1、1会计信息失真的环境影响及其对策会计信息是人们在经济活动过程中运用会计理论和方法，通过会计实践获得反映会计主体价值运动状况的经济信息。它是通过会计报表、账簿和凭证等形式表现出来的。 会计环境是对会计工作产生影响作用的各种外部条件和要素，是会计所依赖和依存的客观环境。分为外部环境和内部环境，外部环境是指会计系统外部的各种影响制约因素，包括政治、法律、经济、文化、教育等环境。内部环境是指会计系统结构内部各部分的客观状况，有会计模式、会计人员素质、会计工作手段和方法、会计行为等。 会计环境在一定的条件下制约着会计信息的真实和公正，但同时，在一定的程度上也促进和激励着会计信息质量的提高，其对会计信息失
2、真的影响主要体现在以下方面： 1、从政治法律环境来说，体系不健全，会增加会计违规的机会与空间，另外，缺少了法律的制约和保障，在面临特殊经济事项时又会增加会计处理的难度，导致会计信息失真。 2、从经济环境来看，现有的社会经济结构、经济发展状况、经济管理体制以及企业的组织形式等，都会对会计事项产生影响，特别是目前推行的考核与监管机制，在政企博弈的过程中，企业为了维护自身的利益，会计舞弊或信息粉饰难以避免。 3、从文化教育环境来说，传统文化在开放思潮的冲击下，各种不道2德现象扰乱了正常的经济秩序，腐败现象和不正之风侵入经济生活，致使会计信息受人为因素的影响非法失真。另外，企事业单位用人不当或任人唯亲
3、，也降低了会计系统专业人才的积极性，不利于整体业务素质的提升和会计工作的改进。 另外，由于会计信息是经济事项的会计反映，而其本身又具有相对性和动态性的特点，因此，会计信息的反映既与会计人员的素质、能力、经验、品德等有关，又与会计准则、制度、程序、方法等紧密相连。而这些因素的每一种变化，都会使会计信息产生不同的结果，形成误差或失真。 那么，如何降低会计环境对会计工作的负面影响，改善会计信息失真的状况，笔者认为，可从以下几个方面来加以防范： 1、加快推进内部控制体系建设，规范和完善内部会计管理制度 以执行企业会计准则为契机，进一步重视和加强内部控制制度建设。从推行公司层面的内部控制入手，到深入开展
4、业务层面的内部控制，既明确公司各层级人员对输出信息承担的责任，又建立行之有效的内部牵制制度，以此来实现自我约束，自我控制和相互制衡，使之成为防范风险、控制舞弊、提高会计信息质量的“防火墙” 。 2、普及会计诚信理念 会计的社会属性，使其难以脱离主客观环境对各种会计事项职业判断的影响，特别是在约束和激励机制难以达到和谐制衡的情况下，会计信息的信任危机就会蔓延到市场，把投资者对上市公司、中介机构仅存的信任撕裂。这种因信息不实，造成的经济和社会后果，会使社会的诚3信体系遭受严重的破坏。为此，只有广泛宣传会计诚信建设的重要性，加强会计人员的职业道德建设，维护良好的社会形象，才能逐步恢复并取得公众对会计
5、信息的信任。 3、积极推行会计信息系统的运用，带动会计行业观念的转变与技能的提高 经济全球化趋势的深入发展和信息技术的日新月异，越来越凸显出会计作为国际通用商业语言的重要性。能否跟随时代的潮流，促进会计行业在实现会计准则的趋同后，相应地提升配套措施的建设，定将成为未来影响会计信息传递效率的关键。信息技术的应用能够防范手工作业环境下的一些风险，但同时又会产生与手工环境不同的风险。一旦会计信息系统的安全受到侵害，就会导致会计数据错误、数据丢失或被篡改使会计信息失真，从而不同程度地影响会计信息使用者的相关决策。为此，要确保会计信息的准确可靠，就需利用各种手段和技术，建立起会计信息质量保护体系，对会计
6、信息系统实施管理和控制，此控制必须具有预防、检测和纠正三个方面的功能。如：加强对会计信息系统使用人员和维护人员的管理，按照“责、权、利”相结合的原则，明确系统内各类人员的职责范围，使权限与利益挂钩，做到事事有人管，人人有专职，办事有要求，工作有检查，尽可能避免越权操作或滥用职权。 4、建立健全法制及监督机制，强化监管力度 结合国情，制订出具有可操作性的会计法规，明确提供虚假会计信息需要承担的责任，以及由此造成的损失和应负担的经济赔偿，将造假成本与惩治条例相对应，以此来保护会计信息使用者的利益和惩罚违规4违法者的行为。另外，要加强内部监督的约束机制，确保内审人员相对独立的内审地位，充分发挥出内部
7、监督的作用。外部，政府要强化各种监管措施，一方面要加强财政、税务、证券监管等各部门的监督检查效力，另一方面通过规范中介机构的执业质量，来制止和约束会计舞弊行为，提高会计师事务所等中介机构的监督审核职能。 5、加强会计人员专业知识培训，提高业务素养和职业道德 会计人员的职业道德和技术水平，决定了对会计信息真实性愿意做出和可能作出的最大承诺和保证。为此，除了从法律法规的角度来保障会计信息的质量外，还要有一个好的制度来监督和促进会计人员的执业能力。奖惩分明，对于不能胜任会计工作，却滥用职权，提供虚假会计信息的人员或会计机构给予相应的处罚。另外，明确规定会计执业人员的准入条件，特别是提高会计机构负责人的聘用条件，鼓励任人唯贤，唯才是举，尽力改善目前会计队伍良莠不齐的现状，优化会计队伍的整体结构。
