1、我的冬天刚刚开始2016 年春节前夕，一场罕见的寒潮袭来，微信朋友圈挤满了从东北直至华南的雪景。在珠三角一家股份制银行总行工作的齐清却无心看雪，选择了一家川菜馆吃起了热气腾腾的冒菜。在他看来，属于银行人的冬天或许刚刚开始。 当被问到即将过去的羊年在银行工作的感受时，齐清告诉中国经济周刊记者：“现在就是要准备好过冬了。 ” 离春节还有两周多，齐清本来想外派到分行的愿望再次落空。他的领导在年会上趁着几分酒意告诉他，觉得他还是太年轻、资历不够。 “我毕业就来这，在总行都待了三四个部门了，干过产品和营销岗位，就是想去分支行多拉几笔业务挣点钱。 ”齐清很郁闷，这已经不是他的调岗申请第一次被拒绝了，上一次
2、的理由是他想去的那个分行领导拒绝了他。 “现在是钱给的少，事还安排一大堆！” 齐清工作所在的珠三角本来拥有融资需求旺盛的企业。他一直在做的业务主要是直接面向企业提供供应链金融服务等。这些业务因为掌握企业更多资金需求，相比单纯放贷，还能多为银行赚点钱。但刚刚过去的 2015 年，一系列珠三角企业破产倒闭潮，让他很不开心。 “大量的企业破产让我们的贷款都收不回来，我们在福建的分行现在都被那边企业坏账给套牢了。不良率都在飙升，现在银行本来就挣不了钱，挣一点利润都拿去填补不良，银行业要做好准备迎来冬天了。 ” 齐清坦言，2015 年银行的业绩估计很难看。虽然他现在的收入暂时未受到影响，但是降薪已经是不
3、可避免。 “目前银行业基本上都赚不了什么钱，各国有大行利润都在降，我们都基本上做不了什么利润。 ”所以他很想申请调到分行去，直接在一线做业务，兴许能多挣点。 “既然领导不同意，那我就只好老老实实待着，踏踏实实过好这个冬天。 ” 齐清想到分行多挣钱的想法，在朱祺看来是完全行不通的。朱祺在长三角地区某国有大行的省分行工作，长期待在人力资源部，虽然这不是个很直接的业务部门，但是能真切目睹到银行业待遇江河日下的全过程。 “今年年终奖什么都没发，钱是一年比一年少。我记得毕业刚来的时候，年底几百块钱的奖金和购物卡都是随便发。 ”朱祺给记者推算了一下，2015 年到手的收入至少同比减少了三成，原因主要是全银
4、行系统都在降薪。在 2015 年年初他们银行总行的领导就对媒体说，将从高层开始带头降薪。 据朱祺介绍，他所在的分行机关还不算是收入降得最厉害部门，那些一线的分支行降得更多，尤其是业务开展不佳的分支行，奖金绩效都不发。朱祺觉得，除了收入下降严重打击了他的工作幸福感外，僵化的管理体制，波诡云谲的人际关系也让他疲于应付。他所在的省分行新来了领导，新领导一边号召改革，可一边给大伙降薪水，这让他觉得严重削弱了工作积极性，反而使得机关内滋生怨气。甚至据他了解，有些本该发放给员工的奖金也都被一些部门无端延迟发放。 朱祺的抱怨也被魏国证实。魏国供职的是某国有大行在基层的分支机构。从柜员做起，到现在的对公客户经
5、理，魏国对于这家国有大行的薪酬和管理同样也抱怨颇多。 “你能帮我介绍几个客户来吗？”当听完记者让他谈谈过去一年工作的感受时，他条件反射般反问道。据魏国介绍，完不成领导布置的业绩，年终奖根本没戏。 “现在是钱给的少，事还安排一大堆！”魏国说，现在不仅是基层各种弹性福利没有了，考核任务还变重了。以存款考核为例，比如上个季度要求你达到 1000 万，下个季度就让你增长 50%，到 1500 万，再下个季度就到 2000 万。魏国认为，每个季度要增加 500 万存款，这样的考核压力太大。互联网金融兴起，理财产品层出不穷，银行存款哪有什么吸引力？可是对于魏国的工作而言，存款不够就没有办法放贷款，他就无法
6、为银行带来利润。 2015 年 10 月 1 日起， 自 1995 年设定的存贷比 75%上限的监管红线被取消，意味着银行可以拿出更多的资金发放贷款。但这一利好似乎并未让魏国松口气。他依然面对各家银行都在争相拉存款的窘境，而没有拉到足够的存款，他一分钱奖金都拿不到。 忙着跳槽， “原以为自己是白领，其实就是个打工仔” 钱少事多，让这些银行员工将部分希望寄托在了跳槽上。 齐清说，2015 年他觉得单位人员流动特别大。他原本还认为金融业算是白领行业，结果现在就跟普通工厂差不多， 就像是打工的。特别是他在跟各地分支行打交道时，经常会发现跟他合作的同事老在变。 在朱祺看来，过去的一年让他对现在的工作失
7、去了最后的热情， “我可以说对工作没有任何的留恋，我也在想着怎么跳槽，比如去个基金信托的销售岗之类，收入起码涨一半。 ”朱祺说，他身边各种人都在寻求新的工作机会。比如跳槽到股份制银行或城商行收入立马提高 30%。举例来说，他们行一个基层柜员比如一年收入七八万，跳到一家城商行去，收入立马变 10 万。朱祺介绍说，很多时候不是内部在裁减柜员，而是人家自动就跳走了;更不用说手里有些企业资源的客户经理和老总，这些人跳到股份制或者城商行甚至互联网公司去，收入会立马翻倍。 长期扎根基层的魏国也对记者说，他也不想再在一线干了，想去银行后台部门干干，正在联系一些股份制银行，只要待遇合适，他立马就跳。 经济形势
8、不好、银行利润率下降、不良贷款率上升，几乎是接受采访的银行业员工对过去一年最普遍的感慨。多方数据也印证了他们的抱怨。 银监会数据显示，截至 2015 年三季度末，商业银行不良贷款余额11863 亿元，较年初增加 3437 亿元，不良贷款率 1.59%，较年初增加0.34 个百分点。 行业分布上，不良贷款仍集中在制造业、批发零售业、采矿业，反映贸易型加工企业、两高一剩行业的问题严重;地区分布来看，多个省份三季度末的不良率突破 2%，浙江、广东、山东三省的不良贷款规模突破千亿，导致地区银行业净利润出现大面积负增长。 截至 1 月 24 日，从上市银行陆续披露的 2015 年业绩快报看，民生、浦发、兴业、中信银行营业收入保持双位数的快速增长，但与此同时，净利润均降至个位数的低增长态势，其中，民生、中信银行净利润在去年四季度负增长，值得注意的是，不良率处于继续爆发的上升区间。 “银行人还真是要做好准备好好过冬。 ”齐清反复对记者说。 （应被采访对象要求，文中皆为化名）
