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5分钟职场心理学,小心“巴纳姆效应”的陷阱.docx

1、5 分钟职场心理学,小心“巴纳姆效应”的陷阱这篇文章非常的特殊,因为点开这篇文章的人性格都非常的相近:首先你非常需要别人喜欢你,你也非常需要别人佩服你。 你对自己往往求全责备。你有大量的潜能没有被开发利用,你还没有把它变成你的优势。你在个性方面有一些弱点,但一般来说你有能力进行弥补。 外表上,你守纪律、受控制,而在内心里往往感到烦恼和没有安全感,你时常对自己的所作所为充满疑惑,不知道自己做对了还是做错了。 你喜欢变化和时常换换花样,对约束和限制感到不满。你为自己的独立思考能力自豪,并且不接受那些未经过可信的证据证实的观点。 你发现,过于坦率和让别人了解你的一切是不明知的。有时你是外向的,你和蔼

2、可亲,容易交往,善于交际;但有时你又是内向的,小心谨慎,沉默寡言,你渴望的一些东西往往又是相当不现实的。 怎么样,我的朋友,是否被我算中?我的描述是否和你的性格十分的贴切?那是必须的,因为这段话是一段非常经典的巴纳姆效应案例,这段话适用于每一个人。一、什么是巴纳姆效应? 巴纳姆效应又称福勒效应、星相效应,是 1948 年由心理学家伯特伦福勒通过试验证明的一种心理学现象,大多数人都很容易相信一个笼统的、一般性的性格描述,并认为那个性格非常符合自己的情况。这个在心理学上被称作巴纳姆效应。 巴纳姆效应不但适用于星座性格分析,也适用于生肖性格分析,血型性格分析,各种性格测评和算命等等。二、职场中的巴纳

3、姆陷阱 不知道是否大家还记得我前几篇文章中自己人效应和瀑布心理效应都提到了在职场中应该怎么说话,而这里的巴纳姆效应也是关于职场话术的,但又有所不同,我之所以把它称之为陷阱,是我们作为听众,很容易被某些话说的飘飘然,甚至有了久逢知己的感觉,导致后续的工作中可能失去客观的判断。常见的有下面这些话,有可能让你迷失自我。 1、一看你就是一个能力强又很有责任心的人 如果有人跟你说这句话,你会不会暗爽但是又憋着神情自若?心里又想着:算你有眼力。如果你遇到这个场景,那么你一定要小心了,当你正在找不到北的时候,对方很可能会再补提一个要求,你想都没想,就会说:这事儿包我身上了。 等你回头一想,你又可能对这件事后

4、悔莫及,但是君子一言驷马难追,你又不得不硬着头皮做下去,让自己的处境无比尴尬。 实际上,这句话是典型的巴纳姆陷阱,在职场上,这句话适合任何一个人,更不会得罪任何一个人,一般情况下都会起到短时麻痹人神经的作用,便于对方达成目的。 2、好好干,公司一定不会亏待你的 多么熟悉的一句话,多么鼓动人心的一句话,又多么熟悉的一句话。 许多人初次得到上司或老板的这种鼓励后,心里充满了希望,对未来充满了信心。只要我好好干,在不久的将来我就能升职加薪了!于是在工作中更加卖力,希望能早日出人头地。 可是一年两年过去了,自己依然在原岗位上俨然不动,工资根本赶不上白菜价格上涨的速度,于是百思不得其解。我工作的不够好吗

5、?不对呀,我每天这么努力,怎么说还不够好呢?就是千想万想,也没想到上司或老板的好好干,不会亏待你只是适用于是有人的套话而已!3、你就是我们要找的人才 一般面试的时候,听到这句话,被尊重感简直爆棚,感觉自己终于找到了可以为之付出终身的事业了。 但是后来,发现自己与其他人并没有什么两样,因为其他人也都是公司要找的人才。 当然,以上只是很经典的案例,还有很多话术是类似的,但是它们有一些共同点,简单的总结,有这么几个特征:一般化、含糊、奉承、事后诸葛亮。 三、如何保持清醒 1、要认识自己,首先必须要客观面对自己; 2、培养自己收集信息的能力和敏锐的判断力; 3、以人为镜,通过与自己身边的人在各方面的比较来认识自己; 4、通过对重大事件,特别是重大的成功和失败认识自己。 四、启示 人是一种感性动物,要完全清晰的认识自己是很难的,正因为如此,人也从来没有停止过自我的追寻。 但是,人也容易受到周围的人和事的影响而迷失自己,迷失在一些周围的一些暗示中,迷失在周围人话语中,但归根究底,是迷失在自我追寻的梦境中。 唯独保持坚定的自信、自省和自律,才能不被蛊惑,在追寻自我的道路上永远正确的走下去。

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