1、修订后党政领导干部选拔任用工作条例浅析范文近日，中共中央印发了修订后的党政领导干部选拔任用工作条例 ，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。这是时隔五年多后，中共中央对干部的选拔任用机制进行的再一次完善。在新时代、新形势、新要求下的干部的选拔任用。有以下几个特点：一是坚持党管干部原则，把加强党的领导与发扬民主结合起来，进一步体现党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，同时坚持发扬民主的方向和行之有效的办法措施，对有关制度进一步改进完善。二是坚持好干部标准，树立科学发展、以德为先 、 注重基层的用人导向，把人岗相适、重视一贯表现等要求贯穿到干部选拔任用工作的全过程。三是坚持全面深
2、化干部人事制度改革，将经过较长时间、较大范围实践检验、比较成熟的做法升为制发规定，突出问题导向，针对新情况新问题提出了新的改 革措施着重完善民主推荐，改进考察干部的流程，规范了公开选拔和竞争上岗、破格提拔、干部交流等。四是坚持从严管理干部，在严格标准条件、规范选拔程序的基础上，进一步严明选拔任用纪律、强化责任追究，对党组织、领导干部和选拔对象提出了更严格的要求五是坚持有效管用、简便易行，优化程序、化繁为简。总之，在干部选拔任用工作中，要不折不扣地执行党政领导干部选拔任用工作条例 ，始终坚持“凭实绩、重德才、看民意”原则，各级党员领导干部要“学条例、懂规矩、守纪律” ，严格选任程序，加强监督检查，落实群众“四权” ，营造公开、透明的选人用人环境。
