1、1两位女性领导者的创业故事其实创业可能需要的是简单、直接、有效的想法，不需要更多的顾虑和更多的思考，行动是最有效的。 创业可能需要的是简单、直接、有效的想法 第一个是伊莎贝拉的故事。她是一位十三岁的小姑娘，拥有自己的服装品牌，是一位服装设计师，并且利用互联网技术在网上销售她的产品。 她的服装主要是满足与她同龄的孩子们的着装需求。她的服装有一点奇怪，有一点不一样，不遵循大家的审美习惯，而是追求更符合她和她的朋友们的需求。这个其实也是她服装设计的指导思想。在和主持人沟通的过程中，她讲了自己从什么时候开始或者说是如何有这样的一个创业想法的。 有一个特别有趣的细节，当主持人问她：“你今天穿的衣服不是你
2、自己设计的？为什么不穿你自己设计的衣服？”她说：“我今天穿的衣服确实不是我自己设计的，因为我设计的衣服更多的是适合十几岁的小孩子，但是今天这个场合，我知道在座的听众都是成功的女性创业家和女性企业家，我希望在她们面前表现出我成熟的一面，所以我今天穿了这样一件衣服。 ” 这个小姑娘虽然只有十三岁，但她非常清楚自己要干什么、想干什么，怎么样才能够达到最好的效果。果然，当她讲故事的时候，就谈到2她开始只是喜欢画一些衣服，当她妈妈发现她有这样的才能时，就鼓励她去做她自己想做的事情，她妈妈的原话是：“如果你发现这个世界上有更好的东西或者地方，你就应该把它变成现实。 ”所以她就实践了她妈妈的这句话，最终创造
3、了自己的服装品牌。 这个小女孩的创业过程让我感觉到，一个人对自己的价值判断是非常重要的。只有当你希望别人对你的认知更多是来自你的工作成果，并且你也希望自己的人生能够过得更加充实、有意义，那么一定要努力地去做你自己喜欢做的事、你自己想做的事情，能够去把自己的想法变成实现，这个过程是非常重要的。 可能因为她是孩子的缘故吧！她的很多想法非常简单直接，但也就是因为这种简单直接，做事反而变得非常有效。当谈到为什么会想设计产品并把这些产品卖出去时，她说：“其实没什么，很简单，就是因为我想和我的朋友们分享，最好的分享方式是把它变成产品并且卖出去。 ”这也告诉我们，其实创业可能需要的是简单、直接、有效的想法，
4、不需要更多的顾虑和更多的思考，行动是最有效的。 真正的理念是创业的核心 第二个故事是关于一家德国的教育公司，分享者是这家公司的联合创始人。这家公司有一个非常有趣的名字，把英文的 play 和 education这两个词合并在一起了，所以我把公司的名字翻译成“寓教于乐教育有限公司” 。 我觉得不仅仅因为她公司的名字本身是“玩”和“教育”两个单词的复合体，而且她所采取的教育方式和她们的教育指导思想，恰恰也是3要做这种寓教于乐。她这次演讲的主题是“好奇心” “可能性”和“远见卓识” 。这些实际上的是当初这个创始人创建公司的思路，她说孩子面对的是未来的世界，所以你不能用过去的东西来教育他们。这个想法我
5、觉得非常的奇妙。 创始人的观念是说， “教”已经是一件很过时、很落伍的事，其实不应该“教”给孩子什么，而是应该让孩子们学会如何去“学” 。这对于我们中国的父母来讲，是非常有启发性的。因为我们中国的父母，目前的教育可能更多的问题是过度的关注、过度的关爱、过度的照顾、过度的保护等等！对孩子与这个社会，甚至于说和自然界的接触都产生了很大的局限，这对于孩子的发展会产生很大的影响。 创始人关于教育的理念很值得中国的教育界和父母们来关注。通过这个案例，我有一个想法，一个真正的理念是创业的核心。如果没有对于教育的理解和认知，我想她创业的思路和整个业务模式都会有很大不同的。因为她有了这样的理念，把她的理念转化
6、为教育模式。把孩子们放在一个真实的环境中，让孩子和孩子之间彼此交流、互相学习，通过让孩子和真实的社会与自然界进行接触，来实现让孩子们获得知识和认知能力的过程，进而实现他的教育目标。我觉得这样的一个理念是她创业的核心，这对于今天的中国教育是非常有参考价值的。 创始人的创业理念和西方人的习惯是直接相关的，他们注重案例。每一次实践、每一个环境的营造、每一次场景的描绘都是一个教育案例。这种案例思维对于西方文化的作用是显而易见的，这也是跟中国的思维习惯不一样的地方。 4创始人说了一句话我觉得非常好，她说：“当你在一个决策点的时候，如果你一时没有主意或者没有好的想法，那么你就应该去听一听别人的故事。 ”我想这既是对她教育理念的延伸，也是对西方案例文化的延伸！ 创始人说：“好奇心是最好的学习动力。 ”我觉得好奇心和不满足于现状，希望对自己能够有所突破的勇气，或者是说对一个想法所能够带来的结果的想象，是创业最好的动力。我们也可以说每一个创业者都是一个充满了好奇心、对未来充满渴望的人。 （本文由李徽女士在大会现场微信直播，本刊编辑部整理）
