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某党委委员2018年度民主生活会个人对照检查材料范文.docx

1、某党委委员 2018 年度民主生活会个人对照检查材料范文按照地委关于开好 2018 年度民主生活会要求,我认真学习党的十九大精神,学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,通过座谈走访、谈心谈话等方式广泛征求意见和建议,认真查找存在的问题及原因,制定并明确了整改措施和今后的努力方向。下面,我将对照检查情况向各位领导、同志们作以汇报,请批评指正。一、上年度民主生活会整改措施落实情况上年度民主生活会上我查找出的问题制定的三项整改措施落实情况汇报如下:一针对勤学善思不够问题,我制定了加强理论学习,提升政治素质的整改措施。认真学习党的十九大精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习政治理论,学

2、习业务知识,通过不断加强学习,政治思想觉悟得到进一步提升,在重大问题上能够始终做到与党中央保持一致,坚决服从党委领导,做到了对党忠诚。二针对深入调查研究不够问题,我制定了践行党的宗旨,一心服务基层的整改措施。二、存在的问题(一)对党忠诚老实,不当“两面派” ,不做“两面人” ,老老实实做人,踏踏实实做事,没有弄虚作假、欺瞒党组织的情况。存在的问题是:政治觉悟需要加强。对党员领导干部自身要求认识不高,自我要求不够严格,在落实党风廉政建设主体责任中没有发挥带头表率作用,而是随大流,被动地接受工作,缺乏积极性主动性。(二)对待工作有高度的事业心和责任感,不回避矛盾,不当老好人,敢于担当负责。履行全面

3、从严治党责任,对工作中不正确的言行旗帜鲜明地予以纠正。严格执行党的干部政策,不打招呼、不递条子,不封官许愿、跑风漏气,能够正确对待个人进退留转。但是工作中还存在对党的干部政策把握亟需加强问题,对组织工作中出现的新情况新问题因业务不熟,工作积累少,不能及时寻求破题之法。(三)正确行使权力,尽职尽责,积极作为,坚持科学决策、民主决策、依法决策,能够自觉地反对特权、秉公用权。但是深刻反思,在决策方面还存在问题:主要是服务意识不强。权力是为人民服务的,要做好权为民所用,做到民主决策,就要深入了解群众所需才能为民用好权。平时深入基层少,主动与群众谈心、耐心听取他们意见还不是很多,只注重了解自己想要了解的

4、问题,对其他工作关注较少。(四)不断加强作风建设,针对形式主义、官僚主义顽症和作风建设十个“顽疾”表现,经过深入查找感觉自身还存在差距,主要表现在:对“四风”问题的新表现警惕性不高,在工作安排上习惯以会议落实会议,以检查落实检查,深入基层调研少,对基层工作具体指导少,导致基层干部疲于应付,没有时间抓落实。(五)严格执行廉洁自律准则,办公用房不超标,无专车无秘书,出差休假等严格按照规定执行,按照局党委要求,时刻绷紧党风廉政建设这根弦。但是作为党委委员,在落实从严治党主体责任方面,存在责任落实不到位现象,对职责范围内的党风廉政建设部署和要求较少,对一些苗头性、倾向性问题缺乏较真精神,失之于宽、失之

5、于软。三、产生问题原因剖析经过认真的思考和分析,之所以存在上述问题,主要有以下几方面原因:(一)对理论武装重要性认识不足。首先是对政治理论学习的紧迫性认识不到位,当前林业企业改制转型的新形势,都对党员领导干部的思维方式、能力水平提出了更高要求,迫切需要扎实的理论功底去充实完善自身。但是自己往往认识不到位,对加强政治理论学习缺乏紧迫感和自觉性。其次是在理论对实践的指导作用上存在模糊认识,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政精髓还缺乏系统的理解。(二)对主观世界的改造存在片面性。对事物的认识主观意识强,习惯凭经验处理问题,思想不够解放,视野不够开阔,运用新方法、新理念改造主观世界意识不强。从全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待转型发展中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,创先争优意识不够强烈。(三)创新意识不强。工作中习惯于借鉴客观成熟的条件,面对转型发展中出现的新情况、新问题缺乏主观上的创新意识,被动完成工作的思想还不同程度存在。

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