作的认识停留在形式化的理论教育层面,有的企业过于看重生产经营带来的经济效益而忽略政工管理对于企业长远发展的重要意义。受错误观念的引导,一部分企业管理者将大部分时间安排在企业的

2、改革规划、生产经营等管理工作上,对于政工管理工作以及政工师的培养只是口头带过,并未付诸实际行动。管理者的不重视直接将企业的思想政治工作形式化,这对企业内部管理机制的完善和企业文化的形成极为不利。企业的政工师如何在缺少上级关注的情况下修身养德,不断提升工作能力,已成为现今亟待解决的一个问题。为化解政工师所面临的尴尬境地,笔者结合实践工作经验,浅谈几点看法。 1 政工师提高自身修养的途径与方法 1.1 进一步提高政治修养 2政工师是企业思想政治工作的基础。政工师要根据社会及市场经济发展特点,广泛阅览国家政策、规划和企管方面的信息,根据企业的战略规划和经营管理特点树立坚定的政治立场。在处理日常管理工

3、作时,政工师除了要有坚定的政治立场,还应该基于企业及职工特点,明确政工管理的重点,分清主次,在个人作风和管理纪律上为人表率,要戒骄戒躁,养成谦虚谨慎的工作习惯。思想政治工作者代表着党组织的形象,因此一定要加强政工理念的学习,抓好自身作风建设,培养良好的政治素养。 1.2 不断强化自身的业务修养 众所周知,企业是以盈利为目的的经济组织,它从事经济活动的最终目的是利益的最大化。因而政工师要在企业内部开展思想政治工作,熟悉党政理论只是工作能力的一个方面,除此之外,还应熟练掌握企管知识。加强学习是第一位的任务。政工师要带着问题学,联系实际思考,深化思想认识,深刻领会邓小平理论、 “三个代表”重要思想,

4、认真贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的十八大精神,深刻领会十八大报告的思想内涵和精神实质,按照高举旗帜、围绕大局、服务职工、改革创新的总要求,把学习阶段搞扎实,坚定理想信念、增强宗旨意识,使思想政治宣传工作贴近实际、贴近企业、贴近职工,切忌作风飘浮,敷衍行事。此外,政工师要具备一定的文书能力,以确保编写的公文语言规范,具有可读性,促进各项政工管理活动顺利开展。 1.3 拓宽知识面,丰富科学文化修养 为适应新形势下现代企业政工管理的各项要求,政工师要高度关注3市场走势,加强分析研判,清醒沉着应对,变压力为动力,要按照中央确定的稳中求进的总基调,针对经济运行中突出的矛盾和问题,及时果断采取措施,

5、在稳中求进、稳中有为、稳中化解各种矛盾;要与时俱进,加强网络通信、计算机技术的学习,改善思想政治工作的硬件环境,提高工作效率。 2 改革政工活动,塑造工作艺术 2.1 不断改进、完善工作方法 思想政治工作实际是做“人”的工作。企业思想政治工作的受众就是广大职工和社区群众。深谙这一点之后,政工师就应该深入基层,全面了解职工和社区群众对工作和生活的基本诉求,实时掌握其思想动态,并针对职工的负面情绪或思想问题展开思想政治教育,以确保政令畅通,并得以有效实施。在具体执行环节,由于企业职工和社区群众的文化水平参差不齐,其岗位阶层和价值观念都各不相同,政工师要采取有梯次、有针对性的思政教育办法,个别问题个

6、别对待,不断扩展思想政治工作的深度和广度。 2.2 以科学发展观为指导,做好思想政治工作 在市场经济条件下,企业内部管理的问题层出不穷,政工师作为职工思想的引导者,作为发展企业经济的辅佐者,要树立政治意识,对于党的基本政治路线、重大原则问题、重要方针政策,要有正确的立场、鲜明的观点、坚定的态度;要树立服务意识,坚持以人民为中心的工作导向,努力满足群众精神文化需求,让文化发展成果更多更公平地惠及全体人民;要树立问题意识,善于发现问题、提出问题、直面问题、研4究问题、回答问题,积极推动问题的解决,集聚推动发展的正能量。要树立改革创新意识,深入推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新,不断推动宣

7、传思想文化工作与时俱进、健康发展。 2.3 增进沟通、拉近距离 政工师要与企业财务、生产等各职能部门密切联系,关注企业职工,尽全力解决其工作、生活等各方面的问题,通过开展全方位、全过程的思想政治工作,让全体职工真切的感受到企业、领导以及党组织给予的温暖、关怀,使其更加主动、积极的投入到岗位中,提高企业的凝聚力。3 结束语 对于现代企业思想政治工作,政工师必须从多种角度出发,不断提高、强化自身修养,针对企业的全体职工,从职工的生活、工作、学习等多个方面入手,以全方位的方式开展政工工作,提高其实效性、深入性、科学性,为企业的长期发展打下基础。 参考文献: 1王东芳.浅谈企业政工干部思想素质J.天津科技,2010(09). 2李志毅.政府部门政工干部必备的思想政治素质J.广东省工会管理干部学院学报,1999(06). 3刘玉阳.企业单位在市场经济环境下怎样开展思想政治工作J.新闻早报(论文版) ,2009(09).

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