构建科学的实践教学体系提升学生的岗位职业能力.doc

1、构建科学的实践教学体系提升学生的岗位职业能力摘要:实践教学是培养学生实际动手操作能力及步入社会适应岗位职业能力的关键。在人才竞争异常激烈科技日新月异的今天,实践能力对高职人才显得尤为重要。为了培养学生具有实践动手操作能力,我们在实践教学体系的建设上,做到学习与实际工作、理论知识与实践经验相结合。关键词:实践教学;职业能力;实践教学体系 职业是人们为了生存和发展而从事的相对稳定、有报酬、专门类别的社会劳动。个人要在社会上谋求一个令人羡慕的职业,就要具备过硬的专业能力及妥善处理各种事务的能力,还要有学习能力、组织协调能力、思维能力等,这些能力统称为职业能力。高等职业教育作为就业教育,应使受教育者具

2、有较强的职业能力,能够胜任职业岗位,满足社会和个人对职业的需要。 “职业能力是指从事某种职业必须具备的,并在该职业活动中表现出来的多种能力的综合” 。概括起来,职业能力包括专业能力、方法能力和社会能力。专业能力一般是指专门知识、专业技能和专项能力等与职业直接相关的基础能力,是职业活动得以进行的基本条件。方法能力包括思维能力、分析能力、判断能力、决策能力、获取信息能力、继续学习能力、开拓创新能力、独立制定计划能力等。社会能力包括组织协调能力、团队协作能力、适应社会能力、口头与书面表达能力、心理承受能力和社会责任感等。方法能力和社会能力又称关键能力或综合能力。如果能在具备一般专业能力的基础上掌握方

3、法能力和社会能力,将使职业活动获得事半功倍的效果。 根据高职教育培养高等技术应用型人才的目标,高职院校学生的职业能力可以理解为:完成某一专业所对应的职业岗位(群)的工作任务和职责必需的能力。 “工程造价”专业具有专业性、跨学科、实践性非常强的特点。如何建立理论与实践相结合,依托行业企业,借助于企业与学校的资源共同构建实践教学体系,提升学生的岗位职业能力,是我院实现工程造价专业人才培养目标的关键所在。我院工程造价专业是国家示范建设的重点专业群之一,自从开办此专业以来,不断探索,不断创新,走出了一条具有本专业特色的建设之路。 一、人才培养方案中加大了实训实践课程的比重 该专业致力于培养工程技术应用

4、能力强、知识面宽、职业道德良好、满足市场需求的工程造价高技能应用型人才,而实训实践教学环节的实施是实现这一目标的关键。但从造价专业技术人员的招聘要求来看,往往是要求具备实际的预算能力,熟练造价软件操作能力,然而我们的学生就缺乏这方面的实战能力,动手能力比较差,不能马上进入角色。究其原因就是学生们实训实践动手操作较少。我院自从创办此专业以来,始终采取“2+1”的人才培养模式,通过到企业广泛、深入调查,认真听取工程造价专业指导委员会的意见,逐步制定修改完善了人才培养方案。在培养方案中,加大了实践课程的比重,并采取了分散实训与集中实践相结合,在教学全过程的控制上保证了实践教学体系的实施。 二、注重实

5、训实践教学,培养学生的岗位职业能力 (一)实践教学应该把握住社会与实践、工程与实践的脉搏,实践教学应参照工程实际的发展需要及时进行调整。实践教学主要解决两个问题:一是校内实训教学环节与校外实践教学环节的统一,创建一个良好的实训教学环境;二是模拟操作与实际工作相结合,充分发挥校内实训与校外企业综合实践的作用,尤其是企业的资源优势。 (二)充分发挥企业的资源优势。企业的实习基地,不仅是作为学生毕业前的综合实践实习基地,更重要的是作为经常性的实训实践教学基地,这是学生能否有效地提高职业能力的重要条件。因为让学生每隔一段时间到企业生产服务第一线去,接受企业管理,在实际工作岗位上接受企业师傅手把手的教,

6、和企业员工同劳动、同生活,可以切身体验严格的生产纪律、一丝不苟的技术要求,感受劳动的艰辛、协作的价值和成功的快乐,这不仅能为学生直接了解具体工作岗位的技术要求,提高职业能力,为毕业与就业接轨,上岗即顶岗工作奠定基础,而且对培养学生的组织纪律观念、良好的职业道德、认真负责的工作态度,以及艰苦朴素的生活作风、团结协作的团队精神和坚定乐观的生活态度都有极大的帮助。 三、实践教学体系的构建,强化了教学实践环节 (一)校内实训教学 1、校内实训基地建设 校内实训基地的建设主要是以基本技能训练和基础知识模拟仿真为主,软件实行技术升级,设备的功能实现共享,并不断完善。逐步形成一套环境真实、系统性强、模拟仿真

7、程度高、能满足基本技能训练,综合技能训练的校内实训基地;建立了工程造价、工程招投标评标、水电安装造价、内业资料管理等的专门技能训练;建设了专业综合能力训练为主的施工成本核算实训室,在单独训练学生专项能力的同时训练了学生的综合能力,从而形成了学生的职业能力。 2、认识实习 本专业的学生在二年级的第一学期接受为期一周的认识实习。通过与校外实训基地进行合作,到施工现场上参观学习,收集资料,请施工技术人员现场讲解,使学生更具体、明确地把握建筑施工与结构构造要求,并对工程的施工现场进行认识,对工程的材料物资进行认识辨别,对施工工序进行认识,获得感性认识,为学生日后走向社会及学习专业课打下坚实基础。 3、

8、技能专项实训 对于专业课建筑工程造价、水电安装预算、招投标评标、工程量清单等课程分别进行为期一周的专业课程实训。通过实训教学,利用真实工程资料对学生进行工程造价实践技能的实训,培养学生发现问题、思考问题、解决问题的能力,并使学生对理论课程有个系统的认识。 (二)校外实训基地建设 以校外实训基地为依托,建立了相对稳定的顶岗实习就业基地。 1、校外实训基地的建设 学院在我省内外与多家企业建立了校外实训基地。实习期间企业与学院共同管理好实习学生,并加强学院与企业的沟通,争取实习期满有更多的学生被企业留用。为此建立了实习学生全程跟踪制度,即学生实习的一年期间从开始到结束都有由企业和学院指导教师共同对学

9、生进行指导。通过深入地开展工作,大部分的学生能留在实习单位就业,为学院就业工作奠定了良好的坚实的基础,同时也建立起了实习就业相联的稳定实习就业基地。 2、顶岗实习 学生通过顶岗实习,零距离接触工程造价的实际工作,参与工程全过程造价的确定及控制工作,培养了学生发现问题、分析问题、解决问题的能力。顶岗实习结束,学生不管是留在实习单位,还是另找工作单位,都能上手快、动手能力强、基础扎实。 3、顶岗实习答辩 顶岗实习结束后进行答辩,要求学生将自己一年来的实习内容和实习收获、实习过程中存在的问题及自己的实习看法进行详细的阐释,并回答由校内指导教师及企业专家组成的答辩委员提出的问题,采取随机问的方式。 (

10、三)逐步完善实训实践教学的考评体系 实训实践教学的考评是验收学生实训模拟及实践效果的重要环节,学生的实际操作水平和实际工作能力是否得到了提高。考评的体系可以根据不同的实训实践环节来设计。根据需要,设计考评的指标及考评分值,主要从这么几个方面进行评价:一是学生自评,通过学生(下转 274 页)(上接 273 页)参与实习实训实践,写出实习报告和心得感受,按完成的任务的情况,总结经验、找出差距,发现问题,提出建议,给自己测评打分;二是小组互评,通过小组学习,相互讨论,研究问题,共同协作完成工作任务的情况相互测评打分,提高学生的能力;三是实训实践指导教师综合考评打分,根据学生的知识、态度、能力,完成

11、任务及操作水平的情况综合测评打分。通过三方面的综合测评,争取对每一位学生的实训实践效果有一个客观、全面、真实的评价。 参考文献: 1、郭卫青 在工程造价实习中形成学生的专业能力中国建设教育 2007.01 2、张可安 职业院校“校企合一”人才培养模式探索与实践 中国职业技术教育 2009.14 3、包和春 政府搭台 走产学合作特色办学之路 北京教育 高教2009.02 4、孙咏梅 以就业为目标、以职业能力为导向的工程造价专业建设的研究与实践 科技资讯 5、张英 谈对工程造价专业学生应用能力的培养职业教育研究2007.05 6、刘芳 试论工程造价专业实践性教学体系的构建常熟理工教育学报 2007.07