1、1接受行业“潜规则”创业的感觉就两个字：艰辛！ 但性格决定命运，我的性格也把我和我们河马动画推向了挑战的前沿，这是一条不成功便成仁的艰辛之路，一旦踏上就永不回头。 创业的第一家公司叫信急送计算机，后来又成立了原创动画制片公司河马动画和集团公司视金石动画。一路走来我们也曾走过弯路也曾迷茫困惑，但更多的是对信念的坚持，对产业和团队的责任。在任何一个国家做文化，没有发自内心的责任心是干不成的。 梦想与代价 大学毕业就去美国呆了十一年，我实在找不到感觉，做梦都想着回国，在家庭、工作、事业和梦想的博弈和挣扎中我还是毅然选择了梦想，选择了 2001 年回国，放弃了家庭，在其后的十年中为了看孩子我总共只回了
2、美国 34 天。 在我申请退出美国籍的时候，美领馆整整拖了半年多，但实在找不出说服我放弃退籍申请的理由，记得和我面谈的领事最后说：如果您退了籍之后，您再来美国就需要像外面的人一样排队申请签证了！我说：If that is a part of being Chinese， so be it. 当我去上海出入境管理局办回归手续时，由于那时我这种情况不多见，不得不回家乡北京办。我还深深地记得国家出入境管理局的领导亲自给我打电话说“祝贺，欢迎回国“的时侯，心中的那种喜悦和自豪难于2言表。 时至今日，每次我拿着自己的新护照进出国门和看到新闻报道有多少人往外跑的时候，心中有着发自内心的骄傲。我的代价也是惨
3、重的，我放弃了家庭和孩子。 无序的环境 中国的动漫产业环境其实很混乱，首先是国家政策滞后于产业自身的发展，其次是资源配置没有遵循市场原理，三是缺乏资本的认可和支持，四是表面鼓励本土原创但缺乏有效机制，五是人才结构和培养环境恶劣，六是运营成本高企导致产业尚未发展繁荣就丧失竞争机会。在这样的环境下活着暂时不难，但想做大和持久很难。 河马的十年，看到太多的公司开张和关门，人来人走经历了风雨，但我们尽量让很平常的人去体验很有挑战的做电影的人生。 我很感激我的合伙人，在投资界混了 20 多年，深知诚信的重要，我们从不勉强挽留任何人才和投资人，但我们很庆幸留下了好的合作伙伴和团队，有时候他们是我执着坚持的
4、动力。身边的很多人经常说我对人太宽厚太善，也碰到过让人伤心的人和事，但始终没有改变我们对人之初性本善的信仰和道德底线。 这行业我们公司没有让人饿死，但要想不突破做人做事的底线而想挣大钱也不是件容易的事情。多年来我一直在致力于提高员工的薪资待遇和工作环境，竭尽所能。想起和前女友分手的原因就是那么的简单：我炒股挺在行，希望以此来改善公司员工的经济状况，回家遭到女友反对和批评，我接受不了这种狭隘的心态，一架吵翻了，就再也没有回头。3我就是这样一个人，从来不会被什么后果吓住，也离不开那些朝夕相处的兄弟姐妹。 创业的快乐 不过创业也带来不少快乐，尤其是当你有个好的团队的时候。这行业如果没有阿 Q 精神，
5、是很难坚持下去的，如果没有追求完美的习惯也根本做不好；没有真正的团队精神也很难把快乐分享给每一位参与者。这三条“潜规则”也是我多年实践得出的经验。 这年代诱惑太多，对于 80 后、90 后来说，让他们清楚地解释一个长远的理想和目标还是有些挑战，我是 1960 年代的人，想努力做到和我的团队没有代沟也是个挑战，但在我们的制片过程中，我们找到了很好的桥梁，就是对艺术的追求。 在艺术面前，年龄的差距变得渺小，我们的团队在艺术管理方面还是非常有追求，看到我们带出来的年轻人在他们的同龄人里面逐渐脱颖而出，对所有参与的人都是欣慰。我和我的团队是个从彼此选择到相互支持的过程，不少人把我炒了鱿鱼，我们也淘汰了
6、不少人，但是我们发现只有志同才能道合是如此的精辟。 在我们对动画电影的摸索中，我们摸索出了很多的经验，培养了很多人，至少值得自豪的是，我们在艺术方面和制片质量方面的追求目前是非常超前的。我们的核心团队越来越懂得什么叫“不破不立” 、什么叫“贵在坚持” 、什么叫在艺术上不“苟且偷生” 。当一个片子一个片子从我们的生产线上下来的时候，只有我们坚持的团队才能体会到那最后的自豪和欣慰。 4前卫的河马 在技术和底层研发方面，我们河马也算是走到了比较前卫的地步。好的制片公司没有技术的支持是不可能跳跃式发展的，这也是为什么在好莱坞有很多小规模的电影公司可以拍真人电影，但是一谈到动画电影，都需要成规模的团队才
7、能挑战那金字塔的高峰。而其中是少不了技术团队的组建，我们才刚刚起步，但是我的理想是把我们的团队锻炼成国际化的团队：没有那么的短视，有自主的创新，有实战的经验。 我们在人才梯队方面的培养、人性化的管理和对才能的尊重都开始慢慢地收到效果。当然其中不乏出现资源浪费和“白眼狼”现象，但是绝大多数的年轻人还真是符合“人之初性本善”的条件，而且很多人才培养的失误往往是我们管理和沟通的不完善造成的，但无论道路多么艰辛，过去 10 年没有改变我们的理念：培养和养住一支成规模的人才团队。我们不想去让那些外包的商业模式浪费和误导很多有无限艺术潜力的人放弃对艺术和原创的追求，也不希望有技术研发天分的人才在影视 CGI行业被埋没了。 人是自由的，天空是广阔的，这个世界离开谁都可以转，但是能创造出更多的社会、经济和艺术价值的人和团队，才能有宽广的胸怀与能力和更多的人分享他们的成就。 中国不缺人， 缺的是人才，河马培养的人在哪里生存能力都会很强，但是我们将努力保持在河马永远有更好的对大电影的艺术追求的环境。
