1、1浅谈新时期社区先进典型的选树和培育机制摘要：新的时代背景下，选树培养先进典型是社区做好党建工作和加强队伍建设一项基础性的工作；只有充分发挥先进典型的示范引导作用，才能保证社区党建工作的顺利开展。发扬新时期煤炭工人精神，树立工人无私奉献的美好形象，做好企业目标和党建目标的宣传，是社区做好一切工作的基本前提。在不断地实践中我们了解到，典型内涵挖掘过浅、宣传力度不够、日常培养缺少、示范作用较弱等因素，导致了典型不达标、不成型、难以发挥作用，收不到理想的效果。本文作者经过深入调查研究，分析影响和制约典型发展的主要问题，总结了社区选树和培育先进典型工作的一些认识和体会。 关键词：社区 先进典型 选树和
2、培育机制 一直以来，我们党就有利用典型的力量做好示范引导的优良传统；新时期做好社区队伍建设工作的重要途径也是充分发挥先进典型的示范引导作用。抓好了先进典型，就能够起到“亮灯一盏，明亮方圆”的作用；树立好典型，社区群众和党员就有了学习的榜样，有了奋斗的方向，有了精神的支撑。社区党建应该认识到选树典型的重要性，对先进典型进行有效的宣传，在工作实践中，利用先进典型的指导作用，突出先进典型的光辉形象，以此激发社区群众和党员的工作热情和创新精神，不断推进社区全面建设。 一、社区抓典型工作的现状 2纵观全局，社区抓典型的工作做的还是比较不错的，抓典型的思路、工作力度、措施等方面，都不同程度的取得了可观的效
3、果；用典型指导对促进社区队伍建设做了很多的努力和有益尝试，在社区全面建设方面取得了期望的效果。目前，社区在抓先进典型的工作方面还存在一些的误区。 （一）抓典型的工作积极性不高 据了解，有些群众和党员把抓典型的工作当作是上级机关和领导的事，与自己的关系不大，当作命令执行，没有投入太多精力，上级怎么安排就怎么执行，完全是木偶式的，没有自己的想法，工作态度比较消极，主动性和积极性都不高。 （二）对做典型有畏惧心理。 很多做过典型的群众或党员都表达过典型难做的心声。按照人们的惯性思维，在有些方面对先进典型的要求往往比较苛刻，用完美的标准来要求典型，不能犯一丁点儿的错误，而且做所有事都要非常优秀突出。这
4、种种的条件，使人们对典型望而生畏，再加上“霜打露头青” “树大招风”等观念的影响；使得很多人不敢轻易的展示自己，做先进典型。这样的心理也是造成典型工作不能顺利进行的原因。 （三）对典型缺乏清晰的认识 社区的部分领导和干部在抓典型工作时，虽然也是尽心尽力，但是却不见成效；这就是对典型的认识不够清晰造成的。经过调查发现，部分领导、机关干部谈起抓典型工作时，都或多或少地存在着一些模糊不清的认识，混淆了典型和重点、试点的概念。有的单位甚至在典型的选3择和确定方面都存在着严重的认识不足；盲目的树立很多典型，不但没有起到指导工作的效果，而且还在队伍中形成了不良风气。所谓典型，就是在社区基本工作中的某些方面
5、或者某一方面走在其他人员的前头，具有典范性、代表性，能起到典型、示范和引领作用的群众和党员。做好抓先进典型的工作，需要持之以恒的努力，坚持不懈才能见成效。除此之外也要把握好概念，不能在错误理解的指导下进行工作，这样才能取得事半功倍的效果，反之则会加大工作难度，不利于党建工作的开展。二、新时期选树和培育先进典型的重要性 做好先进典型的选树和培育工作，既是时代特征的体现，也是响应时代召唤的需要。因此，做好新时期先进典型的选树和培育工作，是满足中心工作服务的必不可少的；它不仅代表了时代的方向，也是人们的精神坐标。先进典型的价值理念能够成为社区发展的导向，为党的队伍建设提供精神的动力和支撑。重视选树和
6、培育先进典型才能使社区永葆活力，激励干部职工明确方向、弘扬正气、奋发向上、建功立业。另外，先进典型不能只选不培养，这样不但不能保证先进典型的质量，更不用说起到指导广大群众和党员的作用。部分社区花费了不少的功夫在选树先进典型上，宣扬也做到位了，但是有一天还是下去了。由此可以看出对先进典型的培育也是不可或缺的。总之，认识到选树和培育先进典型的重要性，于我们做好党建工作是非常关键的一步。 三、新时期如何做好社区先进典型的培养和选树工作 怎样才能做好先进典型的培育工作，促使其在党的队伍建设中发挥4其超强优势呢，这是社区领导干部一直在探索的问题。它不是朝夕就能见效果的，更不是一蹴而就的，不仅需要社区的机
7、关单位共同努力，也需要正确的理论做指导；指明方向，对那些特别需要帮扶的单位要适当的加以帮助，教方法、压担子、传经验，在政策、物质、人力、技术等方面给予适当的倾斜和支持，帮助典型日臻成熟和完善。积极稳妥地培养和发展典型，保持典型的先进效应，是抓典型工作的重要环节。典型要保持自身的先进性，不断地有新的发展；典型只要树立起来，就要加以利用，该压的担子必须压上，绝不能迁就，必须对其各项指标都严格要求，使它得到锻炼，不断增强自身条件。一边要积极为社区的建设和发展创造条件，提高典型社区群众和党员的信心和激情，加强自身建设，努力在各方面有新的发展。一边上级机关要经常派出工作组到典型单位蹲点，帮助总结经验，查找不足，寻找新的起点，提出新的更高的奋斗目标，不断推动其有新的进步。 参考文献： 1曾庆红.关于党的建设工作M （上、下册） ，北京：中央文献出版社、党建读物出版社，2010-06-01 第 1 版 2钱庆华.企业先进典型的选树、培育机制研究J.企业文化?中旬刊，2014， （03） 3蔡建勇，李恩文.新时期培育先进典型机制的探索以上海市普陀区为个案分析N.东南大学学报-哲学社会科学版，2010， （S2） 4尚莉荣.关于选树和培养先进典型的几点思考N.扬州大学报，2010（06）
