鹤壁高中级学术技术带头人评选方案.DOC

1、鹤壁高中市级学术技术带头人评选方案按照鹤壁市教育局关于做好市级学术技术带头人人选推荐工作的通知的精神，结合我校实际，特制订本评选方案。一、公示通知学校将鹤壁市教育局关于做好学术技术带头人人选推荐工作的通知上传至学校网站，有意申报的教师对照通知要求，按规定时间自愿申报。二、材料审核凡申报的教师参照通知要求，汇总个人基本情况，同时填写自评表，并交至教务处。教务处对教师所交材料进行审核。三、评委评价学校组织有关处室及相关人员组成评委，对申报教师所交材料按照文件要求，从定量及定性方面进行评价并排序，确定本次市级学术技术带头人人选。4、公示对确定的市级学术技术带头人人选，学校将在校务公开栏中进行公示，接

2、受群众监督。 5、上报公示无异议后，按要求填表上报。鹤壁高中2016 年 3 月 19 日 鹤壁高中市级学术技术带头人量化评比细则 按照鹤壁市教育局关于做好市级学术技术带头人人选推荐工作的通知的精神，结合我校实际，特制订本评选细则。1、定量部分（100 分乘 60%折合为 60 分，本项满分为 60 分）学校组织有关人员，根据教师上交材料计算得分（其中各项奖励及荣誉考核五年以来）后折合。1、学历、职称年限（满分 10 分） （1）学历：硕士 2 分（必须提供学位证书） ，博士 3 分。 （2）任现职以来每年记 1 分。(中级、初级分开评)2、优质课（含说课、一师一优课） 、公开课、示范观摩课、

3、职业技能大赛（省高考冲刺专题讲座视频课降级降等） （满分 20 分）：市级每次一等奖 10分，二等奖 5 分（含我校的跨省市同课异构每次 5 分） ；省级一等奖 20 分，二等奖 10 分（省三等奖相当市二等奖；市级观摩课相当市级二等奖） ；国家级二等奖以上 20 分。3、教科研（论文、论著、课题） （满分 30 分）：（1）出版的论著每部 5分。 （记满 20 分为止） （2）核心期刊发表一篇 5 分，CN 刊物发表一篇 3 分，鹤壁高中校报发表一篇 2 分， 鹤壁教研发表一篇 2 分。 （记满 20 分为止） （3）论文市级一等奖一次 8 分，二等奖一次 5 分，省级一等奖一次 10 分，

4、二等奖一次 8 分，三等奖 5 分。 （记满 10 分为止） （4）课题市级结题一次 8 分，省级以上结题一次 10 分（课题优秀成果相当课题）课题成员计前 6 名。 （记满10 分为止） （5）校本课程、综合实践活动（社团和研究性学习） 。市级二等奖以上 8 分，三等奖 5 分，省级二等奖以上 10 分，三等奖 8 分。 （记满 10 分为止）4、教学成绩（满分 20 分）：（1）参加过高三循环教学（3 年为一轮循环,5年内有两次以上毕业班教学经历算两轮循环） ，每次 5 分（记满 10 分为止）（2）所教学生考入清北每人记 5 分（记满 10 分为止） （3）所带班级教学成绩高考位列同类型

5、班级第一记 5 分。 （记满 10 分为止）5、荣誉（满分 20 分）：校级优秀教师、校先进工作者每次 2 分（只计算教师节学校表彰，不含教师新秀和优秀班主任，计满 10 分为止） ；市级荣誉（教师节表彰） （优秀教师、优秀教育工作者、教科研先进个人、师德标兵、师德先进个人，骨干教师、名师、教学标兵、文明教师、市五一劳动奖章）每次 5 分（记满 20 分为止） ；省级及以上荣誉每次 10 分（记满 20 分为止）备注：1、具有本科及以上学历，持有相应教师资格证。申报的初级与中级老师按比例分配，原则各半，其中中教一级满一年以上方可申报（以职称证书时间为准） 。高级教师不再参加市级学术技术带头人评

6、选。已获当年同级别荣誉的不再参加当年评选。2、以上荣誉以市级及以上教育行政部门，教育教研部门颁发的证书为准。3、教科研课题指教育教研部门、基础教研部门组织鉴定的教科研课题，其中主持人必须是我校教师。所有论文、优质课、课题、校本课程、综合实践获奖，学校教学和相关部门经过层层选拔向上级推荐评选的方予认定。二、定性部分（40 分）学校组织有关人员，组成评委组，对参评人员从德、能、勤、绩各方面综合评定。鹤壁高中2016 年 3 月 19 日 鹤壁高中市级学术技术带头人自评表 总分：_2、定量部分（100 分乘 60%折合为 60 分，本项满分为 60 分）学校组织有关人员，根据教师上交材料计算得分（其

7、中各项奖励及荣誉考核近五年以来）后折合。学历、职称年限（满分 10 分）1、学历、职称年限：（1）学历：硕士 2 分（必须提供学位证书） ，博士 3分。（2）任现职以来每年记 1 分。(中级、初级分开评)优质课（满分 20 分）2、优质课（含说课、一师一优课） 、公开课、示范观摩课、省、市工会职业技能大赛：（省高考冲刺专题讲座视频课及省观摩课课件降级降等，不含外出讲座）市级每次一等奖 10 分，二等奖 5 分（含我校的跨省市同课异构每次 5 分） ；省级一等奖 20 分，二等奖 10分（省三等奖相当市级二等奖；市级观摩课相当市级二等奖） ；国家级二等奖以上 20 分。教科研（满分 30 分）3

8、、教科研（论文、论著、课题）：（1）出版的论著每部 5 分（记满 10 分为止）（2）核心期刊发表一篇 5 分，CN 刊物发表一篇 3 分，鹤壁高中校报发表一篇 2 分， 鹤壁教研发表一篇 2 分（记满 10 分为止）（3）论文市级一等奖一次 8 分，二等奖一次 5 分，省级一等奖一次 10 分，二等奖一次 8 分，三等奖 5分（论文优秀成果相当于论文） （记满 10 分为止）（4）课题市级结题一次 8 分，省级以上结题一次 10分（课题优秀成果相当课题）课题成员计前 6 名。（记满 10 分为止）（5）校本课程、综合实践活动（社团和研究性学习） 。市级二等奖以上 8 分，三等奖 5 分，省级

9、二等奖以上10 分，三等奖 8 分。 （记满 10 分为止）教学成绩（满分 20 分）4、教学成绩（1）参加过高三循环教学（3 年为一轮循环,5 年内有两次以上毕业班教学经历算两轮循环） ，每次 5 分（记满 10 分为止）（2）所教学生考入清北每人记 5 分（记满 10 分为止）（3）所带班级教学成绩高考位列同类型班级第一记5 分。 （记满 10 分为止）荣誉（满分 20 分）5、荣誉：校级优秀教师、校先进工作者每次 2 分（只计算教师节学校表彰，不含教师新秀和优秀班主任，计满 10分为止） ；市级荣誉（教师节表彰） （优秀教师、优秀教育工作者、教科研先进个人、师德标兵、师德先进个人，骨干教

10、师、名师、教学标兵、文明教师、市五一劳动奖章）每次 5 分（记满 20 分为止） ；省级及以上荣誉每次 10 分（记满 20 分为止）备注：1、具有本科及以上学历，持有相应教师资格证。申报的初级与中级老师按比例分配，原则各半，其中中教一级满一年以上方可申报（以职称证书时间为准） 。高级教师不再参加市级学术技术带头人评选。已获当年同级别荣誉的不再参加当年评选。2、以上荣誉以市级及以上教育行政部门，教育教研部门颁发的证书为准。3、教科研课题指教育教研部门、基础教研部门组织鉴定的教科研课题，其中主持人必须是我校教师。所有论文、优质课、课题、校本课程、综合实践获奖，学校教学和相关部门经过层层选拔向上级推荐评选的方予认定。