1、浅议如何加强新时期发展党员工作【摘要】发展党员工作是党的建设的一项重要的经常性工作。为了贯彻落实新时期发展党员方针，必须认真研究发展党员工作中的新情况、新问题，积极探索发展党员工作的有效途径和方法，按照“三严三实”的工作要求，认真做好发展党员工作，确保发展党员工作的质量。 本文根据新时期下联营兼并煤矿企业发展党员的现状，深刻剖析了现阶段发展党员工作中存在的问题和不足，并对新时期下如何加强联营兼并煤矿企业的发展党员工作，提高发展党员质量提出建议。 【关键词】新时期 发展党员 质量 一、现阶段发展党员工作中存在的问题和不足 近年来，公司在发展党员工作上取得了一定成绩，党员数量有明显增加，党员质量有
2、很大提高，发展党员结构基本趋于合理。但在发展党员上仍然存在不足。 一是由于生产一线属地工居多，写入党申请书的属地工甚少，导致属地党员发展比例较少，出现生产队组党员数量不均衡。 二是递交入党申请书侧重于机关职工，生产一线职工较少，特别是有些生产队组全部为属地工，属地工本身入党意愿不强，再加上个别党组织对发展党员工作的重要性认识不足，缺乏应有的积极性和主动性，认为入党是个人的自愿行为，不积极引导、培育和培养，出现了后继乏人的局面。 三是由于上级党委下达的党员计划指标少，再加上发展党员指标侧重于井下一线，造成工作表现突出，业务能力较强，积极向党组织靠拢的机关职工难以进入党的队伍。 四是党员大多集中在
3、机关，生产一线相对薄弱；个别党支部书记对集团公司新修订的发展党员工作细则、发展党员工作流程和各个环节掌握还不够细致；对党员教育培训工作的重视程度还不够，致使个别入党积极分子和个别党员对应知应会的党的基本理论和基本知识掌握还不到位。这些问题，都需要我们认真研究，想办法解决。 二、落实发展党员方针，切实做好新形势下发展党员工作保证发展党员质量情况 第一，认真落实上级发展党员工作实施细则。 “一推” ，即“群众推荐” ，由群众推荐产生优秀员工，确定入党积极分子必须在优秀员工中产生，确保把最优秀的人才吸收进党组织。 “三制” ，即“记实制” 、 “公示制” 、 “票决制” 。 发展党员记实制。为严把“
4、入口关” ，确保新党员发展质量，避免因程序把关不严，导致入党积极分子被“带病发展” 、 “带病入党”问题的发生，我们在发展党员工作中推行了全程记实制度。 发展党员公示制。一是明确公示对象。公示的对象重点是发展对象、积极分子、申请入党人员等。二是明确公示内容。公示的内容主要是发展对象的姓名、性别、年龄、文化、职务、申请入党时间、列为入党积极分子时间等。三是明确公示时间。规定在召开党支部大会表决接收预备党员前对计划发展对象进行公示，公示期限为 7 天。四是明确公示形式。以党支部、党总支为单位，按统一格式制成公告进行告示，在公示期内，个人和单位均可对公示对象的问题向所在党支部或上级党组织进行口头或书
5、面的反映。 发展党员票决制。党支部大会讨论吸收预备党员和预备党员转正，在支部大会讨论研究发展党员工作规定程序基础上，严格采用无记名投票方式进行表决，上报公司党总支委员会预审通过，再经晋东公司党委审批。今年以来，严格按照以上党员发展制度规范操作，截止目前，共发展党员 7 名，确保发展党员工作公开透明。 第二，狠抓对入党积极分子队伍培养教育工作。首先，制作了党支部工作标准化手册，采取以会代训的方式，就发展党员工作做专题培训讨论，并以周四夜校为平台，组织党员骨干进行了大型党课学习，要求积极分子参与其中，受到教育。其次，不断强化党支部书记的素质，通过给支部书记发放支部手册、讲清做好新形势下发展党员工作
6、的重要性，促使从事党务工作人员自觉增强做好这项工作的使命感和责任感。第三，严格责任追究制，明确规定了培养联系人、支部书记、组织干事职责，并视情况追究有关人员和党组织的责任。 第三，始终把做好发展党员工作作为年初的一项重要工作来抓。一抓计划。年初根据上级党委的发展党员计划，结合实际，制定公司的发展党员计划，通过提出明确的工作目标和发展重点，改善党员队伍的构成和分布，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二抓基础。狠抓入党积极分子队伍建设。在宏观上注意把握好入党积极分子和发展对象的比例；发展新党员中生产一线和管理人员的比例；35 岁以下新党员和新发展党员的比例，高中以上学历新党员和新发展党员的比例，
7、通过努力，新发展的党员中，青年党员、高中以上文化程度党员、生产一线党员都实现了规划的目标，公司始终保持一支 50 余人的申请入党人员队伍，保证了发展党员工作的基础。三抓培训。为确保入党积极分子的质量，紧密结合公司实际，认真执行考核制，规定考试不合格者当年不能发展入党，超计划生育，违法乱纪人员一票否决。在严把标准的基础上，做到了“五个不批” 。对发展党员过程中材料不齐全的不予批复，程序不规范的不予批复，未经政审的不予批复，未参加培训的不予批复，28 岁以下团员入党不经团组织“推优”的不予批准。 三、几点建议 一是针对“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字总要求，需进一步做好发展党员工
8、作，进一步激发党员队伍的生机和活力。 二是抓好入党积极分子队伍建设是做好发展党员工作的基础和前提。为切实解决入党积极分子偏少的问题，要加大选拔入党积极分子力度，坚持执行由基层党支部组织本部室队组党员、职工代表推荐先进分子、入党积极分子和发展对象，以拓宽发展党员工作面。 三是针对党支部力量相对薄弱的现状，要进一步强化党组织的日常教育，特别要加强对生产骨干属地工的培养教育，只要属地工递交了入党申请书，在工作中表现突出，有技术才能，敢于担当，党组织就要积极引导教育，优先吸纳其入党。同时，要选配好党支部书记，开展党支部书记党建绩效考核，促进党支部书记做好发展党员工作，促进党建工作再上新台阶。 四、结束语 随着煤炭行业的发展和形势任务的变化，发展党员工作的重要性日益突出。加强发展党员工作，提高发展党员质量意义重大。发展党员工作必须按照中央发展党员工作的最新要求，全面把握新形势下发展党员工作，保证发展党员质量，努力建设一支作用发挥突出的党员队伍。希望相关煤炭企业能引起注意，提高发展党员工作的实效性。
