争创全区示范型机关2018计划安排一览表.DOC

1、争创全区示范型机关 2018 年度计划安排一览表 创建 类型 创建措施 完成计划 时间 责任 领导 学习型 机关 每人每年上台演讲 1 次，内容与实际工作要有一定的结合度，最好是解读政策、提升业务类，时间20 分钟左右。 1 月 12 月 蔡金峰 每季度开展 1 次专题调研，每半年交流 1 次调研成果，每条线在市级以上报刊、内刊上发表 1 篇以上调研文章。完成年度政务信息报送任务。 11 月底 各条线 主任 每人推荐 1 本阅读书目并附推荐理由，报综合一科汇总后，根据全年阅读数量和质量要求，列出全年月度读书计划。每人每月 读 1 本推荐书目，撰写 1 篇以上读书笔记。 1 月 12 月 蔡金峰

2、 每人每月结合工作成败得失撰写 1 篇以上心得体会。 1 月 12 月 蔡金峰 积极参加亭湖大讲堂、公务员在线学习、 “书香阅读 ”等区级学习活动，确保完成既定任务。 1 月 12 月 胡俊 组织秘书业务能力提升讲座 3 次，可邀请专家、可学习范本、可外拓砥砺、可互相评比，每次每人撰写学习收获文章 1 篇以上，条件具备的向相关媒体推荐。 4 月、 6 月、10 月 蔡金峰 高效型 机关 加强作息管理，所有工作人员至少提前 10 分钟到班，不得无故提前下班或擅自离 岗、串岗；强化值班管理，坚持 24 小时值班制度；严格请销假，原则上每条线主任、科长、一般工作人员不得同时请假离岗；坚持 “开门办公

3、 ”制度。 1 月 12 月 各条线 主任 高质量起草各类文件和综合文稿。 超前 谋划，深入研究，高质量起草政策性文件、法规性文件、工作指导性意见文件和政府工作报告、领导讲话等重要文稿。 1 月 12 月 各条线 主任 在办文上加快文件流转速度。 协助区政府领导做到文件签批不过夜。紧急公文创新举措送签。政策性规范性文件送签时一并报送起草说明。督办条线部门单位文件阅提意见最迟 1 月 12 月 各条线 主任 创建 类型 创建措施 完成计划 时间 责任 领导 5 个工作 日内到位。向市政府及市级单位提出请示或商办事件的文件，由文件起草条线跟踪信息反馈，成效每季度公布一次。 高效型 机关 做好区政府

4、全体会议、区政府党组会议、区政府常务会议、区长办公会议以及各条线重要会议的组织工作，精心筹备重大活动，会前 制定 方案，会中做好服务，会后抓好督查，推动各项工作的开展和落实。实行会议方案领导签发前预先协调各方先行准备制度；会议纪要 24 小时内送审印发到位。 1 月 12 月 各条线 主任 在办事上实行首问负责制和条线责任制并举，原则上普通事件立接立办、紧 急事件按预案办、疑难事件限时办、复杂事件联合办，确保事事快落实、件件有回音。 1 月 12 月 各条线 主任 加强督查工作，对政府工作报告 100 项重点任务、“两重一实”推进情况和政府常务会议、区长办公会议等各类纪要、区领导指示批示、区政

5、府签订工作责任书落实情况，每月 1 督查 1 通报。对领导交办的重要事项、文件批示进行专项督查，确保在领导要求的具体时限内督查反馈到位。 1 月 12 月 胡俊 创新型 机关 加强调查研究，创新调研方式，开阔眼界思维，提高为领导决策参考的创新度。定期完成调研任务，积极报送高质量 的政务信息、工作动态、改革亮点和调研报告。 组织全办工作人员分批赴著名高校或培训机构进行素质提升培训，或采取“请进来 ”的模式，上半年、下半年各 1 次。 5 月、 11 月 孔凡屯 组织全办集中赴区内相关区域、企业、园区、社会机构、服务窗口开展专题调研 2-3 次。 6 月、 8 月、10 月 罗贤鹏 抽选人员赴区外

6、先进地区专题调研 2 次。 7 月、 9 月 郝寿玉 定期（原则上全年不少于 3 次）邀请外部专家学者、区直部门领导、办公室系统同仁来办讲座，拓展思维，取长补短，促进提升。 3 月 12 月 各条线 主任 创建 类型 创建措施 完成计划 时间 责任 领导 每月 牵头组织经济运行监测分析联席会议，提交全区经济运行监测分析报告，为领导决策提供相关参考。 1 月 12 月 周晓冬 大兴调研之风，推行推进工作奔向问题去，倡导条线科级干部牵头会办、研究具体事项，牵头协调解决疑难问题、复杂问题，提高发现问题、解决问题的能力。 1 月 12 月 各条线 主任 亲和型 机关 加强交流，主任与条线科级干部谈心每

7、年不少于 3 次，每次不少于 20 分钟，各条线科级干部与科室人员参照执行；放大区政府办 QQ 群、秘书工作交流微信群的聚合效应，每条线每周至少在群里发布10 条信息，实现信息上互通、工作上互助、感情上互动。建立政府办工作人员及家庭情况档案，有针对性地开展活动，做到物质关心和精神关心相结合。 1 月 12 月 蔡金峰 利用 “四个一 ”活动和各类团队活动载体，让大家有团队归属感、进取责任感和集体荣誉感； “四个一 ”活动，分批请区直部门单位办公室主任或政秘科科长参加跟班学习，每次 3 人。 1 月 12 月 褚斌韬 组织全体人员开展拓展训练 1 次，邀请家属或亲属参加，加深了解，增进团结，彰显

8、活力和合力。 5 月 褚斌韬 通过调研、走访等形式，加强与大块、部门以及上级部门 和兄弟县市区之间的交流沟通，实行重点文稿互寄交流学习机制。 1 月 12 月 各条线 主任 落实以人民为中心发展思想，坚持群众路线，深植群众观念，把 “大走访大落实 ”活动不断推向纵深，助力便仓镇小康合作社扶贫模式，实现扶真贫、真脱贫。强化接待信访、接受咨询、接洽办事等方面的礼仪培训，做到热心、细心、耐心、诚心的高效统一，根绝 “门好进、脸好看、话好说、事难办 ”和中梗阻现象。办好 “区长在线 ”栏目，参与 “政风热线 ”活动，执行好新闻发布和重大政策解读回应制度。 1 月 12 月 各条线 主任 强化企业至上意

9、识，倡 导 “别的地方有的服务亭湖必须有，别的地方没有的服务亭湖可以有 ”的服务 1 月 12 月 各条线 创建 类型 创建措施 完成计划 时间 责任 领导 理念，带头开展 “走千企、解难题、促发展 ”活动，以 “钉钉子 ”和 “店小二 ”的服务精神，积极主动为企业发展想办法、解难题。 主任 进一步完善监督奖惩机制，严肃处理影响办公室形象的人和事，全力打造群众贴心部门、企业满意部门。 1 月 12 月 周晓冬 做好政务公开工作， 建强政务公开主阵地，完成政府网站 “政务公开 ”专栏改版工作，进一步丰富网站公开内容。 1 月 12 月 周晓冬 清廉型 机关 全体党员层层签订党风廉政建设 责任书；

10、非党人员签订作风建设责任书。坚持集体廉政谈话和 “四前 ”廉政谈话制度。 1 月 支云峰 以支部为单位，充分利用“三会一课”等组织生活，以自主学习、交流研讨等形式为主，深入 开展以“不忘初心、牢记使命”为主题的“大学习大调研大落实”活动， 不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保完成上级交办的各项任务 。 1 月 12 月 蔡金峰 党员领导干部带头落实党风廉政建设责任制，公布党风廉政 “风险点 ”。 1 月 12 月 胡长兵 组织全体工作人员参观市 “尚德昭廉 ”教育馆。组织全体工作人员观看警示教 育片并进行讨论，每条线每年至少形成 1 篇学习体会。 3 月 胡长兵 强化法治意识，

11、坚持重大决策出台前和重要事项向区人大报告工作制度。 1 月 12 月 蔡金峰 陈辉芳 积极做好派驻纪检组服务保障以及与办公室之间的协调联系工作，全力支持派驻纪检组工作。 常态化开展中央八项规定和省市区委十项规定自查自纠活动，即知即改相关问题。 1 月 12 月 胡长兵 坚持勤俭办公，带头节约会议、水电、车辆、电脑耗材、公务接待、笔墨纸张等公用经费。 1 月 12 月 各条线 创建 类型 创建措施 完成计划 时间 责任 领导 主任 年终组织全体党员干部述责述廉会议。 12 月底 蔡金峰 每位工作人员亮明身份，党员佩戴党徽，诚心接受群众和社会各界监督。 5 月中旬 胡长兵 严格执行办公室财务管理、公务接待、请休假等内部管理制度，进一步规范财务收支行为，努力保障办公室日常工作高效运转。 1 月 12 月 孔凡屯