小学上半年工作亮点及下半年工作计划.docx

1、最新小学 2018 年上半年工作亮点及下半年工作计划一、上半年工作亮点 1.强化师德建设，提高教师思想素质。 制定万家小学师德工作计划，开展师德大讨论活动，一是剖析教师自身存在的问题及如何整改提高；二是观看最美教师感人事迹，和这些教师找差距，谈体会；三是教师做出个人师德承诺，做到爱岗敬业，关爱学生；四是举行青年教师不忘初心、牢记使命、让青春在岗位上闪光演讲比赛，鼓励青年教师热爱教师这个职业，让青春在岗位上闪光。 2.加强教学常规管理，提高课堂教学效率。 严格落实万家小学教学常规管理制度，做到严实细。（1）领导干部周工作汇报制度。（2）实行先周备课制度，强化对教师上课、备课、批改、听课等方面检查

2、落实，对教师上课每周至少抽查 2 次。（3）实行校长和中层干部推门听课制度，全体领导听课已达 40 余节。（4）抓好教师考勤。领导干部和班主任在 7:10 以前到校，其他教师在 7:20 以前到校；下午放学后教师要进行30 分钟的办公。（5）抓好学生的晨读、午学、暮醒。晨读 30 分钟、午学 2 节课，暮醒 20 分钟。 3.抓教研，促教改，提高教师业务能力。 一是开展校、教研组常规教研活动。设立五个教研组。校级活动每学期不少于 5 次，内容以业务学习、模拟讲课或说课、名师课堂教学录像观摩、校级课堂教学月、校级推门课、校级课程改革教学理论学习等为主。教研组每学期不少于 8 次，内容以示范课、集

3、体备课、集体理论学习、说课、模拟讲课、看教学录像等为主。 二是以一师一优课活动为契机，打造优质高效课堂。上半年我校有 50 多位教师参加了一师一优课网上赛课，有 20 余名教师获奖。 4.加强德育教育，促学生养成教育。 坚持每周一的升旗仪式。利用国旗下讲话、校会、班队、夕会等活动等对学生进行文明礼貌、行为习惯等教育。 5.社团活动精彩纷呈，学生能力得到了提升 本学期，我校设置了音乐、体育、书画、手工、学科五大类共 12 个校级社团，22 个班级社团。在 2018 年春平度市首届新世纪杯小学生书画大赛中，我校有 1 名学生获得绘画比赛一等奖，有 3 名学生获得绘画比赛二等奖，2 名学生获得三等奖

4、，我校也获得了优秀组织奖。6.强化安全教育，增强防范意识。 各班级每周一次安全主题班会，周五放学前观看防溺水教育宣传片，并以不同的形式加强交通安全、消防安全、用电安全、饮食卫生安全、集会活动安全、节假日安全、校园及周边安全等教育。增强学生的安全意识，取得良好的效果。 二、下半年工作计划 新学年、新起点、新希望。本学期，我校将在市教体局正确领导下，以认认真真搞管理，安安静静抓教学为主线，以质量提升为生命线，以改革创新为动力，立德树人，开拓创新，深入实施素质教育，全面提升学校的办学水平和教育质量。 一、指导思想 深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，继续优化育人环境

5、，努力实现教育资源共享，力促教师专业成长，深入课程改革，减轻学生课业负担，加强校园文化建设，全面落实学生良好习惯养成教育，努力提高教育教学质量。 二、工作目标： （一）注重学校队伍建设。 （二）强化学校常规管理。 （三）全面提高教育教学质量。 （四）注重德育工作实效。 （五）加强校园文化建设。 三、主要工作措施： （一）加强师德建设，弘扬良好师德师风。 1.组织教师学习教师职业道德相关政策法规，促进广大教师转变教育观念，做到以人为本，依法从教，提高教师政治思想素质和职业道德水平。 2.组织学习教育先进典型人物及本校师德标兵的先进事迹，增强广大教师的事业心、责任感，使教师热爱学生，爱岗敬业，促进

6、学生、教师、学校的和谐发展。 3.开展师德师风教育活动，进一步促进学校师德教育的建章立制和规范办学管理，逐步建立和落实师德教育与教师个人年度工作考核、职称职务评聘等相挂钩的长效激励机制，使我校师德师风教育健康可持续发展。 4.树立教师职业道德意识，认真贯彻中小学教师职业道德规范，严禁参赌、有偿家教、体罚和变相体罚学生。学最好的别人，做最好的自己，弘扬爱校、爱岗、爱生的优良师德师风。 (二)坚持德育为首，切实加强学生的养成教育。 1.健全规章制度，实现常规管理精细化。 2.落实行为习惯养成教育，过程管理坚持常抓不懈。3.开展以感恩教育、养成教育、安全教育、诚信教育、爱国主义教育等为重点的主题教育

7、活动。 4.强化班级管理工作，完善优胜班级各项常规的检查评比，将优胜班级作为考评班主任的重要依据。 5.加强家长学校建设。持续开展双进双促活动，深入实施 1233 育人工程。 (三)强化教师职业素养，塑造教师良好形象。 1.加强教师的理论学习。 2.鼓励教师积极参加学校组织的各项教学活动、教研活动、课题研究。 3.加强教研活动，提升教师课堂教学水平。 4.强化教师的师德建设。 (四)加强教学常规管理，全面提高教学质量。 1.加强课程管理力度，增强全体教师课程意识。 2.学校教导处将结合月考核制度，对学校教学常规进行精细化管理，从教师备课、上课、作业批改、学生辅导等各个方面进行课堂教学常规考核。

8、 3.加强课堂教学的研究工作，教研组要紧紧围绕新课标的学习、采用多种形式开展听课、评课、说课等系列活动。 4.认真实施 1512 阅读时光工程。 5.继续实行学生分类辅导计划。 6.完善评价制度。建立学校、学生、教师和社会等多方参与的教师评价制度。建立学生、家长评价学校和群众满意度调查制度。 （五）加强安全工作，建设平安校园。 坚持不懈地搞好学校安全工作，加大对安全工作的管理力度，进一步落实安全工作责任制，完善学校安全检查制度，继续实行领导干部、教师安全巡查值班制度，对学生入校、放学、在校安全，实行全方位、无间隙监控，继续推行安全工作日报告制度、安全整改通知书制度。加强对学生进行交通、用电、防

9、火、防溺水等方面的安全常识及自救自护知识教育。建立问题学生跟踪档案，及时消除不稳定因素，确保师生安全和教育教学秩序的稳定。 （六）加强后勤管理，强化服务意识。 后勤工作是学校教学秩序正常运行的有力保障，为此学校继续抓好学校的总务后勤管理工作，进一步强化后勤人员的服务意识。 1.严格财务管理，做好经费预算，收支平衡、开支合理、严格执行账务公示制度，做到账目日清月结。 2.进一步强化对微机室、图书室等各专用室的管理工作。抓好对班级课桌凳椅等财物使用情况的监管。 3.财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，控制学校财产流失。后勤处和会计处要做好财产登记，完善财务财产规章制度，认真落实兼管人员的工作职责，将有限的资金投入教育教学之中。 4.抓好餐厅管理工作。保证饭菜质量，卫生干净整洁，让师生吃得放心、舒心。 总之，新学期工作是任重而道远，全体教师将以学校工作为重，增强责任意识，团结奋进，撸起袖子加油干，为推进我校教育教学工作再创辉煌贡献力量。