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创新在“三个体系”建设中发挥的作用.doc

1、1创新在“三个体系”建设中发挥的作用摘要:创新是一个行业发展的前提保障,只有创新档案管理才能适应社会发展的需要。本文介绍了档案创新在“三个体系”建设中所发挥的作用,从而加强了档案创新的意义所在。 关键词:创新管理 作用 创新型档案服务 创新是民族进步的灵魂,是我们党始终保持生机活力的重要保障,也是一个行业、一个组织是否具备核心竞争力、是否永续发展的标志,也是我们推动档案事业发展的原动力。 “三个体系”即:覆盖人民群众的档案资源体系、方便人民群众的档案利用体系、确保档案安全保密的档案安全体系,是对档案工作环节的高度概括,是档案工作的精髓,是对新时期档案工作的基本要求。创新是“三个体系”建设成功实

2、现的动力保证,是在档案工作中落实科学发展观的重要体现。创新是构建档案事业“三个体系”的必由之路。我们从以下三个方面考虑创新在“三个体系”建设中发挥的作用。 1 瞄准世界前沿的“三个体系”建设实践 欧美发达国家在资源体系建设、利用体系建设、安全体系建设上在诸多方面走在了世界前列,纵然有国情不同的因素,但他们的确有着比较成熟的经验和做法,形成了自己的特色。在美国,文件中心的发展历程中,它一直在追求以最小费用达到最高存储率,以有效的费用向用户提供高质量的服务,使机构真正感到不活跃的文件在文件中心集中存储2比在办公室保存效率更高而费用更少。比如,文件中心为降低保管费用而采取了一些新的措施,包括使设备达

3、到最合理费效比率的方案,最佳文件架间距的探索,在部分库房安装高达 29 层搁板的新文件架以提高两倍存储空间,等等。除了在保证保管质量的基础上降低保管费用,文件中心还把做好利用者的服务工作当作职责中最重要的部分。他们对机构的承诺包括:确保及时准确地满足用户的利用需求;保持文件在文件中心存取的合法性;为需要长期保存的文件创造适宜的存储环境空间;以职业和礼貌的方式邮寄文件。在涉密与安全问题上,美国政府则采用超高速计算机进行加密计算和数据处理。 美国的档案管理部门具有如下特点:体制完备,操作灵活;既遵循文件运动规律,又不乏实践创新;既追求规模效益,又重视服务质量;既充分利用原有技术,又大力采用最新技术

4、装备。这些特点顺应了美国社会的发展需求,显示了强大的生命力,成为世界其他国家文件档案工作效仿的典范。其中较为先进的模式、方法,甚至是理念为我们开展“三个体系”建设提供了可资借鉴的思路和方法。 2 形成鼓励创新的体制机制 鼓励创新在“三个体系”建设中发挥作用,就要在建设中以新的体制机制为新生事务营造良好的成长环境。对于新技术、新方法要有足够的“试错”包容,不可能所有的尝试可能是成功的,但没有创新尝试,就没有创新成果;对于提出创新思路的人员给与物质和精神奖励,激发个人和团队保持良好创新动力;对于创新成果,要给予必要的支持,在实践中要大胆应用;对于陈旧的管理制度,要及时调整或更改,坚决革3除制度体制

5、上的墨守陈规、扼杀创新的各种不利因素;要充分发挥档案工作者尤其是青年档案工作者的积极性,让他们成为创新的主体;要发扬档案人的奉献精神、创新精神,让每一个工作岗位都能够成为创新的原点。 3 大胆综合应用,建立以“客户”为核心的自我发展、自我完善的创新型档案服务系统 “客户”是指档案工作所服务的对象群体,具体包括征集收集对象、提供利用对象、广大档案信息的受众等。客户的需求是多样的,客户所需的服务内容更是千变万化,客户的需要也会随着时空的变化而变化,总之一句话:客户群体和客户群体的需求是动态的,人民群众的需求是不断增长变化的。这种动态性总是会对档案资源体系、提供利用体系和安全体系提出新要求,呈现出新

6、特点。在档案信息日益大众化的今天,我们的服务对象遍布各行各业,来自各个社会领域, “三个体系”建设必须紧盯客户,可以说客户的需求和期待就是“三个体系”建设的方向。 以此为对比,就能找到“三个体系”建设上的差距,就能发现创新改进的契机,这就是实现“三个体系”建设科学发展的原动力所在。比如,档案资源体系建设是否跟得上民生工作开展的步伐;馆藏信息资源的配置是否科学、合理;档案实体保管的能效比是否能够进一步提高;提供利用服务能否进一步以人为本,提供个性化服务;技术装备运行效率是否跟得上当今生产力的发展;安全措施是否足够应对极端情况,等等。 技术上,在互联网服务领域出现的“云计算”模式就是以客户为核4心

7、思想的重要体现,为我们实施“三个体系”建设提供了可资借鉴、参考之处。云计算概念是由 Google 提出的,狭义云计算是指 IT 基础设施的交付和使用模式,指通过网络以按需、易扩展的方式获得所需的资源;广义云计算是指服务的交付和使用模式,指通过网络以按需、易扩展的方式获得所需的服务。其核心思想就是将大量用网络连接的计算资源统一管理和调度,构成一个计算资源池向客户按需服务。这种服务任意的信息或数据服务,它具有超大规模、虚拟化、可靠安全等独特功效。 总之,档案管理创新是一种新的管理思想、管理方式、管理方法等的引入和利用,通过创新可以使原有的档案资源发挥更大的作用,释放更大的效能,带来更大的经济效益。所以,我们要建立健全档案管理的创新体制,树立创新实践的理念。另外,档案工作者作为创新主体的个体,还要不断运用创新思维解决新形势下档案工作出现的新问题,改变过去的不尽合理之处,始终以积极的态度创新摸索,努力在档案工作这条道路上取得更为优秀的成就。 参考文献: 1刘义民,崔健,赵学贵,许文荣.企业知识资源及其创新管理研究J.现代情报,2007(02). 2韩永见,梅姝娥.企业创新管理的开放模式研究J.价值工程,2009(07). 3王卫平.高校科研档案管理创新服务J.价值工程,2012(23).

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