1、浅析新时期工会维护职工权益的途径摘 要：新时代企业工会维持劳动者的正当权利，有必要施行“职工为本，依法维权， ”工会维护职工权利的理念，永远保持“推动企业进步，保护劳动者权益” 的工会工作准绳；动员职工积极加入企业民主约束，维持劳动者的政治权利，建造民主之家；建立员工维护权益和劳动保障机制，保护职工的经济利益，强化建设工会干部团队，提升工会服务职工和社会的才干。 关键词：工会；职工权益；途径 工会一切工作的出发点和落脚点就是保护职工权益，是工会服务于党和国家工作大局的需要。特别是在当前繁复多变的外围形势和职工的利益在新形势下日渐多样化需求的情况下，不仅要把有效地代表和维护职工群众利益作为工会一
2、切工作的出发点和落脚点保障和实现好，而且要对员工的权利和利益的发展实现双赢的结果。 一、工会维护职工权益是其基本职责 从工会的性质上看，工会组织还是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表。工会把代表和维护职工的合法权益为基本职责。这是因为：（1）工会对职工正当权益的代表和维持是其根本使命，和建设社会主义市场经济要求相吻合。在我们国家里需要体现的是劳动者的主人翁地位，而社会主义市场经济和实行的现代企业制度要求一个机构来对新形势下劳动关系进行协调，这个机构就是工会。代表工人利益的工会，帮助职工为实现自身的合法权益进行斗争，推动企业满足工人的合理要求，劳动关系和企业生
3、产就会趋于平稳和发展。 （2）现在我们国家仍然是社会主义初级阶段，尤其是如今处在社会主义市场经济条件下，其共同存在着经济方式的多样性，经济成分的多样化，分配形式的多种类，这就造成了职工群众在住房、工资、福利、社会保险、工作时间和其他人民群众的差异甚至矛盾，将不可避免地需要工会来表述和维护他们的正当权益。 （3）建立稳定的劳动关系的核心根基就是代表和维护劳动者的利益。在现代社会中，最基本的社会关系即是劳动关系，在企业打造融洽的劳动关系的重点就是维护职工的正当权益。新型劳动关系的发展，双方保持特定的合法权利和利益之间的劳动关系，维护职工的民主、发展和文化权利，以实现人的全面发展和企业劳动者的良性发
4、展，是实现中华民族复兴的伟大的中国梦的需要。今天的职工有着利益日益多样化的需求，工会作为职工利益代表的主体，应用心施行本身的职责，完整反映职工的呼声，敦促企业使职工的正当权益切实得到保障和尊崇，使企业成为员工的利益、事业的共同体。 二、新时期工会维护职工权益的途径 （一）积极维护职工的政治权益。积极维护职工的政治权 利，指引职工加入到企业的民主管理中，做好民主之家的建设。职工最根本的权利就是政治权利，在这方面，工会应通过平等和民主协商代表职工和企业签订集体合同，与此同时监督企业和职工签订劳动合同，使职工的合法权益在制度和法律上得到更好的保障。职工群众参与管理的一个重要途径就是通过职代会对企业实
5、行民主管理，因此，工会组织要强化职工代表大会的建设，凡是和职工切身利益相关的规章都要通过职代会讨论和审议，并由工会组织监督执行，让职工群众增强参政议政能力。不仅如此，对劳动的法律法规执行情况、劳动保护法律法规、集体合同履行情况、工资的协商制度、行政的违章情况的监督检查进行定期或者不定期的监督检查和纠正，使工会代表职工利益和监督的职能得到强化。 （二）做好扶贫帮困工作。要创建一个多层次的长期援助机制，一是建立和完善“送温暖”项目为重点，突出建立帮助贫困弱势群体的保障机制，通过组建志愿者服务队，一对一的帮助困难职工，造就“一人有难，八方支援”的大好情境，使员工对企业给予的温暖有着切肤的感受。二是要
6、寻求企业的行政支持，动员党、共青团，妇女委员会和其他方面，扩大企业帮困的范围，对企业的困难户，儿童失学等提供帮助，从而让企业工会承担更多的社会责任。 （三）加强工会干部队伍建设。在新时期，工会工作对其工作人员提出了更高的要求，这就是要成为“政治家”和“协调解决问题家” 。在职工群众眼里，工会干部是头雁，是领头羊，代表着职工群众的奔向大目标的方向。这就需要我们通过学习国家最新政策，保持高度的政治嗅觉、坚定正确的政治方向，坚定在建设中国特色的社会主义道路上迅跑的信心。我们的工会干部做到了思想积极，脚步正，就会坚定在实践中带领职工群众走坚持有中国特色的社会主义道路的自觉性，职工群众就会围绕和紧密团结
7、在党中央周围。这就要求我们熟悉与工会相关的专业知识和技能；熟练坚持促进企业发展与维护工人利益这个统一的辩证关系；了解和掌握职工群众的生活和参加生产的状态。为此，按照（ 2010-2020 年干部教育培训改革纲要 ，我们需要强化对工会干部的培训，以培训纲要为纲，结合本企业的实际情况，制定工会干部的培训计划和建立工会干部教育培训在线学习平台；培训的形式可以多种多样，如报告会、讲座，理论研讨等等，重点使工会干部变为及格的“政治家” ，“协调解决问题家” ，建造一支高水平和高效率的工会干部队伍，促进工会自身发展，提升工会对职工和社会的服务效能。 参考文献： 1 解萌芝.对企业工会维护职工合法权益的思考J.山东工会论坛，2104， （6）.
