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论提升企业政工人员的综合素质.doc

1、1论提升企业政工人员的综合素质摘要:随着我国社会经济水平的提高,民营企业对我国的社会经济做出了重要的贡献。然而企业在其改革发展过程中,由于各种制度或是工作人员的素质问题的存在,使我国企业思想工作的发展受限。而企业政工人员作为企业思想工作的引导者,对于建设该方面的工作具有重要的导向作用。因此,笔者欲从企业思想政治工作的重要性着手,分析政工人员素质与其之间的关系,从而有效提出自己的一些建议,从而促进我们企业的健康发展。 关键词:企业政工人员企业思想政治工作综合素质 思想政治工作是我们党的政治优势,更是企业管理中的重要组成部分。但在社会主义市场经济体制的条件下,各个企业竞争激烈,经济利益成为他们经营

2、企业的中心,而关于思想政治方面的建设,他们很少去关注和重视。因此,让企业行政管理人员去重视建设思想政治工作,增强企业的竞争软实力,是现阶段我国经济发展的必然要求。 一、企业思想政治工作的必要性 随着社会的进步,企业产权制度搞个的深入。我们明显感受到企业之间的竞争不仅仅只在经济利益上,也逐渐转移到了企业文化中的思想政治方面。思想政治工作是各项工作的生命线,是我们党和企业实现远大目标的重要法宝。而在经济全球化的过程中,经济成分以及就业方式2多样化出现了多样化,资本主义国家的企业公司凭借他们的价值观和道德观,更凭借他们强大的经济实力,逐渐向我国诸多民营企业渗透,一方面很容易使我国的一些没有实力的企业

3、倒闭或者是吞并,另一方面,资本主义的价值观会让一些企业管理者对我国的一些政治思想报以怀疑的态度,从而对社会主义和共产主义也失去了坚定的信念。因此,我们的企业一定要适应时代变化的要求,与时俱进,加强企业的思想政治工作建设,坚信我国的社会主义核心价值体系里的思想内容,凝聚企业上下员工的力量,使企业的实力增强,从而在国际的市场竞争中处于不败之地。 二、企业政工人员素质对企业思想政治工作的影响 企业思想政治教育工作的对象是所有的企业员工,而施教主体则是企业的行政管理人员,他们是该工作的组织者与承担者,因此,他们的整体素质和能力就直接影响整个思想政治教育工作的效果。虽然影响企业思想政治工作的因素有很多,

4、但是就目前而言,政工人员的整体素质是占主要原因的。 首先是政工人员的认识不到位。自我国改革开放和社会主义市场经济发展以来,我国重经济建设、轻思想政治建设的观念一直存在,并没有从根本上有过改变1。因此,在企业中也是如此,他们认为思想政治工作是独立于企业管理之外的,对企业的经营和绩效都没有什么实质性的作用,殊不知思想政治教育工作可以有效化解企业与员工之间、员工与员工之间、企业与企业之间的矛盾,也有利于提高员工工作的积极性和创造性,促进企业的持续发展。 3其次是施教人员在进行教育过程中缺乏科学的方法和完整的内容。我国企业的现状大体比较复杂,无论是社会身份还是文化水平,他们都是参差不齐的,但是很多企业

5、在对员工进行思想政治教育时,大多采取“一刀切”的方法,不区分员工素质、层次等个体差异,没有体现以人为本的观念2。同时他们所教授的政治内容也无疑是一些党的基本路线、方针和政策等,却并没有联系实际的时代内涵给以讲授,让许多员工无法理解讲授的目的和意义,因而使思想政治教育失去了实际的效益。 三、提升政工人员的综合素质,做好企业思想政治工作 在新的历史时期,做好企业思想政治工作有很多途径和方法,但是就本人近几年的工作实践而言,提升政工人员的综合素质是关键。 因此,政工人员一定要重视企业思想政治工作的开展,让他们从意识里认识到思想政治工作的重要性,并加强自身的政治理论学习,用社会主义理论的最新成果来武装

6、自己的头脑,增强做好企业思想政治工作的责任感和使命感,从而联系本企业的实际情况,给思想内容赋予新的时代内容,让企业的员工更好地理解和接受政治思想内容。比如,对于国家关于企业最新的发展政策,政工人员可以通过企业的宣传橱窗和制定网站进行宣传,同时做出简单的注释,让企业上下人员都可以明白政策所要表达的内容。另外,政工人员还要将各项工作做到实处,不能只是嘴上说上一大片的理论而缺乏实际行动3。因此,政工人员要积极调查企业中出现的各个问题,协调员工之间的矛盾,从而使他们和谐相处,促进企业的和谐有序发展。 当然,对于政工人员的基本素质要求,还包括他的组织协调能力、4开拓创新能力、调查研究能力以及语言表达能力

7、。因此,只有将这些基本条件全都综合起来,并用一种积极有效的手段开展活动,企业员工的思想政治素养才能全面提高。 四、结语 企业思想政治工作是企业参加市场竞争的重要因素之一,是企业文化软实力不可分割的一部分,因此,企业一定要提升政工人员的素质,让他们带领企业的上下员工建设企业的思想政治工作,让企业在市场竞争中健康可持续发展。 参考文献: 1魏自广.新形势下如何做好企业思想政治工作J.山东省农业管理干部学院学报, 2010,33(03):25-36 2荆钰平.新形势下政工人员做好思想政治工作的几点思考J.现代营销(学苑版), 2011,25(09):39-55 3张彦.浅析企业思想政治工作中存在的问题及思考J.甘肃农业,2011,36(07):128-136 (作者单位:湖南省机械化施工公司,湖南长沙 410015)

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