如何做好企业的宣传工作.doc

1、1如何做好企业的宣传工作摘要：本文就如何做好企业的宣传工作进行了论述。 关键词：思想政治工作 宣传工作 企业 宣传工作作为思想政治工作的重要组成部分既是企业发展的战略需要，也是战略组成，成为企业发展进程中必不可少的组成部分，并且在竞争日趋激烈的新型市场形势下起着越来越重要的作用，宣传工作开展的好坏直接关系到企业员工队伍的思想稳定和企业的和谐持续健康发展。为了适应企业经营发展的新形势、新任务，发挥信息 “对内交流，对外宣传”的积极作用，充分调动企业员工为企业经营发展建功立业的积极性、创造性，应该在规范和加强企业宣传工作上做足文章。 1 要明确各个时期宣传工作的指导思想 指导思想是整个宣传工作的命

2、脉，每个时期的指导思想和企业的发展形势、工作进展情况、员工的思想动态密切相连，只有指导思想明确了， “宣传工作”的大树才能很好的开花结果，欣欣向荣。所以开展好宣传工作要深入贯彻落实科学发展观，围绕企业发展大局，以经营管理为中心，以提高企业经济效益、塑造企业形象为目标，把握正确导向，引领员工思想，为巩固和发展文明创建成果、构建和谐企业提供强有力的舆论支持、精神动力和思想保障。 2 要明确企业宣传工作重点 搞好宣传工作，关键是要发挥好信息的沟通、反馈、预测作用，为2各级组织和领导决策提供及时、全面、详实的第一手资料。 重点要做好以下几个方面的工作：按要求完成上级下达的各个时期的宣传工作任务。抓好主

3、流舆论的宣传引导，按照企业统筹安排，全方位、多角度、深层次地开展宣传工作，组织好一系列重大主题宣传活动。切实做好企业大政方针的宣传。着重报道重大决策、重要工作部署的贯彻落实情况，在执行中出现的新情况、新问题，提出的意见、建议和措施，以及上级检查指导工作的情况。及时做好企业重大活动、重要会议、重大事件的宣传报道。根据各个时期的重点工作搞好跟踪调研，及时报道进展情况、主要成绩，善于发现和总结具有普遍指导意义的新做法、新经验。了解掌握员工思想动态。及时深入基层，对企业员工的思想动态、意见、建议或对某一重大事件的反映及带有苗头性、倾向性的问题，适时做好解疑释惑，促进企业大局稳定。充分发挥先进典型引领作

4、用。深入挖掘、选树一批深化改革、创新管理、加快发展的先进典型。开展多层次、多形式的党内会议精神学习培训活动。 3 要制定宣传工作任务及措施 3.1 围绕中心，服务大局，开展“新思路、新突破”系列主题宣传活动。经济发展形势依然十分复杂，经济增长下行压力和物价上涨压力并存，企业发展中存在一些不容忽视的潜在风险。 “十二五”规划期间正是扩张发展期，发展前景看好，但发展压力也是空前的，有利条件具备，面临挑战也更多。宣传工作要审时度势，根据形势任务要求，通过大思路策划、大视野整合、大手笔运作，精心推出一系列质量高、分量重、影响大的“新思路、新突破”主题宣传活动，以激发广大员工战胜各种3困难、勇于拼搏、敢

5、于挑战的勇气，集思凝智，促进企业迅速做强做大，实现突破性发展。 3.2 把宣传工作与安全工作紧密结合起来，着力构建特色安全文化。安全工作任何时候都是企业的重中之重，各级宣传部门及宣传工作者要把安全工作作为一个重点，加大对安全工作的宣传力度。要突破传统安全管理的模式，拓展安全管理的内涵，围绕经营安全、人身安全、财物安全、交通安全、信息安全等多方面的安全需要，做好因人而宜的思想教育、经常性的安全方针政策教育、职工自我保护意识教育、职工安全技术和知识教育、典型经验和事故警示教育等。同时，搞好各种主题安全活动，营造浓厚的安全文化氛围，引领企业安全管理工作不断向本质安全、系统安全方向转化，从而促进企业的

6、稳定和谐。 3.3 坚持“三贴近”原则，紧密联系实际，做好职工思想政治宣传工作。要坚持“服务基层，贴近改革发展实际；服务经营，贴近经营一线；服务职工，贴近职工思想生活”的指导思想，唱响主旋律，打好主动仗，认真研究，精心组织，广泛深入地宣传企业发展目标，宣传为实现这一目标所采取的重大决策，特别是要宣传在改革发展、经营管理和市场开拓中的好典型、好经验，引导职工抢抓机遇、加快发展，着力营造解放思想、与时俱进、求真务实、开拓创新、人人为改革发展做贡献的良好氛围，迅速把广大干部职工的思想统一到完成企业各项任务目标上来，统一到企业改革发展的实际要求上来，统一到实现企业又好又快发展上来。 3.4 关注热点、

7、焦点、难点，充分发挥正面的舆论导向作用。要抓4住企业改革发展的热点、职工关心的焦点、企业发展的难点，坚持主动地、经常性地深入基层，善于在一线发现亮点，让事实说话，让典型说话，采写出有分量、有深度的稿件，把领导重视、职工关注的好新闻呈现给广大职工，努力做到既要很好的贯彻企业决策，也要反映职工心声。要做好正反两方面典型的宣传，有效的利用宣传媒体，正反举例、内外结合，以正面典型来引导，以反面典型做警示，形成一个后进赶先进、先进再前进的浓厚氛围。要妥善引导好企业改革中的热点难点问题，妥善把握好职工普遍关心的敏感问题，始终坚持团结和谐、昂扬向上的舆论导向，唱响改革发展稳定的主旋律。 3.5 选树先进典型

8、，弘扬先进精神，引领激情创业。先进典型是我们完成各项任务目标的中坚力量，是员工队伍中的优秀代表，各单位宣传工作者要深入基层，潜心挖掘各条战线、各个岗位上的各类先进，各类先进要选得准、树得住、叫得响，确保先进性，确有代表性，反映新亮点、新业绩、新风尚。通过宣传，塑造五种精神：团队精神、创新精神、实干精神、创业精神和奉献精神；通过宣传，营造先进文化氛围，引领激情创业；通过宣传，努力营造聚精会神搞经营、一心一意谋发展的良好氛围。 3.6 加强企业文化理念系统的宣灌，塑造全新形象。要把企业文化理念宣灌工作作为宣传工作的一项重点，进行强势、持久宣传。宣传工作者首先要全面深刻地理解、掌握企业理念系统，要勇

9、于做企业理念系统的讲解员，积极主动地进行企业理念系统的宣灌。同时，要通过各种宣传阵地，采取多种宣传形式，进行企业理念系统的宣传，使广大员工5不仅对理念系统熟读、熟记、入脑入心，而且要内化到心灵深处，转化成企业和员工的自觉行为，升华为企业的形象和员工的精神风貌，形成共同的价值观和行为准则，成为推进国贸企业发展的精神动力。通过持久的、多形式、多层面地强化渗透，形成企业强大的感染力和凝聚力，实现企业文化由表及里、由感性认识升华到行为意识，得到全体员工认同并自觉执行。 3.7 创新工作思路，加强对外宣传，增强宣传效果。扩大企业影响，对外宣传要在围绕重点工作、推出重头稿件、力争重要位置、扩大宣传效果上下

10、功夫，抓住精神文明建设和企业文化建设等工作的重点。一是要做好深度报道，突出宣传工作的指导性；二是要增强前瞻性报道，提高新闻的预见性。宣传人员要善于在日常采访工作中，发现问题，主动思考，写出具有一定见解的研究性文章，营造良好的舆论氛围；三是要力求形式上有新的突破，增强稿件的可读性、可视性，增强宣传效果。 4 成立组织领导，做好宣传监督工作 4.1 成立宣传工作督导组，明确责任人，落实责任目标。形成以宣传工作小组为中心、以各科室、各驻厂（区）通讯报道员为骨干，纵到底、横到边、反应灵敏、快捷高效的宣传网络。 4.2 建立激励机制，健全宣传奖惩制度，保证宣传工作投入，完善必要的硬件设施，同时可以采取内

11、培、外培及集体采风、召开研讨会、优秀作品评选等活动，不断提高宣传工作人员的业务能力和水平。 4.3 做好宣传指导工作，不断强化宣传工作人员的责任意识，定期为宣传工作人员出题目、理思路、交任务、压担子，采取让宣传人员列6席有关会议、阅读相关文件和参加有关活动等方式拓宽信息渠道，为他们更好地及时、准确、全面地传递关系企业改革发展稳定的信息创造条件。 企业的宣传工作是一个有待编织的网络，每一个宣传员是网络的交叉点，众多的交叉点形成了宣传工作队伍，正是这支宣传队伍形成了合力，通过一件件具有导向性的事件把宣传工作的网络做的越来越大，越来越密集。探索和实践是宣传工作致胜的法宝，改革和创新是宣传工作前进的动力，有了“法宝”和“动力” ，相信企业宣传工作必定会在企业的发展进程中做出精彩的成绩。 参考文献： 1谷韵悠.浅析企业思想政治宣传的时效性J.价值工程，2013（10）. 2胡东民.加强企业文化建设 加强思想政治工作J.价值工程，2010（24）. 3李春河.浅谈企业文化与思想政治工作的关系J.价值工程，2010（12）. 作者简介：周倩（1987-） ，女，安徽亳州人，助理政工师，研究方向：企业思想政治工作。