加强职工思想政治教育 创建和谐企业.doc

1、加强职工思想政治教育 创建和谐企业摘 要 社会在发展，科技在进步。在新时期里，思想政治教育不仅不能削弱，而且还应该加强。在一个企业的经营中，人是企业发展的核心。然而，怎样才能够将人心团结起来，这就必须加强企业员工的思想政治教育。本文着重从加强职工思想政治教育的重要性、如何加强职工的思想政治教育工作做简单的阐述。 关键词 和谐企业； 思想教育； 创建 doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2013 . 16. 038 中图分类号 F272 文献标识码 A 文章编号 1673 - 0194（2013）16- 0062- 02 社会在发展，科技在进步。

2、在新时期里，思想政治教育不仅不能削弱，而且还应该加强。在一个企业的经营中，人是企业发展的核心。然而，怎样才能够将人心团结起来，这就必须加强企业员工的思想政治教育。其所谓的思想政治教育，主要就是做人的工作，做群众的工作，因为它涉及的范围主要包括了人们的思想、观念、意识等领域。只有加强对人们的正确的思想政治教育，才能够让员工在工作中面对问题的时候，做出科学合理的选择。企业员工的思想政治教育是经济工作的一条生命线，也能够增加单位的凝聚力，从而提高职工的综合素质，保证企业向着健康和谐的方向发展。 1 加强职工思想政治教育的重要性 （1） 坚持政治工作的核心是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重

3、要思想的无产阶级解放运动的理论，是一种指导革命和建设的科学理论体系。在新形势下的思想政治工作必须要以马列思想为指导，这也是现实工作的实际需要。在竞争激烈的社会中，马列主义是关于人类历史发展规律最严密最科学的理论，因为这是同中国具体实践相结合的产物。马克思列宁主义不仅为我党的建设有巨大的作用，而且也是指导我们党向前发展的重要思想。思想政治教育工作能够解决人的意识形态里存在的很多问题，其中包括：人的思想信念、价值观念、精神状态等等，这些都属于思想政治工作的范围。在目前这个特殊的背景下，更应该坚持搞思想政治工作。 （2） 在企业的发展中，应该坚持思想政治工作为指导思想的基础。其中，在企业的发展中，硬

4、件是根本，软件也非常重要。因此，为了让企业能够快速得到发展，就必须不断丰富员工的思想政治工作。 要做好思想政治工作就必须做好理论灌输。在企业不断向前发展的过程中，不断加强企业员工的理论学习是做好企业干部理论研究的重要方法。只有通过不断学习，才能够提高各级领导干部的思想政治素质，从而从正面去处理较为复杂的局面。 建立交流沟通机制是企业做好思想政治工作的出发点。积极的意识能够促进事物不断向前发展。在现实的生活中，人的思想是人的头脑对客观事物的反映。为了让企业更好的发展，企业领导人只有充分了解和掌握员工各种不同的思想政治变化情况，多与职工的家属沟通，多多了解职工普遍存在的思想和心态，然后针对不同的问

5、题情况，采取不同的形式进行教育，这样才能够做好职工的思想政治教育工作。 在企业的发展过程中，加强企业文化建设是做员工思想政治工作的关键。而且企业的文化建设主要包括：企业价值观、塑造企业精神、增强企业软实力等。在企业的发展过程中，我们始终要坚持员工的思想政治工作，并且组织员工进行各种健康向上的文体活动，其中包括技能、赛体力活动等，通过这些健康的活动然后来调动职工工作的积极性和创造性。从而使思想政治工作和行业文化建设互为依托、相互促进。不断加强先进职工事迹的宣传，不断引导干部职工要有明确发展的目标，然后鼓足干劲向前发展。 （3） 在现代竞争非常激烈的社会中，思想政治工作只有在传统的基础工作上，不断

6、进行创新，才能取得主动权，从而促使企业保持旺盛的生命力，不断向前发展。 观念创新。在现代的生活中，加强思想政治工作的主体是人，因此我们需要始终坚持以人为本的基本理念。在不断发展的过程中，人的发展不仅是思想政治建设的中心，而且也是思想政治建设工作的目的。因此，我们需要做好员工的思想政治工作。其中主要从以下几个方面入手：首先是引导，积极引导员工爱岗敬业，无私奉献的职业道德观，不断培养职工正确的价值观和集体主义价值观，从而在潜移默化的环境中，增强职工的荣辱意识、风险意识。其次是加强职工之间的交流互动，通过交流经验，让员工能够更加深入地进行思考，而不仅仅只是简单地进行猜忌。总的来说，在企业的发展中，我

7、们就必须做到尊重人的主体地位，尊重人们的知情权、参与权和表达权等，将人们内在的需要结合起来，充分发挥企业改革中的主力作用。 教育方式突出有效性。在发展快速的社会中，多元化的社会思潮里，容易让人们逐渐形成一种非常势利的观念。因此，我们需要从道德观、价值观入手，在企业的内部不断营造一种积极向上的良好氛围，以此来凝聚企业人心，振奋人们的思想。通过利用各种宣传的载体，以此来开辟教育的新渠道。在企业的发展过程中，企业与职工的发展是一命相连的，只有进行正面引导，掌握企业职工的思想政治工作的主动权，才能够最大限度地统一人们的思想，将所有企业职工的力量凝聚起来。 2 如何加强企业职工的思想政治教育 2.1 多

8、办实事，增强职工思想政治教育的吸引力和影响力 在不断变化的社会环境中，职工对利益的重视程度越来越深，因此，在实际的工作中我们需要将职工的思想政治教育同职工的物质利益联系起来，在不断向前发展的过程中，通过贯穿思想政治教育，在教育中不断提高职工的思想境界。作为企业的领导干部，必须时刻深入基层，倾听职工的心声，不断了解职工工作中容易遇到的困难。通过为职工解决实际问题，从而赢得广大职工对思想政治教育的理解、信任，从而形成一股团结的力量。 2.2 设计心理沟通的新形式，提高职工思想政治教育的针对性 在企业的发展中，职工的心理健康教育是思想教育的重要组成部分。再有做到了员工心灵之间的真情互动，才能够提高思想政治教育的时效性。还应该坚持具体问题具体分析的原则，根据不同职工的具体特点，设计出多种的心理沟通方式。比如说：建立面对面的个体互动、团体心理行动训练、建立短信互动平台等等，思想政治教育便能够在职工心理产生共鸣。通过解决这些实际问题，让职工深切体会到思想政治教育与实际需要之间存在的内在联系，从而提高工作的积极性。 主要参考文献 1 兰云波. 议职工职业道德建设J. 教育与职业，2001（3）. 2 张家莲，张丽英. 我们是如何开展职业道德教育的J. 华北金融，1987（8）. 3 廖衡松，周彰军 . 加强职业道德教育 搞好行业优质服务J. 湖南林业，2002（6）.