基层党建工作计划报告.docx

1、基层党建工作计划报告一、基本情况 xx 镇位于腾冲县城西南 4 公里处，全镇国土面积17.4 平方公里，辖十字路、大庄、水碓村三个社区委员会，21 个村民小组，201x 年末全镇总人口 6711 人。镇党委下辖 3 个社区党总支、13 个党支部，共有党员 391名。其中预备党员 12 名，占党员总数的 3.07%;女党员148 名，占党员总数的 37.85%;少数民族党员 15 名，占党员总数的 3.84%;35 岁及以下的党员 128 名，占党员总数的 32.74%;大专以上学历的党员 139 名，占党员总数的 35.55%。外出流动党员 7 名。共有入党积极分子(不包括发展对象)71 人，

2、发展对象 9 人。 二、夯实基础，提升党建工作水平 (一)签订责任书，落实责任制。镇党委始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责，把党建工作任务落实到每个班子成员，分工负责。与各总支、支部签订年度基层党建工作目标责任书，并将党建工作任务纳入各支部年度考核，定期听取汇报，定期不定期进行检查督促，做到年头有计划、有布置，年终有总结，有评比，有典型。 (二)加强队伍管理，提高队伍素质。以感恩教育和党的群众路线教育实践活动为契机，结合美丽 xx 建设，加强党员教育管理，不断提高党员队伍素质。一是加强干部管理，切实转变工作作风。充分发挥党委的核心领导和表率作用，严格执行民主集中制原则，认真贯彻落实中央八

3、项规定，坚决反对“四风”问题，建立务实管用的制度，密切联系群众，做到在感情上贴近群众，在行动上深入群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，切实为人民群众办好事，办实事。 二是加强党员发展质量，严把入口关，认真落实远程教育和“三会一课”制度，切实抓好党员入党积极分子培训。 三是组织党员干部外出参观学习。7 月和 10 月两次组织镇班子成员、新农村工作队员和部分社区村组干部分别到猴桥和善洲林场参观学习。在全镇党组织和党员干部中，营造了“人人争先进、个个当先锋”的浓厚氛围，引导广大党员干部增强为 xx 各项事业发展贡献力量的信心和决心。 四是认真落实困难老党员关爱制度。春节和七一，组织党代表、老党

4、员召开座谈会，镇领导班子走访慰问困难老党员，并及时发放困难老党员关爱资金。在座谈和走访中，向他们通报全镇经济社会发展情况、党的方针、政策和县镇两级发展思路，征求他们对我镇经济社会发展等各方面的意见和建议，了解他们的思想、工作和生活情况，协调解决其面临的实际困难，使他们真正感受到党的温暖和政府的关怀。 五是认真开展党员作风整顿工作。各支部以召开党员大会、爱国卫生运动活动等为契机，严格要求党员对无故不参加活动，长期不交党费和不参加组织生活的党员进行了谈话，并对党的方针政策及党员管理机制进行了宣传。 (三)加强组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。 一是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度，加强对

5、党员的教育和管理。年内，建立健全大庄社区及下设三个支部党员活动室各项工作制度，购买办公桌椅。结合“四群”教育，建立xx 古镇核心目标管理责任制，实行每户农户由 1 名镇领导班子、1 名镇干部、1 名村干部、1 名社干部的四级部挂钩管理机制，不断增强干部服务群众意识，切实转变干部工作作风。 二是对照党建目标责任制，规范建立各社区党总支党建档案。 三是加强“三公开”工作，认真落实“三公开”工作制度。全镇各党总支、支部按照“群众关注什么，就公开什么”的原则，围绕群众关心“四重大”(即重大审批事项、重大人事安排、重大项目安排、重大额资金使用公开)进行公开，印发了xx 镇党务、村务、财务公开实施意见，进

6、一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。四是加强党组织阵地建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。水碓社区党总支因地点狭窄，新选址酸水沟建设，建筑面积 500 平方米，计划总投资 220 万元。在县级的支持下，今年 3 月破土动工，目前已完成了地基平整、挡土石脚及四周石脚支砌工程。 (四)加强组织领导，选优配强村级班子。 第五届村级换届选举工作，我镇精心组织，加强领导，历时 3 个月时间，*完成村“两委”换届选举工作，选优配强了村“三委”班子。选举产生社区党总支委员15 名和党总支书记 3 名，参选率达 80%以上;选举产生村民委员会成员 15 名，村委会主任 3 名。三个社区村村“两委”班子交叉

7、比例达 50%以上，支书主任“一肩挑”比率达到 100%;村两委成员中，有女委员 6 名，35 岁以下 4 人，并在水碓社区选举产生了专职专选副书记一名。选举产生村务监督委员会成员 9 名，其中主任 3 名。选优配强了村级班子，优化了村级班子结构，有效增强了村级班子整体合力，达到了预期目标。 三、突出重点，展现党建工作特色 (一)抓实一教育五行动 一是开展感恩教育活动。今年以来，xx 镇紧扣“心存感恩、促进和谐”的主题，以编好一本书、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动“六个一”为抓手，在全镇深入开展感恩教育，由镇党政班子成员组织分片干部和驻村新农

8、村工作队员分别到企业及三个社区组织全体党员召开感恩教育大会。并在各校园广泛开展“小手牵大手，共建美丽家园从我做起”环境保护活动，散发倡议书、讲环保小故事、开展环保知识问答、举行签名仪式，并组织部分学生到学校周边开展卫生大扫除，清除卫生死角，培养学生的爱护环境意识，以实际行动投身到建设美丽家园的活动中去，并带动全体家长、乃至全体村民树立起良好的环境保护意识。 二是开展村庄环境整治活动。4 月初我镇制发了xx 镇环境综合治理实施方案，启动了全镇环境综合整治工作。结合xx 镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制，组织镇、村、组干部深入农户和经营户宣传环境综合整治的意义，与各农户和经营户分别签订“门前三包

9、”承诺书和“门前三包”责任书。为加强河道的综合整治，对 xx 河、大盈江河道推行和实施“河长制”管理，并实行部门分段管理负责制。6 月初，组织全镇镇、村和企业干部职工对 xx 河进行了清淤除障。 三是开展绿化荒山行动。7 月组织镇内各单位、企业、村组干部及群众实施老龟坡绿化荒山植树活动，共种植树苗 5 万余株，绿化荒山 1700 余亩，彻底消除了“绿化盲区”。通过感恩教育、村庄环境整治和荒山绿化，在全镇形成人人参与环境卫生管理的氛围，镇内环境卫生状况明显改善，两条河流中的污物明显减少，水环境明显好转。四是壮大村级集体经济行动。充分依靠各社区村资源优势，因村制宜，宜农则农，宜养则养，宜商则商，不

10、断拓宽发展领域，形成各具特色的经济发展路子，使村集体经济发展的路子越走越宽。水碓、十字路村委会借助旅游资源丰富的优势出租房屋，开办民居旅馆、民居餐馆、农家乐等使集体经济得到了较大发展。十字路、大庄村委会充分利用集体矿山石材资源优势，制定优惠政策开发石材资源，使集体经济得到了快速增长。 (二)抓实部门挂钩服务 按照部门挂钩服务基层推动基层党组织创先争优活动要求，我镇大庄社区和水碓社区由县委政研室挂钩，十字路社区由 xx 古镇保护管理局挂钩。3 月初，两个挂钩单位分别与三个社区签订了结对帮扶共建协议书，为推动基层党组织创先争优搭建了平台。在开展工作中，两个挂钩单位认真开展走访调研，听取工作汇报，帮

11、助挂钩村理思路，谋发展。在挂钩社区的同时，重点结对帮扶挂钩社区 21 户农户。结合xx 镇古镇核心区保护挂钩管理目标责任制，我镇也建立了相应的挂钩制度，实行每两个部门挂钩一个小组，明确每位领导干部的重点挂钩服务户，主要领导挂钩 3 户、其他班子成员挂钩2 户、站所负责人和一般干部挂钩 1 户。主要工作总结范文挂钩致富户、困难户、产业大户和“五种人”四种类型户。通过县、镇两级干部入民居、访民情、解民困、办实事，有力推进了四群教育和部门挂钩服务基层工作的开展。建立了民情民意收集反馈机制。畅通了群众诉求渠道，实行每月收集和反馈民情民意一次，由镇党委安排相关部门办理民情民意，及时化解矛盾。截止目前，共

12、收集、反馈和解决了关于旅游基础设施建设及古镇保护开发为主要内容的民意意见 30 余条。 (三)抓实基层组织建设年工作 结合基层组织建设年工作，优化组织设置。优化调整党组织设置，做好合并、撤销、新建党组织工作，实现“优化一批、调整一批、撤销一批、新建一批”党组织的目标。结合 xx 实际，经报请组织部同意，将供销社支部撤销，党员进行了合理化流转;将农推支部撤并机关支部，并对机关支部班子成员进行了调整。结合村级换届进一步优化了总支及下设支部的班子。 (四)抓实党员创业致富阳光工程 为帮助农村党员创业致富，努力造就一批“双带”型农村党员，不断增强农村党员队伍的生机活力，根据县委要求，经实地调研，选取十

13、字路社区 6 户党员户为县农村党员创业致富阳光工程试点，实施“农村党员创业致富阳光工程”。以“阳光三项工程”(创业启动基金、创业贷款贴息、创业成果奖)为抓手，用 1 至 3 年的时间，在试点社区培养和扶持起一批具有代表性和示范性的农村党员创业致富标兵。 1.抓实党员日常活动 为增强党员的生机活力，丰富党员活动。一是年初制定了党员活动实施方案，由镇财政补助机关企事业单位党支部活动经费 1000 元/支部、补助农村党支部活动经费 2000 元/支部;各村党总支补助下设党支部 1000 元/支部。全镇各党支部开展了不同形式的党员活动。二是利用镇内休闲活动场所，各社区党员群众自发组建了 10余支民间文

14、艺队，由镇文化站工作人员牵头组织广场舞等文化活动。通过活动的开展，不断增强党总支、支部的凝聚力和战斗力。 四、存在困难和下步工作打算 在开展工作中，虽然取得一定成效，但还存在一些问题，主要表现在：一是村集体经济发展不平衡;二是部分党员发挥“双带”能力不强;三是党员流动性大，管理难。 在下步工作中： 一是抓好党的群众路线教育实践活动，认真开展批评与自我批评，深入分析存在问题的根源，切实改进机关工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。 二是抓好水碓社区党总支阵地建设。 三是用活“四个一”干部挂钩制度，开展好干部蹲点、走访入户工作，做好民情民意收集办理工作。 四是抓实“爱党爱国示范户、勤劳致富示范户、遵纪守法示范户、家庭和睦示范户、诚信经营示范户、美化家园示范户、热心公益示范户、崇尚新风示范户”党建“百社千户”工程“八型”示范户“八型”示范户创建工作。