1、1新常态下企业管理创新探究【摘 要】在经济新常态下，企业竞争日益激烈，要想在市场竞争中处于不败之地，必须进行企业管理创新，将管理创新作为企业发展的重要内容。但是大多数企业在发展中，还在沿用传统的管理方式，导致企业的管理理念相对落后，不能满足企业当前的发展需求，对企业的发展造成了较大影响。本文对新常态下的企业管理创新现状进行分析，结合存在的问题，提出了企业管理创新的建议。 【关键词】新常态；企业管理；创新；建议 一、前言 近年来，我国 GDP 已经由高速增长转变为中高速增长，经济处于稳定的运行状态。经济的发展促进了经济发展方式和经济结构的转变，由原来的依赖增加数量转变为现在的注重质量，形成了市场
2、经济的新常态。经济新常态下，企业如果不进行改革创新，继续沿用落后的管理方式，将会导致企业出现抗风险能力弱和管理滞后现象的产生。因此，必须要促进企业管理创新，以适应当前经济发展和企业发展要求。 二、新常态下企业管理创新的现状 企业对推动经济发展具有十分重要的作用。我国企业在早期主要是从事简单的加工贸易，但随着经济的发展和社会的进步，企业在发展过程中出现了许多问题，应该将科学技术融入到企业发展中来，促进企业的可持续发展。企业在发展过程中，由于没能掌握先进的生产技术，还2在运用传统的生产加工方式，没有将产品创新和先进的科学技术融入到企业的发展中来，企业的研发投入严重缺乏，自主知识产权无从谈起。并且对
3、于新产品和新技术的掌握也相对有限，没有掌握新产品开发的主动权，对企业的发展造成了较大阻碍。造成企业发展稳步不前的主要原因就是管理机制存在问题，创新能力较弱，跟不上经济社会发展的要求。因此，在经济新常态下，企业容易受到经济波动的影响，竞争能力不强，导致企业经营管理陷入困境。 三、新常态下企业管理创新的建议 1.提升企业家的创新精神，塑造企业创新文化 企业的管理模式直接关系到企业的发展。当前企业的各项工作都由企业的领导来决定，关系到企业的生产经营发展。要将培养和提升企业家的创新精神，作为企业工作的重要内容，创新精神培养的主要内容有：创新人员调配、创新资金管理、创新资源配置等方面。要提高企业管理者的
4、创新意识，必须充分认识到创新制度对企业发展的重要性。在企业管理制度创新过程中，应该充分发挥企业家的能动性，通过促进和协调各方面的资源，来帮助企业完成创新实践活动。将企业创新精神融入到企业文化中来，实现对企业文化的创新，对塑造良好的企业文化、促进企业的发展具有重要的作用。 2.提高产品创新意识，满足企业的多元化发展 当前，市场经济呈现出日新月异的发展状态，企业在不断的发展过程中，促进了产品质量和产品生命周期的创新，促进了新产品开发的不断加快。这就要求企业必须充分发挥自身决策灵活性较强和决策速度快3的特点，展现出自身的优势，以便能够结合当前市场的发展情况，制定出合理的投资策略，研发出满足当前市场需
5、求的产品。同时，还要通过提高产品的质量来占领市场份额，强化企业的品牌战略，引导消费者转变传统思想观念，在保证企业市场资金充足的条件下，来塑造良好的企业形象，促进企业核心竞争力的提高。企业还应该加强风险防范意识，将科学技术融入到产品创新中，促进产品设计和质量管理创新，强化自主知识产权，适应市场发展需求，满足企业发展要求。 3.强化市场创新意识，扩大企业市场范围 企业要明确市场发展目标，进行及时、准确、学科的市场开发。企业应对自身的发展情况进行分析，对竞争对手的发展情况进行掌握，并对两者进行有效对比，来制定出合理的市场发展目标。当前，企业要在遵循经济发展规律的基础上，对当前市场进行细分，创新市场发
6、展机制，强化市场创新模式，促进企业经济的快速发展。企业应该正确认识经济发展新常态、适应经济发展新常态，与时俱进，牢固树立市场创新意识，转变市场经营管理理念，加强经营管理创新，顺因市场主流发展方向，以便占领广阔的市场。 4.加大创新力度，拓宽企业资金来源 为促进企业各项管理创新，需要确保企业的监督力度，强化企业的管理职能，加大企业创新力度，将创新作为企业发展壮大的一项重要工作内容。加强对企业技术创新的支持，为企业的发展提供强有力的资金保障，确保企业健康持续发展。建立健全管理机制，科学配置资源，帮助企业更好的开展创新活动，积极参与创新项目计划的实施，推进企业4创新落地见效。加强与金融机构的联系沟通
7、，建立良好的金融信贷关系，获得金融机构的支持，促进企业融资渠道创新，为企业发展提供资金支持。 四、结论 当前，我国经济步入了新常态，企业常会受不利因素的影响，致使企业发展面临许多问题，阻碍企业的持续健康发展。企业必须要认识经济发展新常态、适应经济发展新常态，转变经营理念和管理方式，重视创新，实践创新，促进企业在经济新常态下得到可持续发展。 参考文献： 1郭韵涵. 新常态下企业文化与企业管理的融合发展J. 中国商论，2016，01：34-36. 2苏开春. 新常态下企业员工思想政治工作创新思考J. 党史博采（论） ，2015，02：53-54. 3张茹. 新常态下企业高素质人才管理策略J. 中国经贸导刊，2015，20：42-44.
