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浅谈企业党建工作存在的问题与创新路径.doc

1、1浅谈企业党建工作存在的问题与创新路径摘要:深入学习十八大报告的精神要求我们,要加强党建工作的研究,用有价值的理论成果推动党建工作的的实践创新,更好的为企业党建工作的开展提供服务。当今社会,企业的改革和发展正在关键时候,各种问题不断出现,如何才能使得党建工作更好的推动企业的发展、和谐稳定则有着非常重要的作用。因此,我们必须认真地分析企业党建工作中存在的各种问题,从而不断的创新企业党建工作的新途径。 关键词:党建工作 创新 问题 新路径 1 企业党建工作重要性分析 我们常说“团结就是力量” 。随着改革开放的发展,在当今社会的形势下,企业党建工作努力的方向有:领导员工树立信心、稳定人心等等。当今社

2、会,企业的发展与党建工作有着一定的关系。只有在党的领导下,企业才能得到更好的发展来迎接新一轮的挑战。党建工作在现代企业中如此重要,原因关键有以下几点。 1.1 建立健全党组织的建设。就是说党的建设工作在企业中的建设,从而领导人们更好的推动企业的发展与和谐稳定。只有适应经济基础的要求才能够完善和加强党的建设,更能够积极的推动企业的发展。党员是党组织的主体,它的服务对象是职工,这就要求企业党组织一定要以人为本,做好服务职工的工作,加强党组织的发展从而增强党组织的凝聚力和战斗力。企业的所有职工是一个整体,有着共同的目标,但是作2为一名党员,应该负有比普通职工更大的责任,从而体现出党员的先进性。在企业

3、发展中,党建工作的创新改革也是发展的重中之重。增强企业的新观念,解决新的问题,从而不断地探索新形势下的党建工作体制。企业的党组织开展活动应该根据企业的特点而因企制宜,这样能够使得党员和群众积极参与,这样能够增强企业党建工作的开展和顺利进行。 1.2 保障措施到位,这样可以凝聚人心。企业党组织应从思想上关心企业的员工、不断提高员工的思想素质。倡导精神文明,发扬“沟通传输凝聚”的精神,从而增强企业的凝聚力。公司加强与员工的沟通,从而凝聚人心。加强风险管控的力度,严格的执行各类规章制度,对工作中遇到的问题要及时有效的进行处理。坚持对员工的关心,如员工生病住院、单亲及生活困难者等等进行看望或者处理。做

4、好员工的正常体检工作等等,保证员工有良好的身体素质。严格执行劳动法 ,确保员工的利益得到合理的保障。积极开展送温暖活动,使得员工在生活上得到合理的帮助。 1.3 加强党的先进性教育,发挥党员的先进模范作用。通过工作与学习,体会党性的重要从而发挥党员的先进模范作用。遵守企业的各项规章制度,坚持正常经营。党员应该带头爱岗、遵纪守法等各项规章制度。党员应该带头支持组织的发展,帮助企业职工提高认识,积极的投身于组织的发展中。党员要在企业经营中发挥带头作用,发扬勤俭节约的优良传统,不断提高企业的业务质量与服务水平。加强企业的文化建设。发挥党员的模范带头作用。企业要不断壮大党员的队伍,从而使得员工能够齐心

5、协力的发展企业。通过党组织建设的发展,从而使得党建3的作用深入到企业的各个部门,从而促进企业的发展。企业的党建工作为企业的发展做出了重要的贡献。 2 当前企业党建工作现状及存在问题 当今社会,随着市场经济体制的健全和完善,不少的企业围绕中心、关注民生,充分的发挥企业党建工作经营中的作用,发挥了党建工作在企业中的核心作用,同时开创市场经济体系下的党建工作的新的局面。由于各种条件的影响,企业党建工作存在以下一些问题。 2.1 党建的工作方法比较单一,党组织在企业中缺乏吸引力,很难把优秀人才引入党组织。企业党建工作比较松懈,缺乏那种凝聚力,使得企业党组织的发展进程比较慢,从而无法推动企业的进一步发展

6、。 2.2 党建工作在企业中的教育工作比较欠缺。由于企业当前市场前景比较好,使得企业忽视了对党员干部的教育工作。 2.3 创新意识不强,主要表现为一些同志没有创新能力,安于现状。3 新时期企业党建工作创新路径与思考 在新的形势下,企业党建工作面临着很多新问题,只有通过创新才能解决这些新问题,使党建工作能够更合理的适应新的形势,增强党组织的凝聚力。 3.1 把创新的思维用在党建方面,从而增强党组织的创造力。以改革创新的精神来看待企业党建工作中存在的新问题,分析企业党建工作中遇到的新情况,努力探索企业党建工作的新思路。 3.2 用创新的方式抓党的建设,从而增强企业党组织的凝聚力。坚4持学习并且加强

7、党性的修养,坚持民主集中制,从而增强企业的凝聚力,坚持群众的观点,从而树立勤政的形象。 3.3 企业用创新的理念抓党组织的活动,从而增强企业党组织的战斗力。严格遵守企业制度,使得企业党建工作的规范性能够得到保证。将“献爱心、暖人心、聚人心、稳人心”贯穿于工作中,从而增强企业党建工作的广泛性。 3.4 以创新性的手法提高党建工作,从而加强企业党组织的向心力。企业党建工作观念的更新,企业党建工作内容的创新,企业党建工作方法的创新,企业党建工作手段的创新,从而实现党建工作的全面创新。 4 结语 企业要发扬一种战斗的精神,抓住一切机遇,能够充分发挥职工在企业中的安全生产、经营管理等方面的主观能动性,探索思想政治工作的创新方式、方法和一些途径,这样能够使得企业保持一种蓬勃发展的趋势。 参考文献: 1赵华.创新党建工作 为企业发展提供保障J.煤炭经济研究,2011 年 08 期. 2张军.浅谈思想政治工作的重要性J.理论月刊,2011,2. 3任杰.新形势下企业职工思想政治工作研究J.企业技术开发,2010(2).

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