ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:19.49KB ,
资源ID:1868468      下载积分:10 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-1868468.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(电务车间一季度廉政总结.docx)为本站会员(坚持)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

电务车间一季度廉政总结.docx

1、电务车间 2018 年一季度廉政总结2018 年第一季度,正蓝旗电务车间严格按照段纪委工作部署,落实白综纪委、呼铁纪委文件精神,认真组织干部职工学习了以下文件: 1.中共中国铁路呼和浩特局集团有限公司纪律检查委员会关于 2 名醉驾违法犯罪党员处理情况的通报呼铁纪函20181 号 2.中共中国铁路呼和浩特局集团有限公司纪律检查委员会关于对 9 名违法犯罪党员处理情况的通报呼铁纪函20182 号 3.中共中国铁路呼和浩特局集团有限公司纪律检查委员会关于 9 起违纪违规问题的通报呼铁纪函20183号 4.集通铁路集团公司党委集通铁路集团公司关于深刻吸取上海局集团公司蚌埠工务段段长、党委副书记左玉良等

2、人严重违反中央八项规定精神问题教训切实加强纪律建设的通知内集铁党纪20185 号 5.关于做好 2018 年春节期间贯彻落实中央八项规定精神确保廉洁文明过节的通知 6.中共中国铁路呼和浩特局集团有限公司纪委转发中共内蒙古纪委办公厅关于六起违反中央八项规定精神典型案例的通报的通知呼铁纪函20187号 7.中共中国铁路呼和浩特局集团有限公司委转发总公司党组纪检组转发*局集团公司纪委关于 2 起落实全面从严治党主体责任和监督责任不力受到问责的典型案例通 报的通知呼铁纪函20188 号 除学习以上文件外,正蓝旗电务车间严格落实段纪委每日一学纪委条例,在车间范围内进行微信、工会等形式传达学习。此外,正蓝

3、旗电务车间对车间的公用汽车管理方面、车间职工工资奖金分配方面、车间职工食堂管理等方面进行排查,现进行总结如下: 一、公用汽车管理方面: 正蓝旗电务车间现有公车 2 台,其中正蓝旗电务电务工区有 1 台 14 座福特全顺工程车;多伦电务工区有 1台 8 座全顺汽车。以上公车的加油卡均按照白综线201868 号白旗综合维修段加油卡使用管理办法(试行)的要求,按照一车一卡的要求执行。车间对加油卡进行统一管理,两工区工班长负责加油卡的日常使用,司机每次加油须向车间进行汇报,并在工班长监督下进行加油,并由司机及时填写机动车加油信息登记表,每月 25 日前将所有生产用车的加油信息上报段线路技术科。车间能够

4、做到准确掌握加油时间、数量及加油金额情况,严格遵守“四不准”规定:不准公卡私用;不准购置其他物品;不准套取现金;不准参与加油站举办的各项营销、促销活动。在日常公车管理方面每次加油都有车间、班组管理人员、汽车司机相互进行卡控,有效的防止了用加油卡进行其他的违规消费,以及公车私用的问题发生。本季度多伦地区因加油卡使用不当,多伦电务工区被考核 500 元。车间已召开专题会议,严格重申加油卡管理使用要求,并自我剖析管理上存在的问题,落实班组对油卡使用方面的责任。 二、车间职工考勤、工资奖金分配方面: 正蓝旗电务车间管辖 2 个班组,分别为正蓝旗电务工区、多伦电务工区。正蓝旗电务车间管理人员共有 4人,

5、正蓝旗电务工区职工 16 人,多伦电务工区职工 12人。正蓝旗电务车间严格按照白综(2018)11 号关于下发白旗综合维修段安全生产及经营管理考核分配实施细则(试行)的通知,关于印发白旗综合维修段职工休假管理办法(试行)的通知的要求执行。1、考勤管理方面、职工休假方面:正蓝旗电务车间如实做好车间考勤管理,对考勤表的填记每月对职工进行公示签名,做到真实、公开。职工休假须提前向车间进行上报通过,并将本部门职工请销假情况纳入厂务公开范畴,每月将本部门职工请销假情况进行公示,发挥职工群众民主监督作用。2、工资奖金分配方面:正蓝旗电务车间严格按照考核项点进行考核,考核过程公开、透明、公正,月度考核结束后

6、,公示考核结果。接受职工监督。2018 年第一季度正蓝旗电务车间未发生职工考勤、工资奖金分配的问题。 三、车间职工食堂管理方面: 正蓝旗电务车间共有职工食堂 2 处,其中正蓝旗地区 1 处,多伦地区 1 处。正蓝旗电务车间按照白综办(2018)15 号关于印发白旗综合维修段职工食堂(伙食点)管理办法(试行)的通知要求。分别在化德县、商都县万汇源市超市进行定点采购,白旗综合维修段统一对超市的购物卡进行充值使用,实行采购、验收分工,分人的办法实现相互卡控,防止违规违纪问题发生。车间成立组织机构、进行职责分工。每月抽查一次管内班组伙食团管理情况,组织召开车间民主生活会,解决伙食团相关问题。在车间民主生活会通报月度检查验收情况及安排本月伙食团工作计划,针对伙食团管理存在问题,提出整改意见,商讨解决方案。伙食管理员由职工民主推荐产生,负责统计上报班组月度伙食团实际就餐人数,负责伙食和卫生质量管理,制定周伙食补贴支出预算,采购食品并在当日记账,采购单据经验收员联合签认后生效,台帐保存时间为 3 年。在民主生活会通报班组当月伙食补贴使用及核算经费结余情况,由全体职工签字确认后公示当月伙食台帐,公示期限为1 个月。本季度未发生职工食堂管理方面的问题。 正蓝旗电务车间 2018 年 3 月 28 日

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。