1、1浅谈市场经济条件下企业文化建设【摘 要】随着市场经济体制的建立和完善，企业经营机制的转换，企业文化建设工作将面临许多新情况、新问题，企业文化在企业中的地位变得更重要、在企业发展中发挥的作用更加明显，企业对其文化建设本质的要求也应该随之增高。这意味着建设新时期的企业文化难度更大了，涉及的领域更广了，企业文化的形成和树立也对企业领导者提出了更高更严的要求。 【关键词】市场经济；企业文化；作用；建设 一、引言 企业文化在企业中毫无疑问是意识形态核心。一个没有文化作支撑的企业是没有发展可言的。在企业中，文化底蕴就等于是这个企业的灵魂。党的十八大报告指出，文化是民族的血脉，是人民的精神家园。加强企业文
2、化建设是面对国内经济由计划经济转变为市场竞争格局的必然选择。国有大中型企业必须经意识到企业文化在未来将成为决定企业兴衰的关键因素，深入推进企业文化建设。形成独具特色的企业文化，也集中体现了企业领导人对于企业文化建设作用的独特理解。 二、市场经济条件下思想政治教育和企业文化的相互作用 思想政治教育和企业文化的核心内容分别是教育和管理，两者既有区别又有联系，我们必须牢固树立以教育为基础，管理为保障的科学观念，把握企业的文化建设，使之渗透到企业经营的全过程中去，使思想2政治工作和企业文化有机结合、优势互补。 （一）企业文化的兴起源于西方社会，现如今，企业文化已经被作为最新的管理方法论被运用到企业管理
3、的方方面面。然而西方的企业文化研究是以其先进的生产力和独特的经营理念以及当地的员工素质作为基础而研究的，在中国，这些因素都与西方有不同程度上的分歧，在借鉴西方国家的先进研究成果的同时，必须认识到如果全盘照搬的话，在实际操作中就会遇到诸多实际问题。我们国家的思想政治工作产生于特定的环境下，与企业文化建立是密不可分的，在社会主义经济建设中起到了至关重要的作用，对于社会主义企业发展更有着不可替代的作用，我国的思想政治工作经过长期的磨练和发展已经形成了独具一格的理论操作体系，并且具备不断探索从而发展问题、解决问题的能力。思想政治工作在我国具有丰富的理论实践经验，是企业发展中不可缺少的推动力。一方面，要
4、认识到企业文化的建立于思想政治工作的基础上，是用来指导企业朝着正确方向健康发展的。另一方面要认识到企业文化的发展需求为思想政治工作提供了全新的方式和方法，使企业思想政治工作更有效、更直观。 （二）在我国民营企业占有相当一部分产额，在民营企业内部很难开展思想政治教育工作，这时就可以加强企业文化建设以替代思想政治教育工作，同样可以促进引导民营企业健康成长。虽说文化的建设是隐形的、并且无法看到直观的效益，但是民营企业必须认识到自身素质和社会形象即企业文化是整个企业发展的坚定后盾，并且关系到经济社会发展全局。很多民营企业不重视企业文化，技术设备落后、领导者思想3腐朽，整个企业陷入拜金主义和享乐主义中。
5、这样下去会致使这些企业面临更大的压力和更大的竞争。企业的效益也必然下滑。 这些民营企业迫切需要尽快建立属于自己的企业文化，促使职工统一思想， 树立正确的价值观，凝聚广大群众的力量，充分发挥企业文化管理知识在民营企业中的实践作用， 通过企业的文化建设为企业家们鼓劲，给企业员工信心，只有这样，企业各项工作才能正常开展，企业也才会真正迎来属于自己的文化竞争时代。 三、围绕企业文化建设为核心，塑造健康企业形象 在市场经济条件下，作为独立的经济主体， 很多企业把自己的核心目标指定为追求经济效益的最大化，这时企业如果能在追求利益的同时兼备文化修养，必将使企业自身得到无法想象的实际利益，并已经逐渐成为企业竞
6、争优势、增强企业凝聚力的秘密法宝。也是加强改进企业内部风气整顿的助力，是各项工作得以顺利开展的重要载体。 （一）整顿企业风气、通过企业诚信来树立职工对企业的信心。企业文化的本质在于树立一个全体职工认同的价值观。而诚信恰恰是一个企业所必须具备的优良品质，我们必须致力于是企业诚信在企业的各个角落落地生根，坚信，诚信是一切发展的根本，并且使这一观念得到内部职工的普遍认同和广泛参与。这样才能建设一个良性、正常的市场秩序。诚信的建立不是一朝一夕的事情，更不能用一个阶段的成绩衡量整体，诚信对于企业是安身立命的前提，一个长远的挑战，要把诚信看的比盈利更加重要，这是很难的，所以在企业文化的建设过程中不能缺少思
7、想政治工作的把关，从意识形态和思想领域占领诚信的根据地是十分4必要的。 （二）要使一个企业具有自己独特的魅力，就要把这个企业的文化素养提高到道德层面上去，思想政治工作的重心其实就是对人们进行道德教育，面对市场经济背景下，人们追名逐利的种种道德滑坡现象，可以看出道德的缺失对于企业长远发展是极为不利的，拖欠职工工资，生产销售不合格产品牟取不正当利益等等违规行为，已经对企业的道德水准亮起了红灯，这样道德沦丧的企业即使得到了短暂的绩效，也是无法在社会主义市场经济背景下站稳脚跟的，正是因为企业文化建设的不够完全，没有为企业树立一个正确的道德观、价值观，才致使一些自制力不强的企业成为利益的“短命的”牺牲品
8、。 （三）企业文化是企业个性的体现，但是坚持以人为本是影响所有企业朝着健康有序的方向发展的重中之重。无论是企业文化建设还是思想政治工作，归根结底都是在做“人”的工作。在包括企业在内的任何社会团体中，人是一切的根本，在企业中，职工就是企业的根基，只有根基打好，才能最大程度上的调动员工的积极性，激发员工的创新能力，从而培养与企业一心，各方面素质过硬的优秀员工，只有员工们把自己的命运联系到企业的兴衰成败中去，才能使企业未来发展的蓝图从理想中的模型搬到现实中来。 综上所述，从企业文化建设与企业思想政治工作的长远发展和有机结合来看，两者相辅相成不仅能为企业注入活力和生机，从而促进双方发展，也有利于我国的企业形成新的独特优势，我们必须充分利用这种优势以确保企业文化朝着社会主义方向和本土化建设持续发展。社会主5义建设离不开经济建设这一中心，经济建设更加离不开文化建设这一根本，经济建设是当之无愧的兴国之本，企业文化则是经济建设的灵魂所在。
