1、企业设计师工作心得体会提到设计人员，我们脑海中很容易浮现出创意、浪漫、艺术气质等非常感性的词汇，设计师们的工作及生活状态在许多人看来往往充满了随性、洒脱、无拘无束，但我想这也许只能是梦想中艺术设计大师的状态，事实上对于大多数在网络广告创意行业中帮助进行宣传推广产品设计的人员来说，关注商业需求、满足企业客户的宣传理念、按照商业设计的规律和手法进行设计才是最重要。这里有几点心得跟大家分享： 手绘电脑都要练 做为设计人员，先要学会浪费纸，在纸上勾画，给出初步的效果图，注意别把纸排满了，疏可走马，密不透风，留空是最关键的学问，另外，常用的设计软件，例如：Photoshop、Illustrator、Fi
2、reWorks 等都要熟练运用，否则如果设计人员只有好的想法，没有恰当的呈现方式，是没有办法跟企业客户进一步沟通的。 保留符合市场需求的创意细胞 注意要有限的消灭你的创意细胞，有时候一个所谓创意确实很漂亮，但做上去却很难有市场效应，不能够很好地促进产品的销售，到底是为什么呢？ 因为很多设计人员不懂得从客户和消费者的角度考虑问题，只会把颜色配的很维美，样子弄的很酷，但没有抓住营销的关键，只是设计师一相情愿的思维呈现，抓住了视觉，没有抓住受众，这样的设计是没有价值和生命力的。 书还是要多看，经典还是要多学 设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的设计人员是透过不断的学习来做进修、提升设计能力。
3、譬如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设计师的作品，以激发自己的设计灵感。 同时，作为设计人员，也不能只读设计方面的书，要学点专业之外的东西，比如文学，历史，摇滚，法律（特别是民事和广告方面的法规），这样做出来的东西有点和人家不一样，好的设计，也就是说有点鬼才，但鬼才的前提是杂学。 多跟客户交流沟通 评价一个设计的好坏，说到低，没有一定的规则，客户认可了才能收帐，设计人员只能有限的说服客户，我们的建议也许是为自己带来更多工作量的建议。 但人家一般不会多加钱的，商业设计就是要把企业客户要的东西都做好，他没有要求的，我们别自作主张，至于颜色搭
4、配等美工方面，学过几年网站设计的，大家都差不太多。 关键看谁有胆子把传统的东西重新组合，给人一点点新意，让人家觉得你有一点点创造就可以了，一点点就够了，千万不要太多。否则会弄巧成拙！ 2 来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。 每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的 vi，样本，
5、画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。 那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受： （一）良好的办公环境 公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。 （二）好的领导 我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤
6、肯肯，兢兢业业的工作。 我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。 （三）同事之间能够和睦相处 人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声早上好，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得
7、到更多的温暖，更多的爱。 （四）团队精神 工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d 设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。 一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出
8、新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。 所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。 （五）热爱自己的工作 我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。 我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。
