ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:104KB ,
资源ID:1958739      下载积分:8 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-1958739.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(南化公司人口和计划生育管理工作存在的问题及探究.doc)为本站会员(gs****r)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

南化公司人口和计划生育管理工作存在的问题及探究.doc

1、1南化公司人口和计划生育管理工作存在的问题及探究摘 要:众所周知,人口和计划生育工作关系到千家万户,涉及到人民群众的根本利益,做好人口和计划生育工作,是一项重大的民生问题。把人口和计划生育工作纳入以改善民生为重点的社会建设,就是要用科学发展观统领人口计生工作,综合运用人口政策及相关经济社会政策,更加注重以经济手段调控人口增长,稳定低生育水平,更加注重依法行政和开展人文关怀,更加注重建立统筹解决人口问题的体制机制,不断提高社会管理和公共服务水平,促进人的全面发展。本文就中国石化南化公司的人口和计划生育工作进行总结回顾,探讨在新形势下的人口和计划生育管理工作应如何开展。 关键词:南化公司 人口计生

2、工作 问题探究 一、南化公司简介 中国石化集团南京化学工业有限公司始建于 1934 年,是中国最早的化工基地之一,诞生了中国第一袋化肥、第一包催化剂、第一台高压容器以及第一套合成氨、硫酸、硝酸装置等,创造了 30 多项“中国化工之最” 。是中国化工工业发展的摇篮,是国内无机化工、有机化工、精细化工的生产基地,是国内石油化工、精细化工科研、设计、制造基地。主要产品有以煤、盐、硫磺为原料的无机化工和化肥产品,以苯为原料的有机化工产品,以橡胶助剂为主体的精细化工产品等三大系列。公司下设 7 个生产运行部、3 个辅助生产运行部及 2 个业务运行部,连云港碱厂、2化工机械厂 2 个分公司,研究院 1 个

3、子公司。参股合资企业有南京帝斯曼东方化工有限公司,托管集体企业江苏永大实业公司。截至 2012 年底,南化公司资产总额 100 亿元,在册职工达 12209 多人,其中 女职工 2930人,男半边户 1034 人。 南化公司人员多,情况复杂,在党政工团的共同配合努力下,人口和计划生育管理工作做的比较好,年年荣获南京市六合区人口和计划生育工作先进单位。但在取得成绩的同时,也还存在着一些问题,主要表现在以下几个方面。 (一)存在的主要问题 1.计生管理信息化程度远远不够 目前南化公司的人口和计划生育信息化管理尚属于初级阶段,仅局限于输输数据,查查文档,远远没有实现计生信息的动态联网管理。和二级单位

4、的信息交换还停留在报表来往,表格填报上。同样,与上级单位的数据上报也停留在报表的填报和统计上,数据的实时更新不能实现。此种现象造成数据更新不及时,情况变化了,但数据却是老的,而且经常出现人为的输入差错。目前该公司的其他信息工作开展的非常快,无论是生产上的信息还是人力资源管理方面的信息都实现了现代化管理模式。 2.计生工作监控尚有空白之处 随着职工收入的提高和生活条件的不断改善,人们不自觉地对人口和计划生育政策的看法有所改变,许多符合生育二孩条件的职工也愿意生二孩;人们对违反人口和计划生育的职工持比较宽容的心态,甚至富3有同情心。虽然有些符合政策条件的职工准备生二胎,但不愿去办手续,不愿去办二孩

5、生育证。这就给公司的人口和计划生育监控工作带来了很大的工作难度。 3.离、再婚家庭逐年增多,信息难以及时了解 随着社会的进步,人们思想观念的转变,离婚、再婚已成为一种潮流,也被社会大众所认可,一些管理规定也随之改变,个人隐私得到保护。现在离婚、再婚无需单位出具证明。南化公司也是这样,职工离婚、再婚情况无法掌握,更无法掌握再婚人员的生育情况,往往是到了孩子快要生了,单位才知道,许多再婚人员的二孩生育证都是仓促办理的,这给人口和计划生育管理工作造成一定的困难和被动。 4.政策宣传还有不到位的情况 人口和计划生育政策宣传是一项长期的工作,南化公司在政策宣传上还有不到位的情况,虽然每年都举办一系列的活

6、动,如在“5.29” 、“7.11”、 “9.25”“10.28”等计生纪念日中宣传计生政策法规知识和组织开展各种活动,但从总体上看,每年参加的人基本都是老面孔,仅限于广大的计生干部和兼职计生员,知识普及面不广,达不到人人参与的效果。在政策宣传的普及面上,南化公司还有许多工作要完善的。 (二)存在问题的原因分析 1.重视程度不够造成计生管理信息化没有跟上发展 现代信息化建设历来都是“一把手”工程,企业领导要高度重视,信息化才能建成,由于南化公司是个老的国有企业,人员多,家底薄,要用钱的地方太多。公司近年来要赶上集团公司信息化建设的步伐,特4别重视在生产上的信息化建设工作,忽视了其他方面的信息化

7、的同步发展。由于重视程度不够,计生管理的信息化一直没有提到日程上,造成计生管理信息化没有跟上企业的发展。 2.信息网建立不完善造成计生监控尚有空白之处 近年来,由于公司机构的不断变革重组,公司人员的不断变动,一些人员的信息遗失,过去建立的计生信息化网络全部被打乱,使得公司计生信息网络不够完善。 3.注重个人隐私保护造成信息难以及时了解 目前从社会伦理上,从国家加大立法保护个人隐私方面都给计生工作带来了一定的难度。要想做好计生工作,要想不发生计划外生育,掌握第一手信息是最重要、最关键。但掌握个人信息又涉及到个人隐私,让计生管理人员无从下手。人们普遍同情弱者,往往站在管理人员的对立面,甚至隐瞒事实真相,使得个人信息更加难以掌握。 4.参与人员较少造成宣传不到位的情况 近几年来,南化公司虽然加大了人口和计划生育工作的宣传力度,但真正关心计生工作的人并不多。一来是许多计生干部都是兼职的;二来是职工参与面太窄;三来是利用公司现有的宣传工具不多,如南化电视台、南化报、南化内网,鲜有宣传,这样了解的人更少。参与人员较少是造成宣传不到位的主要原因,造成一些人不了解政策,自己应有的权利得不到保护。

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。