国有企业开展群众路线教育实践活动的几点思考.doc

1、1国有企业开展群众路线教育实践活动的几点思考在国有企业开展党的群众路线教育实践活动，具有重要的现实意义，有利于做好群众工作，更好的为人民服务，有利于改进思想观念和工作作风，促进国有企业发展。国有企业开展群众路线教育实践活动的方式是多种多样的，主要包括统一思想认识、创新制度载体、改进工作作风、关注群众困难等等。实践表明，群众路线教育实践活动不仅能够转变国有企业工作作风和干部作风，还能够更好的为人民服务，提高企业的管理水平，今后在实际工作中必须高度重视。 一、前言 群众路线教育实践活动是国有企业的一项重要工作。党的十八大报告提出了开展群众路线教育的方针，这是新形势、新情况下的一项重要决策，对密切联

2、系群众，改进领导干部的工作作风具有重要的指导价值。国有企业是国民经济的支柱，对国民经济社会的发展具有重要的作用。很多的国有企业在群众路线教育实践活动的指引下，深入开展实践活动，制定相应的工作方案，密切联系群众，切实帮助广大员工解决工作和生活中遇到的实际问题，推动群众路线教育实践活动的发展，并积累了丰富的经验，对其它企业开展该项工作也具有一定的启示和指导作用。 二、国有企业开展群众路线教育实践活动的意义 群众路线教育实践活动是新形势下党提出的一项重要战略决策，对国有企业的日常工作提出了新要求，同时对国有企业开展各项工作具有2重要的现实意义，具体来说，主要表现在以下几个方面。 第一，有利于做好群众

3、工作，更好的为员工服务。在国有企业中，深入开展群众路线教育实践活动，能够对领导干部起到很好的教育和指引作用，有利于引导领导干部牢固树立为员工服务意识，更好的开展各项工作。同时，开展群众路线教育实践活动还有利于切实改进国有企业领导干部的工作作风，密切领导干部和广大员工的联系，更好的做好群众工作，更好的为员工服务，以调动员工工作的积极性和主动性，促进广大员工为国有企业贡献自己的力量。 第二，有利于改进国有企业领导干部的思想观念和工作作风，促进国有企业发展。密切联系群众，切实为广大员工服务是国有企业应该追求的目标。然而，在新形势下，一些领导干部存在着脱离员工的思想倾向，在做出决策的时候，考虑相关问题

4、的时候，往往忽视广大员工的意见，不利于他们开展各项工作，影响工作效率的提高。而开展群众路线教育实践活动，能够转变国有企业的思想观念和工作作风，赢得员工的信任，调动各方工作的积极性和主动性，以促进国有企业的发展。 三、国有企业开展群众路线教育实践活动的方式 对于国有企业来说，开展群众路线教育实践活动的方式是多种多样的，具体来说，主要包括以下方式。 第一，统一思想认识，掌握群众路线的内涵。群众路线的基本内容是，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。但是在国有企业当中，一些领导干部却忽视群众路线，在日常工作中忽视考虑员工的利益诉求，影响国有企业各项工作的开展。所以，今后应该转变3这种作

5、风，统一思想认识，把握好群众路线的内涵，要以员工的实际问题为出发点，采取相应的措施，帮助员工解决实际困难。 第二，创新制度载体，提高实践活动的效果。首先，完善调查研究机制，在涉及广大员工切身利益的决策的时候，决策之前，必须做好调查和研究工作，倾听广大员工的意见和建议，从而增强决策的针对性和实效性。其次，要建立党员干部和员工的长效沟通机制，设立意见箱，开通举报电话和电子邮箱，完善信息反馈体系建设，主动接受社会各界的监督。同时，党员干部要主动联系职工群众，提高工作效率。最后，建立完善的考评机制，对群众路线教育实践活动开展得好的部门和个人进行奖励，对于实际工作开展不力的要给予相应的惩罚，以调动他们工

6、作的积极性和主动性，提高群众路线教育实践活动的效果。 第三，改进工作作风，密切同广大群众联系。国有企业领导干部要深入基层，加强与广大职工的联系，增进相互之间的感情和了解，切实提高员工对领导的认可度和满意度，促进实践活动的开展。在深入基层的时候，要坚决反对形式主义和官僚主义，注重用员工熟悉的方式与员工交流，务必讲实话，做实事，提高工作效果。要在整个国有企业内部，大力倡导为员工办实事的风气，切实帮助有困难的员工解决困难，密切同员工之间的联系。 第四，关注群众困难，妥善解决群众的问题。在深入职工群众的时候，要关系和了解员工，虚心向员工请教，虚心学习，以开展群众路线教育实践活动为契机，发挥广大员工的聪

7、明才智和智慧，在国有企业节能降耗、技术创新、提高产品质量、提升企业竞争力等方面，让广大员4工建言献策，以更好的解决国有企业发展过程中面临的问题。同时，深入基层，深入员工，了解员工的需求和困难，并积极采取相应的措施，妥善解决广大员工的困难，使他们更好的工作，为国有企业做出更大的贡献。 四、国有企业开展群众路线教育实践活动的具体事例 事实上，在群众路线教育实践活动指引下，很多的国有企业积极采取相应的措施，开展相关的活动，以密切同时群众的联系，用自己的实际行动践行群众路线教育活动，并取得了良好的工作效果。 第一，开展为民服务活动。例如，为了落实实践活动中为民服务的宗旨，某国有企业党委组织五十余名机关

8、党员干部在某公园进行了义务劳动，在两个多小时的实践活动中，国有企业领导干部认真按照活动的要求，对该区域的公用座椅、护栏、垃圾桶用抹布进行了擦拭，并对公园的杂草进行了清除，使得整个公园变得更加干净，整洁，从而为广大市民休闲和娱乐营造良好的氛围，取得了良好的工作效果，赢得了人们的认可。 第二，开展办实事暖人心活动。例如，某国有企业的领导干部十分关心广大职工群众的冬季供暖问题，并组织相关领导深入水暖工区，在社区楼号进行调查和研究工作，并加强与相关单位负责人的协调配合，制定相应的整改措施，确保供暖系统正常运行和工作。同时，为了方便职工群众购物，解决一些职工家属的就业问题，某国有企业还在社区附近开办爱心

9、超市，不仅为广大职工家庭提供了便捷的服务，还安置了十五名待业人员，解决了一些家庭成员的就业问题和生活困难问题，得到5了职工群众的肯定和认可。 第三，搭建特色学习平台。为了更好的落实群众路线教育实践活动，一些国有企业在进行学习和宣讲的过程中，还开设了相应的讨论群，将相关的学习资料，领导讲话，发送至群共享，供广大职工下载和学习，从而使得广大领导干部和企业员工能够最快的收到资料，领悟活动精神，提高活动效果。另外，学习平台还收到相应的问题和意见，这样有利于国有企业改进自己的工作，采取措施更好的开展群众路线教育实践活动，提高活动效果。 五、国有企业开展群众路线教育实践活动的几点启示 通过对一些国有企业采

10、取相应的举措，开展群众路线教育实践活动的分析，我们得出以下几点启示，同时在将来的工作中也需要从这些方面改进。 第一，群众路线教育实践活动是转变国有企业工作作风和干部作风的重要方式。在日常工作中，一些国有企业领导干部存在着脱离群众的思想倾向，他们在决策的时候，往往依靠领导的意志和指示，很少倾听员工的意见和心声。有些企业领导甚至不愿意听到员工的心声，疏远广大员工，久而久之，干群之间的关系疏远，并且还滋长了官僚主义工作作风。而通过开展群众路线教育实践活动，能够切实改进国有企业领导干部的工作作风，增进干群之间的联系，在进行决策的时候，能够反映员工的心声，帮助员工解决实际困难，调动员工工作的积极性和主动

11、性，有利于提高决策的正确性，切实维护广大员工的利益，改进国有企业群众工作的态度、作风和能力，也是转变国有企业工作作风和干部作风的重要方式。 6第二，群众路线教育实践活动有利于国有企业全心全意为员工服务。在国有企业中通过群众路线教育实践活动，能够加深企业与员工之间的联系，了解员工的困难和需求，让广大企业干部深入基层、深入群众，更为全面的了解员工的实际情况，知道员工的困难和心声，并采取有效的措施，帮助员工解决实际困难，使员工更加安心的工作，为企业做出更大的贡献。此外，通过采取相应的实践活动，加深领导干部和员工的之间的联系，能够对广大职工有更为全面的了解，在决策的时候考虑员工的切实需要，解决员工最直

12、接、最关系的问题。同时，牢固树立起为员工服务的意识，并通过实际行动，帮助员工解决所遇到的问题，全心全意的为员工服务，有利于调动员工工作的积极性和主动性，为国有企业的发展做出更大的贡献。 第三，群众路线教育实践活动有利于提升国有企业的管理水平。对于国有企业来说，其发展离不开管理，而国有企业管理水平的提高也离不开领导和员工。领导的决策和管理措施的采取以及员工的参与都是提高国有企业管理水平的重要方式。开展群众路线教育实践活动，能够加强与员工之间的联系，让员工为提高国有企业管理水平，改进各项管理工作提出建议，从而提高管理决策的科学性和合理性，促进国有企业更好的采取管理措施，提高管理水平。此外，在开展实践活动的过程中，还能够挖掘具有管理潜力的员工，让他们到管理工作岗位上锻炼，逐渐参与到国有企业日常管理工作，能够提高国有企业的管理水平，促进国有企业改进各项工作，促进国有企业的发展。 六、结语 7总之，在国有企业开展群众路线教育实践活动的重要意义是不言而喻的。因此，今后在实际工作中，应该采取相应的策略，总结相关的经验，创新群众路线工作方法，加强同群众的联系，切实帮助广大员工解决实际问题，凝聚员工力量，使广大员工为国有企业做出更大的贡献，推动国有企业的发展和市场竞争力的提高。 （作者单位：广西水电工程局）