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人力资源管理专业个人求职简历案例.docx

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2、劳动合同的签订、审核、续签、变更等工作;2.审核录入职员的基础人事数据以及人事信息变动,包括劳动合同、考勤数据、薪资调整、奖惩、入职、转正、任命、调动、离职等 3.每月的工资运算管理:包括考勤、工资模板制作及工资运算复核,运算结果审批,工资条发放等; 4.考勤管理:包括排班、考勤公示等工作,对员工打卡情况进行抽查,确保考勤的真实性; 5.员工关系管理:包括员工沟通、员工活动、企业文化宣传等工作; 6.日常培训工作的组织和管理,包括员工竞聘的组织和管理等; 7.项目员工招聘工作; 8.完成上级安排的其他工作任务。 9.生产计划的安排与实施; 10.熟悉车间 6S 管理;并了解 8s 管理 11.半成品库、成品库管理; 12.熟悉采购跟单物流出货流程。 工作经历: 2016 年 11 月-2017 年 10 月 xx 世元贸易有限公司 人事行政主管 保密 2013 年 11 月-2016 年 10 月|xx 马锐动力机械有限公司|人事行政主管 2012 年 5 月-2013 年 10 月|xx 瑞德森机械有限公司|经理助理文员 个人简介: 有 C1 驾驶证,希望工作区域 xx 县内 希望工作类型壹:行政/人事主管 希望工资待遇:面议希望工作类型:全职希望工作地点:xx 县意向提交时间:2018/6/3 其它工作要求: 提供住宿 我的自荐书: 做事成稳内敛、有条理高效率、不拖泥带水

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