2019党课讲稿范文5篇.docx

1、2019 最新党课讲稿范文 5 篇精选篇一 XX 月 XX 日，县委 XX 届 XX 次会议在 XX 县召开，县委书记 XX 同志向全会做了常委会工作报告。通过认真学习，主要有以下几点学习体会。 一、坚守精神家园，在筑牢信仰之基上展现新作为。理想信念是共产党人的精神之钙和安身立命之根本。马克思主义政党不是因利益而结成的政党，而是以共同理想信念而组织起来的政党。我们党是世界上最大的政党，把这么大的政党建设成为坚强有力的马克思主义政党，首先要理想信念过硬。全会报告指出，要不断提升信仰教育的实用性、实效性，为加快经济发展提供思想动力。领导干部做到信念过硬，就要带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义

2、共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。一要在自觉学懂弄通报告精神上带好头。作为基层乡镇的党委书记，我们更加渴望把党的好报告真正学懂弄通做实，更好地带领全镇人民过上好日子。在积极参加集体学的同时，要原原本本、原汁原味的自主学，力求准确领会报告的思想精髓、核心要义，切实做到学懂、弄通、做实，用理想信念补足精神之钙、用不变初心厚植精神之基、用真抓实干锤炼精神之魂，挺起奋进新时代的精神脊梁，创造无愧新时代的崭新业绩。二要创新形式引领广大党员干部深入学。坚持党政干部齐上阵、创新宣讲方式，充分利用文艺宣传队、青年志愿者、巾帼宣传队、乡贤达人等组织，把全会精神进行多角度、多层次宣传。并要求所有干部要在宣讲过程中

3、认真解答群众遇到的各种问题。同时通过深入开展大讨论、召开研讨会等形式不断深化学习实效。充分利用村广播特别是微信等新媒体，营造立体化、多渠道、全方位的宣传声势，确保将全会的新精神新思想传达到基层一线，传达到广大群众身边。 二、提高政治站位，在坚定政治定力上展现新作为 政治过硬是习近平总书记对于党员领导干部第一位的要求。习近平总书记一针见血地指出：干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重。我们必须旗帜鲜明讲政治，牢固树立四个意识，始终坚定四个自信，坚决做到两个维护，扛实管党治党主体责任。坚持党的全面领导，抓好党管意识形态、党管统一战线、党管人民武装各项工作。常态化制度

4、化推进两学一做学习教育，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，把理想信念、道德法纪、正反典型教育贯穿始终。加强和规范新形势下党内政治生活，严格执行党内各项法规制度，涵养规规矩矩、清清爽爽、健健康康的党内政治文化。保持抓落实的政治定力，从而推动全会的决策部署落地落实。 三、全面履职尽责，在强化责任担当上展现新作为 百舸争流，破浪者才能远航；千帆竞发，奋斗者才能开拓。元旦前夕，习近平总书记发表 2019 年新年贺词，满怀深情回望奋斗，满怀激情致敬奋斗，满怀激情呼唤奋斗。没有奋斗，就没有我们今天的一切。当前，XX 的发展已经到了船到中流浪更急、人到半山路更陡的时刻，唯有奋斗方能扛起首位担当，唯有奋斗才

5、能奉献强大力量。一要始终与发展共振，增加堡垒厚度。以全会提出的坚持党建引领，构筑促进发展的中坚力量为统揽，提升基层党建质量。坚持抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理。加强村党支部书记、第一书记的教育培训管理，切实筑牢对党忠诚、为民分忧的战斗堡垒。二要始终与大局同向，保持发展速度。以项目招商建设为抓手，推动我镇实现新跨越。持续做强主导产业。大力发展 XX 主导优势产业，规模、品牌、产品、市场要再上一个新台阶，努力提升经济能级。持续做优重点项目。坚持以项目为中心组织经济工作，以项目为抓手夯实基础支撑，以项目为牵引推动高质量发展，以项目检验能力水平、检验工作实绩、检验作风担当，向项目要动力、要增

6、长、要效益。持续强化产业招商、平台招商，加快一批产业链、价值链的高端项目、龙头项目开工建设、竣工投产。同时按照全会提出的要求，深入开展双创双服活动，深入开展进百企、解百难活动，深入开展诚信共建活动，深入开展利剑护企活动，以开展四个活动为载体，优化发展环境，为我镇的发展再聚活力。三要始终与人民同心，彰显民生温度。坚守三个底线，以环境保护、安全生产、信访维稳工作为中心，从思想上紧绷这三根弦，着力推进散乱污企业整治，全面落实河长制，加大农村环境综合整治力度，突出抓好安全生产，深入开展平安创建，纵深推进扫黑除恶专项斗争，有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，深挖彻查黑恶势力背后的保护伞，保障人民群众在碧水清流

7、、平安和谐的环境里安居乐业。四要始终与奔康同步，加快发展进度。以脱贫攻坚、乡村振兴为基点，持续改善民生保障，最终实现点上出彩，线上成景，全面开花。深入实施脱贫攻坚战三年行动计划，同步推进产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、社会兜底扶贫、就业扶贫、住房保障、基础建设、环境治理、励志扶贫、防止返贫十大行动，全方位巩固扶贫脱贫工作成效，坚决打赢脱贫攻坚战。积极推动农业强镇创建，继续加大土地流转力度，开展特色种植，引导特色产业种植基地扩大规模，增加农民收入，提高土地利用率，稳步推进美丽乡村建设。五要始终与创优同频，提升转变强度。以开展树正气、转作风、优环境、促发展活动为契机，按照全会要求，大力发扬三不三一作

8、风，大力开展五心服务窗口创建，大力开展群众公开问政，实现作风大提升、大转变，创优作风，集中精力抓好一季度开门红工作，以坚强的作风纪律保障全镇经济社会发展高点起步、强势开局。 四、从严锤炼党性，在改进作风建设上展现新作为 习近平总书记告诫全党：纠正四风不能止步，作风建设永远在路上。我们必须充分认识作风建设的长期性和艰巨性，经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，带头锤炼过硬作风，当好作风建设领头雁。因此，我们要谨记习近平总书记的敦敦教诲，按照全会提出的要坚守廉洁从政底线的要求，筑牢廉洁自律的堤坝，做廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的表率。一要重自律。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战

9、胜的敌人也是自己。要自觉明大德、守公德、严私德，修好共产党人的心学，经常修剪欲望的旁枝，拔除心灵的杂草，始终保持高洁的精神品质。二要守法纪。牢固树立法纪观念，强化法纪意识，以纪为尺、以法为镜，经常量长短、正衣冠，洗洗澡、治治病，带头尊崇党章、带头执行准则、带头执行中央八项规定精神，严格按纪律办、按规矩办、按程序办，引领全镇上下形成遵规守纪、尚德守法的浓厚氛围。三要育家风。家风与政风紧密相连。家风好，就能家道兴盛、和顺美满；家风差，难免殃及子孙、贻害社会。在严格要求自己的同时，一定要严格要求家人和亲属，切实做到重家教、守家规、正家风。 新时代波澜壮阔、九万里风鹏正举。下一步我镇将严格按照县委、政

10、府的决策部署，以一种中流击水的劲头，一种以梦为马的激情，勇于担当，敢于攻坚，善于作为，决不打推诿回避的太极，决不当坐而论道的看客，决不做击鼓传花的二传手，锐意进取、实干奋进、担当作为，为全面建成 XX 区域中心城市而努力奋斗！ 篇二 同志们： 上午好。今天我们举行一次潍柴集团领导干部专题党课，主要讲两个方面的内容：一是学习传达山东省担当作为、狠抓落实工作动员大会刘家义书记讲话精神；二是向全体干部、特别是今年新提拔的年轻干部提三点要求。会后我下午一点还要飞日本东京参加一个项目谈判。 第一部分：学习传达山东省担当作为、狠抓落实工作动员大会刘家义书记讲话精神 昨天是正月初七，春节后上班第一天，山东省

11、委省政府召开了担当作为、狠抓落实工作动员大会，大会主会场设在济南山东会堂，各市、县设分会场。刘家义书记作了重要讲话，龚正省长主持会议。我和山东重工党委班子其他成员现场参加了会议。 本次动员大会深入贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话和对山东工作重要指示批示精神，针对当前有些地方和部门存在抓落实不够等问题，在山东省部署开展工作落实年活动，树立真抓实干鲜明导向，进一步统一思想、凝聚力量，转变作风、狠抓落实，以干事创业的担当、极端负责的态度和永不懈怠的精神状态，不断拓展抓落实的广度、深度、力度，确保山东省委一系列重大决策部署落实落地见到成效，促进山东经济社会持续健康发展。 家义书记的讲话有很多接地气

12、的、实实在在的硬措施，让我们参加会议的同志内心很受触动、很有共鸣，也备受鼓舞、倍感振奋。我个人认为山东创新发展生态的春天真正来了！家义书记的讲话有很多让我感触很深，我和大家一起分享一下，并谈一下我的体会。 1.各级领导干部要深入调查研究、改进调查研究 会议指出，各级领导干部要深入调查研究，及时了解平时在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况。山东省委决定，省委常委和副省级以上领导干部每年到基层调研不少于 2 个月，采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的四不两直方式，掌握第一手情况。 我在今年大年初三召开的潍柴集团全体高管团队成员民主生活会讲话时，和大家剖析了我们

13、高管存在的问题，其中就指出，我们有些高管团队成员已经长期不到一线，无论是生产一线、市场一线、科技一线还是世界上最发达的信息一线，真实的情况并不掌握。我常年满世界飞，考察、调研、调度，只有这样才能掌握最新最真实的一线信息，才能做出正确的决策，才能为集团这个大的航空母舰把好舵。因此，我们在民主生活会上提出要建立规范有序的会议和调研制度。 2.今年各级会议、简报、发文量至少减 1/3 会议要求，要下决心砍掉不必要的会议，今年全省各级会议数量要减少 1/3 以上。各级一律不开没有实质性内容的会议，能合并召开的一律合并召开，能开视频会的一律不集中开会，能现场办公解决的事情一律不开会。严格控制会议规模和时

14、间，提倡开短会。 我们是一个几千亿的大集团，高管团队脱离市场一线听不到炮声，很容易被文山会海淹没，这就会形成大集团痴呆症，必须要精简高效。没意义的文件一律不发，没结果的会议一律不开。我多次强调，每次开会主题是什么，问题怎么解决，什么时间解决，谁负责，必须说清楚。各部门少出那些没用的简报，很多简报给我我也不看，一分钱不值，我现在是按小时和分钟计算时间，每浪费我一分钟的精力，导致企业损失多少，你们知道吗？不仅如此，也浪费了企业的财力。会议一定要讲效率、开短会，多开视频会、电话会。我们的企业在全球各个地方，随时有事随时开电话会，有个别高管说不适应，不适应就别干嘛！我们就得适应 24 小时开会，这是潍

15、柴作为一家国际化企业的特点之一。 3.大胆用李云龙式干部 会议提出，要大胆使用亮剑中李云龙式的干部。这类干部推荐时，即使得票不是最高，也要为他们撑腰鼓劲，放到重要岗位，让他们脱颖而出，为山东多造就一些攻坚克难的闯将、干将。李云龙式的干部政治可靠、对党忠诚、能打胜仗，但不一定受个别领导待见；敢抓敢管、敢于碰硬，但容易得罪人；直来直去、个性鲜明，可能会被认为不灵活、不成熟。家义书记说的多直白，我们有些部门一把手确实存在这个问题，听不进别人的意见，不允许别人讲话。 我们要发展，就必须有一批有激情、有冲劲、能开拓、能攻坚的李云龙式干部。我之前讲过，潍柴这么大的集团，蹦出几个有冲劲的人，总会被一群人给掩

16、埋。衡量我们生态是不是真的好，一个重要标准就是能不能持续选拔、包容、重用、支持一批批李云龙式的青年干部。我还是那句老话，未来谁来接我的班？接班的团队能完成百年大业吗？我记得 20 年前我在潍柴搞改革的时候，潍坊市有一位高级领导对我说，潍柴一人一口唾沫能把你淹死。我没有被吓住，潍柴的改革不是也成功了吗！ 4.长角的动物啃不了骨头，温室里的苗木长不成大树。 会议指出，要大胆使用在基层扎实历练、在艰难岗位和艰苦地区经受磨练、表现优秀的干部。尤其是在关键时刻、重大任务、突发事件、斗争一线面前豁得出来、冲得上去的干部。让担当有为的干部有平台、有空间、有盼头、有奔头。对于那些不敢担当、不抓落实、贻误发展的干部，不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职。 长角的动物说的就是食草型动物，性情温和，只会防御，不会进攻。我之前说过，我们的年轻干部最缺乏的就是在惊涛骇浪中锻炼，缺少与对手博弈的能力，没有斗争经验。我们要大力推动年轻干部多岗位锻炼，特别是到最艰苦的一线锻炼，加快培养能够独当一面的帅