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中小企业财务会计问题研究.doc

1、1中小企业财务会计问题研究摘要:中小企业在我国国民经济中具有重要的地位和作用,它是国民经济健康协调发展的重要基础,是社会稳定的重要保证,是稳定财政收支的基础,也是国家财政收入特别是地方财政收入的稳定来源。做好中小企业财务会计工作,对于促进中小企业加强经营管理,提高企业素质和管理水平具有十分重要的意义。文章就中小企业财务会计问题作一些相应探讨。 关键词:中小企业;财务会计;问题研究 中图分类号:F275 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2013)03-0-02 一、引言 据有关资料表明,目前我国注册的中小企业已超过 1000 万家,占全国企业总数的 90%左右;中小企业实现工业总产

2、值占全国的 60%,实现利税占全国的 40%;中小企业提供了大约 75%的就业机会,占新增就业人数的 90%左右。显而易见,中小企业在我国经济增长和社会发展中起到了举足轻重的作用。然而,中小企业发展举步维艰、失败率较高也是不争的事实,分析其原因是多方面的,其中财务会计上的不规范表现较为突出。二、我国中小企业会计核算存在的问题 我国中小企业规模小、人员少、业务单一、组织结构简单,组织制2度不健全、管理水平不高。逃避纳税、逃避债务的愿望比大型企业强烈。在会计核算上存在着以下一些问题: (一)会计核算主体界限不清 企业产权与个人财产界限不清,中小企业的经营权与所有权的分离远不如大企业那么明显,尤其是

3、中小企业中的民营企业,投资者就是经营者,企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况,有些民营企业的企业主认为企业的财产就是个人的,只要自己有需要就可以任意调动企业的流动资金,这给会计核算工作带来了困难。 (二)会计基础工作薄弱 1.会计机构设置与会计人员配备不符合会计规范。在会计机构设置上,有的独资小企业干脆不设置会计机构,有的企业即使设置会计机构,一般也是层次不清、分工不太明确。财务会计人员少,业务素质低。有些财务会计人员兼顾多项工作,有一专多能的要求,但是受中小企业工资福利水平等限制,很难吸引到高素质人才;有些会计人员知识结构老化、专业知识薄弱,使得许多理论上完善的会计方法与复杂的会计技

4、术无法实施,或在实施时大打折扣 2.不依法建账或者建账不规范,会计核算常有违规操作。中小企业有些根本不设账,以票代账,或者设立账簿,但账目混乱。还有些企业设置两套甚至更多账簿,以应付不同部门,如“亏损账”是专门应对国家税务部门的,以偷逃税款;“盈利账”专门应对银行部门的,以套取贷款。据统计,中小型企业存在两套账的比率高达 78%左右,这表明我国中小型企业会计信息严重失真。在账务核算上,待摊预提费用不按规定3摊提、人为操纵利润、采用倒轧账的方式记账等违规操作经常发生。 (三)新业务层出不穷,中小企业较难适应 新业务的不断出现,使得中小企业较难适应其业务要求的变化。比如在无形资产核算上,对于商标权

5、、版权、外观设计专利、专有技术等项目, “国内会计”与“国际会计”之间尚存在一定的差异,有关其核算的要求在不断改进。还有对国际贸易影响较大的质量认证、卫生认证、环境管理认证等,如何纳入到无形资产中进行核算等问题,中小企业解决不好,很容易引起会计信息使用者的误解,给中小企业带来不必要的麻烦和损失。 设立会计制度的目标就是要保证企业业务活动按照适当的规则运行,保证所有交易和事项以正确的金额、在恰当的会计期间及时记录到相应的会计账户,使编制的跨期会计报表符合会计制度的相关要求,保证账面资产与实存资产定期核对相符。要想达到以上要求,中小企业需要建立相应的会计制度、稽核制度、定额管理制度等。 三、对中小

6、企业会计核算规范化的几点建议 (一)建立小企业会计模式 依据小企业会计制度 ,小企业可以建立其相应的会计核算模式。只有建立简洁明了、可操作性强的小企业会计模式后,小企业的会计人员才有可能按照要求、门类记账;按照会计制度中设置好的会计科目对业务进行分类、整理,才能提高中小企业会计信息的质量,防止偷税漏税行为的发生。另外,小企业会计核算模式建立后,还能够健全小企业的内部控制制度,加强内部监管。 4(二)整顿中小企业会计核算和财务会计人员 从账簿、凭证管理入手,严格规范中小企业的会计核算。新征管法第十九条规定,所有的纳税人和扣缴义务人都必须按照国家财政税务主管部门的规定设置账簿;必须根据合法、有效的

7、凭证进行账务处理。通过强制建账的手段,减少税源的流失,促进税收征管。为便于税务机关及时了解掌握纳税人的财务会计制度或财务会计处理方法,纳税人有义务将其报送税务机关备案,如果纳税人不报,就要承担一定的法律责任。在保持纳税人生产经营及财务管理灵活性同时,强调必须按照国家制定的税收法规和有关规定计缴税款,保证国家税收应收尽收。 (三)促进中小企业财务会计人员素质的提高 提高中小企业财务会计人员的素质,主要应该从两个方面入手:首先,要强化中小企业财会人员的职业道德教育。其次,加强对财会人员的培训,认真学习企业会计制度和会计基础工作规范等,促进财会人员专业技能的提高。其具体操作主要有:1.各地财政部门要

8、配合中小企业业务管理部门和工商联等有关部门制定有效的措施,积极组织企业会计制度和小企业会计制度培训工作,将小企业财会人员的培训纳为会计人员继续教育的重要内容。2.从中小企业自身做起,完善用人机制,敢于推陈出新、摒弃陋习,积极为年轻的、业务素质高的财务会计人员创造有利条件。3.对高素质财会人员的待遇应予以倾斜,吸引财会本科生、研究生到中小企业去工作,逐步改善其财会人员结构。(四)严格执行会计核算原则,正确定位高层管理人员的角色 5符合界定的小企业,可以执行小企业会计制度 ,也可以选择执行企业会计制度 ,但是只能在二者中仅选其一,既不可各取所需,也不能交叉混用。中小企业都要遵循会计核算的十三项基本原则。很多中小企业的高层管理者既是投资人又是经营者,因此对其在会计核算中的正确地位也很重要。对于高层管理者,会计人员首先要从思想上与其保持独立,同时监督其行为,防止其利用职权做出职责不清的越权行为。高层管理者从财务部门取钱,一定要按会计记账原则进行记账,对高层管理者资金使用一定要按照企业财务预算执行。

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