1、参加集团公司党支部书记培训班学习体会9 月 3 日至 6 日，本人参加了集团公司组织的第 3期党支部书记培训班。四天的学习交流，收获颇多。 本次培训的内容，我把它分成了三个类别，分别是理论类、实操类、品德类。理论类包括党支部书记的工作方法和领导艺术、三会一课的组织与实施、基层支部党风廉政建设工作和基层党支部规范化操作等课程;实操类有参加临时党支部党员大会、主题党日活动和党课讲习等内容；品德类是观看先进事迹报告会和课程永恒的敬仰。 通过理论类内容的学习，使我对党支部书记的岗位职责有了新的认识和感悟。作为一名新时代国有企业的党支部书记，不仅要具备较高的党性修养、政治素质、高尚的道德和优良的品格，还
2、要懂经营、会管理，具备协调、应变、创新、综合分析和实践能力，要会寻找党务工作与企业管理的契合点，掌握科学的管理方法，使自己真正成为党务工作的行家里手。 在实操类内容的学习中，我作为第二临时党支部的一名普通党员，参加了支部换届选举、主题党日活动和党课等组织生活。在主题党日活动中，成庄矿掘进队党支部和运输工区党支部的党建工作和三基建设的经验介绍，拓宽了我做好支部工作的思路；晨光工作室的员工培训方法让我学习到了在传帮带和共同学习过程中，强化自我深入学习，形成阶梯式培训的学习模式。 在品德类内容的学习中，不论是革命英雄先烈，还是身边的优秀共产党员，他们的事迹都生动地诠释了不忘初心四个字的深刻含义，我们
3、说行动比感动更珍贵，践行比铭记更重要。要将这些优秀品质传承下去，就要加强学习，提高理论素养，还要务实行动，争做模范先锋，以知促行，做到知行合一。 总之，通过四天的学习交流，我深切感受到了集团公司非常重视党建工作。党支部作为党最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。党的一切工作到支部的鲜明导向要求，要把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，还要把群众工作落到支部。这与我们以前做支部工作的要求是有差距的。集团公司有700 多个党支部，和别人相比，我们的党支部工作已经出现了差距，虽然有客观上的原因，但主观上我们确实存在着工作主动性不强、创新意识不强、工作方式方法陈旧、支部工作缺少新意和亮点等问题。应该说，我们支部的党员和群众是有着比较丰富的政工工作经验和理论水平，我们有理由把工作做得更好。所以，在培训结束之后，我们支部专门组织召开了支委会，我把此次学习的收获和感悟和二位支委进行了分享，深入交流之后，我们三个统一了认识，表示要正视问题，树立信心，积极主动地把支部工作做实、做强、做细、做活。
