1、关于评选 2004年“十大教学标兵”的通知 各院系： 为深化教学改革，加强师资队伍建设，提高人才培养质量，本学期将继续开展“十大教学标兵”的评选活动，以鼓励在教学工作中表现突出的教师。现将评选办法及有关材料发给你单位。望严格按照中国人民大学“十大教学标兵”评选办法认真进行评选。并注意以下事项： 1、评选过程公正、公开，做好标兵评选的宣传工作，将有关事宜通知到每一位教师。 2、院系推荐标兵候选人名额以 50 名在编教师人数为单位， 50名以内，可推荐 1人， 51 100人可推荐 2人，依此类推。 3、 学校 督导 室可推荐 2-3名候选人。 4、 学 校督导室推荐的候选人及自荐的候选人直接到教
2、务处教研科领取候选人登记表。 5、为按时完成全校的评选工作，务必在 9月 22日前将 候选人登记表候选人本学期课表 交教务处 教学质量 科。 6、 为 奖励在标兵评选过程中组织工作做得较好的单位，本次评选设组织奖 4个 , 学校将颁发证书和奖金。 教务处 2004年 9月 6日 附 : 1. 中国人民大学“十大教学标兵”评选办法 2. 中国人民大学“十大教学标兵”候选人登记表 3. “十大教学标兵”候选 人候选人本学期课表 附件 一 : 中国人民大学“十大教学标兵”评选办法 一、评选条件 在我校教学岗位工作三年以上具备以下条件的在编教师均可参加“十大教学标兵”的评选。 1、认真履行教师职责，模
3、范执行中国人民大学教师职责规定。 2、教学效果好，近两个学期每学期学生评估总分在 90分以上（含90分），学生评估分以中国人民大学本科课堂教学质量评估总册为准。 3、近三学年内，教学工作考核合格。 4、 2003年科研工作考核合格，近一学年内完成一定的教学研究和科研任务，有一定的科研成果 。 5、近三学年内，未出现过任何教学差错和教学事故。 二、组织机构 1、学校成立中国人民大学“十大教学标兵”评选委员会 ， 由学校主管领导和有关职能部门负责同志组成，负责评选办法、标兵人选的审定工作。“十大教学标兵”评选办公室设在教务处。 2、由各学科有教学经验的教授组成“十大教学标兵”评选专家组，负责到候选
4、人课堂随堂听课，按中国人民大学“十大教学标兵”候选人课堂教学评分表评分。评分结果提交“十大教学标兵”评选委员会。 三、评选办法 1、“十大教学标兵”候选人的产生可采取院系推荐、自荐、校督导员推荐三种方式 。 （ 1）院系推荐 根据各院系在编教师人数确定推荐名额。每 50 人及以下产生一名候选人， 50-100 人为二名候选人，以此类推。院系以 2003 2004学年两个学期课堂教学质量考核综合评估分的平均分由高到低排序， 根据推荐名额将符合评选条件的教师推荐到学校参加“十大教学标兵”的评选。 （ 2）自荐 符合评选条件的教师可以自荐参加“十大教学标兵”的评选。 （ 3）校督导室推荐 学校督导室
5、组织校督导员推荐符合评选条件的教师若干名参加“十大教学标兵”的评选。 2、由教务处将所有候选人名单汇总，并在全校进行公示。公示期为一 周，过期不予受理。对候选人如有异议，可以书面的形式提交教务处，由教务处进行核实，并将核实结果提交“十大教学标兵”评审委员会，由评审委员会作出是否继续参加评选的决定。 3、专家组到候选人授课课堂随堂听课，并按中国人民大学“十大教学标兵”候选人课堂教学评分表评分。 4、根据专家组评分，以前十名候选人为“十大教学标兵”人选，提交评选委员会审定，并报主管校长批准。 四、奖励形式 获“十大教学标兵”称号的教师，给予如下奖励和待遇： 1、颁发证书，记入本人人事档案，发给相应
6、数额的奖金。 2、张榜公布，通报表彰。 3、 工资晋升、职称评定时，同等条件下优先考虑。 五、评选时间 1、 9月 9日 9月 22日为院系推荐、督导室推荐、自荐时间。 2、 10月 8日 12月 10日为学校评审时间。 备注：教学和科研工作的考核按中国人民大学教学科研岗位业绩酬金办法。 附件 二 : 中国人民大学“十大教学标兵”候选人登记表 姓 名 性 别 出 生 年 月 教 龄 职 称 评 定 时 间 到校工 作时间 学 历 主 要 教 学 / 教 学 研 究 业 绩 教书育人、教育教学改革、教学方法、教学水平、教学效果。 近 一 学 年 科 研 业 绩 应填写发表的论文、出版著作、教材及主持和参加的科研项目情况。 院 系 推 荐 意 见 单位盖章 负责人签字 年 月 日 校 评 选 委 员 会 意 见 年 月 日 附件三 : 十大教学标兵候选人本学期课表 单位： 姓 名 课 程 名 称 上 课 时 间 学生班级 上课地点
