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“三学三促工程”推进学习型党组织建设.doc

1、1“三学三促工程”推进学习型党组织建设党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发,提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务,强调要把各级党组织建设成为学习型党组织。各级企业党委,尤其是国有大中型企业,应把建设学习型党组织作为重大战略任务,从丰富学习内容、拓展活动阵地、健全活动制度、丰富活动形式等方面出发,积极构建完善活动体系,确保学习型党组织建设取得扎扎实实的效果。冀中能源股份公司邢台矿党委在推进学习型党组织建设的过程中,以建设学习型管理团队为重点,以提高党员干部技能业务素质为关键,大力实施“三学三促工程” ,着力增强广大党员干部的学习力、创新力、执

2、行力和公信力,为实现“构建一矿三井、建设幸福和谐新邢煤”提供了智力支持和组织保证。 一、实施党委班子学哲学“领导促学工程” ,开展学习型领导班子建设 党委班子学哲学,旨在提高班子成员的战略思维能力、辨证思维能力和创新思维能力,打造政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的“四好”领导团队,引领企业又好又快发展。 为确保学习效果,邢台矿进一步完善制定党委理论学习中心组年度计划,全年集中学习不少于 12 天,每季度至少组织 1 次专题学习研讨,开展中心组发言和讨论,提高中心组学习质量。要求每一名副总以上领2导干部做到“五带头” ,即带头学习。每季度至少完成自学 1 本推荐书目和若干

3、本自选书目的学习任务,主动参加各种理论和专业培训;带头宣讲。每年至少开展 2 次以上业务讲座或形势报告活动;带头撰文。每年撰写 2 篇以上学习体会文章或调研报告;带头听课。积极参加党课或专题报告;带头调研。深入基层调研,在实践中深化学习,在学习中推进实践,努力提升谋划和推进该矿科学发展的能力和水平。要求每一名领导班子成员坚持把学习作为提高素质、增长本领、做好领导工作的根本途径,先学一步,学深一些,做不断学习、善于学习的表率。 目前,班子成员已系统学习了学哲学用哲学 、 思想的力量 、哲学的智慧 、 领导干部如何从优秀到卓越等书目。今年以来,矿党委举办“领导讲堂”20 余次;编印“每周一读”学习

4、通讯 40 余期;撰写季度工作学习报告 36 篇;完成课题攻关调研报告 12 项。通过哲学理论的学习,使该矿班子成员增强了哲学思维修养,拓展了视野,提高了驾驭全矿科学发展的能力,有效推动了各项工作的进展。 二、实施支部班子学管理“支部促学工程” ,开展学习型党支部建设 邢台矿党委对全矿科级领导干部学习活动做出具体安排,要求每名正科级领导干部每季度学习一本书,以周为单位,列出具体学习计划,做好读书笔记,每月底交到组织部,接受监督检查,并与本单位职工培训考核挂钩。支部书记负责组织本单位副科级领导干部的学习,每一个党支部成立一个学习小组,分别制订具体学习规划,定期开展活动。开展“结对共学”活动,井上

5、与井下单位结对子、机关部门与基层区队结对子、生产单位与辅助单位结对子,组织结对党支部开展互帮互助互相3学习活动,进行跨专业、跨部门的交流学习,共同学习,共同提高。 综采二队充分发挥支部的凝聚作用,班子成员精诚团结,以高度的责任感和使命感,狠抓充填质量不放松,先后破解了运矸皮带“飞车” 、后运输机插板千斤顶管路频繁损坏及工作面供液压力低等诸多难题,破除制约充填效果的瓶颈,使得建下充填采煤技术日趋成熟。3 月份创下充填月采 6.8 万吨集团公司新水平。 三、实施一般党员学技能“党员促学工程” ,开展学习型党员队伍建设 一般党员学技能,旨在提高党员的业务素质和操作水平,充分发挥党员的带头示范作用。邢

6、台矿党委在党员中提出了“三先” 、 “三最”的学习标准,即党的路线方针政策率先学习、先进科学技术率先掌握、生产经营任务率先完成;在班组中思想觉悟最高、业务能力最强、工作业绩最优。 以“三学”实践活动中心为平台,为全矿 895 名在职党员注册网络账户,开辟党员网络课堂;依托四个综合性党员活动室,强化党员“理想信念、道德规范、法律责任、行为规范”等内容学习;对全矿 31 个支部阵地进行刷新,做到党员活动有场地、党员学习有氛围;注重党员对安全知识和技术技能的学习。通过系统学习、重点培训、手指口述、岗位描述、知识竞赛、技能比武、评选技术带头人、表彰激励等途径,促进党员技能素质大攀升。综采一队党员黑保军

7、,坚持自学,苦练采煤机维修技术,连续 4 年获得冀中能源集团、冀中股份公司技术比武状元,荣获全国煤炭工业“百名青年矿工”和“全国青年岗位能手”称号,成4为全矿职工争相学习的榜样,先后涌现出唐秀新、王少强、陈子生等一大批学习创新典型。 邢台矿的“三学三促工程” ,使广大党员干部在学哲学中开阔了视野、提升了观念,在学管理中强化了执行力、提升了业绩,在学技术中增长了本领、提升了素质,成为广大党员学习、创新、谋发展的平台,成为推动企业发展的强大动力。自开展学习型党组织建设以来,邢台矿先后荣获全国煤炭工业企业文化示范矿、全国煤炭工业先进集体、全国文明矿,矿党委多次荣获集团公司、股份公司“红旗党委” 、 “先进党委”和“四好领导班子”称号。 (作者单位:冀中能源邢台矿)

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