突显“三强化” 以保持党员先进性.doc

1、1突显“三强化” 以保持党员先进性摘 要：本文结合中心工作，秉承革命优良传统，融入党建，发扬革命优良传统，把保持党员先进性落实到管理制度、工作标准中，贯彻到工作的各个环节、各个方面，我们的党员、干部一定会更好的认识自己、把握自己，从而更好的体现党员的先进性。 关键词：三强化 党员先进性 优良传统 近年来，唐钢行政福利处党委结合本单位管理幅度宽，岗位设置复杂，服务对象多，服务半径大的特点，坚持打造精品服务，夯实党建基础，打造后勤行业典范的工作思路，以“三强化”为主要措施，开展了“围绕中心工作，秉承优良传统，融入党建，保持党员先进性”的探索，在企业党建工作实践中，形成了良好的载体和有效的机制，有效

2、的将党的先进性建设与坚持和发扬中华民族的优良传统相结合，为争创冶金行业大生活后勤服务品牌提供了坚强的政治保证和思想保证。 唐钢作为河钢集团的先锋队，近几年，在市场形势异常严峻的时期，秉承发扬了革命优良传统永不自满的进取精神和不懈努力、艰苦奋斗的创业精神，使企业经受住了大风大浪，向国际发展迈出了新的步伐。行政福利处就是在这样的大环境下，将艰苦奋斗的创业精神，融入党建工作，为党员创新载体，搭建平台，使党员保持了先进性，在工作中有为有位，助力唐钢生活后勤经历了历史上业务管理跨度最大、服务工作最繁重的一个时期，形成了以四个服务区为架构唐钢大生活后勤管理的2模式，全方位的打造了国内钢铁企业生活后勤服务管

3、理品牌，为唐钢打造最具竞争力企业提供了坚实的后勤服务保障，较好地发挥了公司关心、关爱职工的桥梁和纽带作用。 1.发扬优良传统，强化党性修养以保持党员先进性 行福处党委将强化共产党员的党性修养作为保持党员先进性必不可少的重要条件，要求广大党员把深厚的理论根底作为理想信念的基石，无论在什么时候，面对怎样严峻的考验，都要保持政治上的清醒，无论在什么岗位，从事怎样的工作，都要时刻牢记自己的党员身份，全面提高党员尤其是党员领导干部加强党性修养的自觉性，把始终坚持艰苦奋斗的优良作风，不断端正人生态度，作为新形势下加强党的先进性建设的一项重要任务。 近几年，唐钢坚持“做市场最大的赢家” ，主动求变，制胜市场

4、。而与此同时，作为生活后勤服务单位的行政福利处则秉承优良传统，在不断创新、持续完善中保持了党员先进性，后勤服务人员充分发扬了敢打必胜、追求卓越的革命传统精神，在持续改善厂区环境、工作环境，为职工提供更温馨、周到的服务中，党员干部表现出了强烈的事业心、责任感和创先争优的意识，展现了事争一流、顽强拼搏的进去精神和肯干事干的工作作风；领导干部以精细的管理、突出的业绩，为唐钢建设最具竞争力钢铁企业提供了精神动力和思想保证。以“夯实党建基础、提升党员素质”为目标，为加强党性修养提供环境支持。在下属支部建立党员活动室，设置党建宣传栏、宣传橱窗等环境氛围的基础上，开展以“四个创建”活动为载体的“争当幸福使者

5、、永葆先锋本色” 、 “历练党3性强作风，奉献岗位争先锋” 、 “改进作风强素质、岗位尽责争优秀”等鲜明的主题实践活动，以“党员风采展示” 、 “我为党旗添光彩” 、 “党员一帮一” 、 “党员明星岗” 、 “党员示范岗”等等形式多样、具体鲜活的特色活动载体，提高党员参加的积极性，开展“读一本党史书籍、上一堂党课、重温一次入党誓词”等党性教育活动，将党建工作融入到加快创建大生活后勤服务品牌的具体实践之中，成为党员干部的强大精神支柱，使党员们保持了良好的精神状态。 2.发扬优良传统，强化担当，奉献的工作精神以保持党员先进性 共产党员大都在一定的岗位上承担着一定的任务，行福处党委保持永不自满、不断

6、进取和艰苦奋斗的政治本色，在全处职工中树立起“把本职岗位作为成就事业的平台，才会始终保持高昂的干劲，创造出一流的工作业绩“的工作理念，激励广大党员在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，为唐钢建设最清洁的钢厂做出了不懈努力。 后勤管理工作都是些平凡的工作和任务，但却实实在在的关系到职工的切身利益，职工是企业最宝贵的财富，为了能让职工体会到企业带给职工幸福感，行政福利处党委提出只有把投身后勤服务工作作为崇高的事业来对待，才会自觉为企业建设无私奉献。 一是要坚持实践第一，把本职岗位作为培养优良作风的舞台。 “千里之行，始于足下” ，每一个令人敬仰的英雄模范人物，都是在本职岗位上踏踏实实干出来的。后勤服务

7、工作涵盖了公司所有的后勤服务和管理工作，为了让职工吃好、休息好，后勤职工付出了巨大努力，一尘不染的厂区道路，主厂区六十几万平米的绿地养护管理，干净、整洁的洗衣更4衣环境，洗衣房内叠放整齐的工作服，大学生公寓的健身器械室、图书室，干净整洁的浴室，品种多样、价廉味美的职工就餐环境，通勤巴士成为了厂区内一道亮丽的风景，创新服务区管理模式，打造精品服务区，这些无不体现出了企业对职工的关爱，无一不展示了生活后勤职工的精神面貌，同时也将后勤职工的敬业精神和责任意识，将干部队伍主动超前、勇于开拓的进取精神体现的淋漓精致。 二是坚持提高素质，将本职岗位作为展示才能的平台。提高能力素质，是党员适应新形势、履行使

8、命、完成新任务、永葆先进性的前提和保证。行政福利处党委以从本职工作和职责使命的结合点出发，以只争朝夕的紧迫感、履行使命的责任感，丰富党内活动载体，为党员搭建展示才能、奉献力量的平台，在服务管理、服务技能、服务质量等发面，联系工作实际，设计不同形式的活动载体，以深入开展创先争优活动为契机，大力实施以“把党员培养成服务经营骨干，把服务经营骨干培养成党员”为核心内容的“双培”工程，为党员成才党建了平台。广大党员不断提高服务技能，更新服务理念，提升服务标准，形成了立足岗位创佳绩，攻坚克难当先锋的浓厚工作氛围，以更强的责任感、更高的工作热情、更务实的工作态度，高标准、高质量创建唐钢大生活后勤服务品牌。

9、3.发扬优良传统，强化常规工作以保持党员先进性 坚持从严治党，是保持党的先进性，增强党的凝聚力和战斗力的重要保证。为构建党风廉政建设的思想防线，保持党员的先进性，行福处党委始终绷紧党风廉政建设这根弦，结合后勤服务工作点多面广、单位5分散的特点，坚持“经常抓抓经常”的工作思路，在党风廉政建设方面开展了强化常规性工作，以保持党员的先进性，努力转变思想作风和工作作风，收到了较好的效果。 强化党风廉政教育，以学习党员领导干部廉洁从政若干准则等党纪法规为主要内容，全面深入开展“学法规、查行为、增党性、树形象”活动。加强党员遵纪守法的自觉性，用谈话、观看反腐倡廉反面教材教育片等形式深化节期和重要经营活动的

10、防腐保廉教育，旨在形成讲廉、懂廉、守廉、倡廉的浓厚氛围，做到警钟长鸣。二是强化民主评议，以加强党员队伍建设。坚持一年一度的民主评议活动，各单位的党员进行互相评议，通过评议，对党员是一个全面的了解和鞭策，能够促使党员们“讲党性、重品行、做表率” ，是监督党员工作的好形式。三是纪检检查工作体系，坚持每年组织专人进行检查，融考核评价、督促工作和学习交流三位于一体，通过大检查，发现工作缺陷、发现存在问题、发现正反两方面的典型，收到了较好的效果。 结合中心工作，秉承革命优良传统，融入党建，发扬革命优良传统，把保持党员先进性落实到管理制度、工作标准中，贯彻到工作的各个环节、各个方面，我们的党员、干部一定会更好的认识自己、把握自己，从而更好的体现党员的先进性。