ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:104.50KB ,
资源ID:1958764      下载积分:10 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-1958764.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(内部审计独立性及实施策略评价.doc)为本站会员(gs****r)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

内部审计独立性及实施策略评价.doc

1、1内部审计独立性及实施策略评价摘要:审计的好坏直接影响着整个单位的经济效益和未来发展,而内部审计作为审计工作的核心更加需要高度的独立性。本文主要对内部审计的内涵以及影响内部审计的各类风险因素进行了分析,并提出了正确实施内部审计独立性的重要策略。 关键词:会计 内部审计独立性 审计法 内部审计是根据中华人民共和国审计法制定的可以在各个行业与领域内实行的相对于外部审计的一种审计模式。掌握影响内部审计工作的因素和实施策略是提高审计工作质量与效率的重要途径。 一、内部审计及其独立性 (一)内部审计 内部审计是按照中国内部审计协会制定的内部审计准则对各种组织的一切业务活动进行独立评价而实行的审计方法。它

2、能够按照内部审计准则监督组织内的业务活动是否合理、经济的利用了资源,是否按照相关法律、法规和方针执行。内部审计的审计对象主要有:以责任人为对象、以财务为对象、以实物为对象以及以规则为对象等多种存在形态。内部审计的方法主要有分析法、效益评价法、顺查法、抽查法、逆查法和审阅法等等。与外部审计相比,内部审计在审计目标、审计范围、审计标准、审计领域,特别是审计独立性上都有很大不同。 (二)内部审计独立性 2国际审计组织认定:内部审计独立性是指允许内部审计人员对组织内的业务活动过程做出公正的、公平的判断,并且内部审计人员有权利客观、独立、自由的进行审计工作。内部审计的独立性主要是指来自审计单位机构自身的

3、独立、内部审计工作者在执行工作过程中免受威胁、独立履职和来自审计业务上的相对独立。其中,设计单位机构自身的独立主要是指审计机构是隶属审计对象组织的最高领导人,不能和审计对象组织产生平行或者被隶属的关系;内部审计工作者的独立性体现在工作人员要专业、独立,不能由任何其它部门的人员所代替或者兼职,具有独立的执行权力。同时,审计人员自身也要保持职业操守、公正执行工作程序;来自审计业务上的独立主要是指要专门从事审计业务,不参与财务报表的制定与其它一切经济业务和生产经营、组织计划等活动。 二、约束内部审计独立性的风险因素 (一)社会压力和文化差异的影响 内部审计工作在执行过程中难免会遇到来自社会各个组织或

4、者群体的威胁,这就给审计人员的工作带来了社会压力,又如审计人员的工作意见与审计小组大多数意见相悖时,社会压力也会突然袭来。而在审计过程中也会遇到与被审计对象在文化意识方面的差异,例如,浙江某民营企业的内部审计工作进行中,审计人员就跨地域地执行审计工作,但是,遇到了本地审计工作者对外地审计人员的排斥,地域文化的差异使得审计工作一度无法正常执行。 (二)内部审计组织机构组成的影响 内部审计机构主要负责工作治理层的控制管理和审计监督机构,要3求具有高度的独立性。但由于我国的内部审计机构中内部审计委员会成员结构还很不完善,这就让我国的许多内部审计机构缺乏了独立性。内部审计委员会的组织结构是内部审计独立

5、性的重要体现,结构单一、成员间就会丧失一定的牵制和约束关系,势必降低审计组织机构的独立性。(三)内部审计人员自身的影响 内部审计独立性的有效实施必然离不开内部审计人员公平、公正的合法工作。内部审计独立性对于内部审计人员自身的要求较高,除了要具有一定的专业知识外,还要具有高度的职业道德,坚持原则、办事公允、执行力强。而当前的内部审计人员由于受到职业定位与管理体制的限制,其自身也缺少完整的独立性。例如,内部审计人员在内部审计单位工作时,工作绩效、工资待遇以及其它各项福利待遇都是由单位领导进行评定和审核的,平时的审计工作中难免会遇到领导的工作指示与相关的法律法规难以符合的状况,这时的审计人员迫于自身

6、前途的考虑不得不听令于领导指挥,不能够执行正确的工作标准与原则,让审计独立性缺失。 三、实施内部审计独立性的重要策略 (一)加强立法,实行内部审计的外部化 当内部审计独立性面临社会压力或者文化差异风险的威胁时,我们要加强相关立法,运用法律的武器保护审计工作的顺利进行。相关部门应该根据我国的审计法与内部审计准则制定出更加详细的规定了内部审计工作范围、内容与权力的立法,以保障内部审计工作有法可依、有据4可循。实行内部审计的外部化也是提高内部审计独立性的有效方法,外部化可以有合作和外包的方式,其目的就是让内部审计工作独立,将审计工作交由外部审计单位全部或部分负责,会让审计工作不受到内部关系或者经济利

7、益的制约,让审计独立性作用更好的发挥出来。 (二)加强内部审计组织机构的独立性 加强内部审计组织机构的独立性主要是要完善内部审计的组织构成,避免人员结构单一。审计机构可以制定一套完整的审计组织结构,每个岗位由专人负责并将每个岗位的工作范围与职权界定清晰。还可以设置内部审计组织委员会对内部审计工作的执行进行定期的检查与监督,提高内部审计工作各个环节的工作质量与效率。 (三)加强内部审计人员的独立性 内部审计人员要努力学好专业知识,掌握相关法律法规。内部审计单位可以定期对内部审计人员的专业知识与职业素养进行考核,根据工作表现定期轮换执行审计工作,以此来督促审计人员努力工作,保持高度的审计独立性。此

8、外,审计人员自身也要积极参加相关的业务培训,积极提高自身的综合素质,这样才能成为一名合格的具有高度独立性的内部审计工作者。 四、结束语 内部审计独立性会受到很多风险因素的影响,我们要完善相关法律法规,提高内部审计机构与人员的独立性,保障内部审计的独立性,提高内部审计工作质量! 参考文献: 51上海国家会计学院.内部控制与内部审计M.经济科学出版社.2012:89-93 2尹维皓.现代企业内部审计精要M.中信出版社.2011:19 3陈锦烽,苏淑美.内部审计新纪元:风险管理、控制及治理M.大连出版社.2012:56-58 4李磊.关于上市公司审计独立性的思考J.财经界.2010(5):12-13 5赵学良.论企业内部审计的独立性J.现代商贸工业.2011(15):30

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。