1、城市社区推进党员队伍标准化落实“五管”措施在册党员直管 立足两学一做学习教育常态长效，严格落实三会一课、党员三卡管理等制度，扎实开展党员定期活动日活动，采取集中领学、领导讲学、上门送学、网络传学、研讨促学等方式，引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等内容，开展戴党徽、亮身份、做表率活动和星级党员创评，推行党员积分制管理，对评定的三、四星级居民党员实行挂牌管理，党员的四个意识明显提升。 流动党员协管 成立流动党员党支部，设立碑子沟、城东、西大街3 个社区流动党员服务站，引导流入党员积极参与党员定期活动日，组织开展理论学习、文化活动和志愿服务。对流出党员确定专人联系，通
2、过电话、微信、QQ、上门走访亲朋等方式定期进行联络，传送学习资料，了解思想动态，并与现居住地党组织沟通联系，督促党员积极参加所在地组织生活，保证其离家不离党、流动不流失。转入党员接管 积极和县民政局、人社局衔接，通过组织排查、调取资料、核对档案，对转入的大中专毕业、退役军人党员组织关系进行认真核查，对失联党员重新纳入管理，理顺组织关系。对新转入的党员及时造册登记，纳入管理，明确权利和义务，引导其积极参与组织生活，执行党组织决定，主动开展学习，履行职责义务，充分发挥作用。 在职党员双管 建立健全党员干部直接联系服务群众长效机制和双重管理制度，结合县直单位党组织的行业实际和在职党员岗位特点，制定了
3、在职党员进社区报到集中服务计划，协调组织开展政策宣传、扶贫解困、家庭医师送健康、全域无垃圾治理等活动次。严格落实在职党员管好自己，带好家庭、带好邻里、带好楼院，开展联户帮扶一管三带一联制度，增强了在职党员奉献社区、服务居民的共驻共建意识。 发展党员严管 坚持发展党员十六字方针，严把发展党员的 5 大步骤 25 个环节基本程序，培养入党积极分子 11 名、发展党员名。组织社区党支部书记和党务干部进行党员管理业务专题培训 3 次，对十八大以来发展的党员围绕政治审查、谈心谈话、入党宣誓、档案规范等方面存在的突出问题，逐人逐项制定整改计划，细化工作措施，建立工作台账，全力落实整改，确保发展的每一名程序合规，政治合格，资料规范。
