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浅议如何推进场务公开工作.doc

1、浅议如何推进场务公开工作关键词场务公开;内容;作法 庆丰农场工会坚持把场务公开作为重点工作常抓不懈,通过完善工作机制,充实公开内容,规范管理程序,加强检查监督,畅通了职工民主管理监督的渠道,有效地促进了农场经济社会的健康和谐发展。 一、完善制度、发挥职能,保证工作有效推进 为加强场务公开工作,这个农场党委高度重视,将场务公开工作纳入目标管理考核之中,实行场务公开工作与干部年终业绩进行同考核、同评比,建立健全了党委领导、行政支持、工会牵头的公开管理机制,制发了农场场务公开实施方案,明确了指导思想、公开原则、重点内容、具体措施、检查考核等,进一步增强了各基层单位和部门负责人做好场务公开工作的责任意

2、识。 为进一步深化民主管理工作,这个农场工会坚持以职代会、基层民主大会作为场务公开民主管理的主要载体,注重发挥职工民主议事会作用,把民主议事作为日常民主工作的依靠力量。在制发实施方案,明确民主议事会的性质、人员组成、工作制度和议事方式等规范化管理的同时,通过民主选举将群众基础好、做群众工作能力强或者平时善于提建议的人员吸纳到民主议事会,充分调动了职工参与企业管理和民主监督的积极性。要求凡是各单位涉及的职工群众关心的热点、难点问题,都要提交到民主议事会解决,经讨论形成统一意见后实施,有效避免了干群矛盾,架起了沟通干群之间感情的桥梁。 为加强“一事一议”筹集资金的监管,这个农场工会会同政研、农业、

3、计财、审计等部门深入基层广泛调研,认真征求各方意见,起草了专项资金收取及使用方案,在职代会上通过职工、员工代表票决后予以实施,建立了“一事一议”建设项目资金专户,由农场财务科统一管理,按管理区设置明细账户,实行“专款专用,专户核算” 。筹集资金按照管理区年度计划使用,经管理区居民委员会会审通过后,由管理区主任签批,农场财务管理部门审核支付。年度资金使用情况需向所在管理区居民代表大会或居民代表会议报告并予以公示。 二、拓宽范围、提高标准,不断丰富场务公开内容 “管理区领导:前段时间看到管理区公开的农场计划生育办关于生二胎的政策要求和报名条件,此项政策非常好,但是公布已经过了 1 个多月,不知道管

4、理区都有谁报名了,希望管理区能把报名人详细的公布一下,让我们看看他们是否符合条件。 ”这是这个农场第三管理区种植户于国江在“公开栏”中点的题。当天下午,这个单位便将此次单方独生子女报二胎的报名人员名单张贴在了公开栏中。 为不断拓宽公开范围,这个农场工会还积极实行点题公开,专项答疑解惑,增强了群众关注、焦点问题上的透明度。各基层单位公开的内容和形式也不断推陈出新,基层工会利用职工群众“点菜单”的形式,只要职工群众对管理区各项公开事项有疑问,都可以在公开板里的“点题栏”进行说明,管理区在两个工作日内进行公示答复,这种点题公开有效预防了场务公开流于形式、避实就虚、实效不强等问题。正如第三管理区班子领

5、导说:“群众怀疑的,就是我们应该证实的;群众想知道的,就是我们应该公示的;群众不满意的,就是我们应该改正的;群众遇到问题的,就是我们应该解决的。 ” 职工群众心里亮堂了,管理干部也清白了。 同时,这个农场各单位工会还建立健全各项民主制度,不断丰富工作内容,创新工作载体,在“亮牌子、亮身份”的基础上,进一步“亮职责、亮承诺、亮实效” ,达到“五亮” 。几年来,平均每年各级工会干部为职工解决生产、生活困难 50 余件次;农场每年落实帮扶资金 100 万元用于可扶持困难户的农业种植、特色养殖;农场党政领导、机关干部累计与 113 名困难职工结成帮扶对子,从资金、技术、信息方面对困难职工进行帮扶。 三

6、、强化考核、注重实效,推进工会工作有序开展 为确保场务公开工作的实效性,这个农场成立了场务公开领导小组和监督小组,采取定期检查、不定期抽查等办法加强监督检查力度,重点检查公开内容与账目内容是否准确一致,在检查公开工作中还制定了严格的考核制度,按照考评细则逐项进行考核打分,并组织职工群众对本单位场务公开情况进行民主测评,对公开不彻底、公开措施不到位的党政工领导实行诫勉谈话,通过一系列的举措,不仅将公开工作引向深入,进一步增强了领导干部的廉政、勤政意识和自我约束力,使职工群众更加清楚和全面地了解本单位的各项工作。 为了便于更好地开展场务公开工作,这个农场投入资金 10 余万元,为农场各管理区、场直

7、单位及私营企业统一制作了公开内容、模式统一的公开栏 26 个,固定在各单位醒目位置。要求各单位党务、政务、财务以及职工群众关心的问题,采取定期、不定期和随时公开的原则进行公开。如职工群众关心的党员发展、土地承包、利费的收缴、粮食直补的发放、捐款捐物等都能在公开栏上看到。也便于工会干部认真倾听职工意见与建议,及时向上级反映民情民意,及帮助职工解决生产生活中遇到的实际困难和问题,从而凝聚了职工力量,职代会上,场务公开测评职工代表满意率达 98%。 与此同时,这个农场工会还不断加大职工代表的培训力度,丰富培训内容,积极探索完善职工代表培训工作长效机制,进一步提高了职工代表参与企业管理、决策和监督的能力。 (编辑/穆杨)

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