原平农校管理水平提升行动计划245.DOC

1、原平农校管理水平提升行动计划（245）忻州市原平农业学校文件忻原农20142 号签发：贺 雄关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监 督责任的实施办法(试行)为了认真落实党的十八大、十八届二中、三中全会精神和习近平总书记关于党风廉政建设的一系列重要讲话精神，深入推进我校党风廉政建设和反腐败工作，按照十八届中央纪委三次全会关于“各级党委（党 组）要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委（纪检组）要承担监督责任”的要求，根据我校实际，制定以下实施办法。一、总体要求落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任、纪委负监督责任是落实党要管党、从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的根本要求。校党委要高度

2、重视党风廉政建设和反腐败工作，准确把握党委主体责任和纪委监督责任的基本内涵，把各项规定和制度要求落到实处。校党委是全校党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。学校各处室要按照党2委的统一部署要求，切实落实好本处室在党风廉政教育、制度、监督等方面的主体责任；要认真抓好职责范围内党风廉政建设任务的落实。学校纪检室要认真履行党内监督专门机构的职能，积极协助校党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，加强对党委成员的监督，切实履行好监督执纪问责职责。二、党委主体责任校党委要以高度的政治自觉性，切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，把反腐倡廉工作纳入学校工

3、作和学校党建工作的总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。1、加强组织领导（1）坚决贯彻落实中央、省、市委关于党风廉政建设的部署要求，定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风建设中的职责分工，确保各项工作任务落到实处。（2）进一步优化党风廉政建设领导体制和工作机制，完善党风廉政建设责任制领导小组职能，明确职责任务。（3）督促各处室各负其责，齐抓共管，形成上下贯通、层层负责的工作格局；督促各支部充分履职，形成抓党风廉政建设的

4、整体合力。2、选好用好干部（1）严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，健全科学的选人用人机制，营造公道正派、公平公正的用人环境。3（2）加强对干部选拔任用工作的监督，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。3、抓好作风建设（1）大力弘扬党的优良作风，加强对党员干部的教育管理工作，深入贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例，认真落实党政机关公务接待管理、公务用车配备使用管理、领导干部工作生活保障等制度。（2）深入贯彻落实中央八项规定精神和上级相关要求，严明党的纪律，切实解决党员干部 “四风”方面存在的突出问题，健全作风建设长效机制，及时纠正损害群众利益的不正之风，树

5、立党员干部为民务实的清廉形象。4、领导和支持查办案件（1）领导和支持纪检室依纪依规履行职责，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。（2）全力支持和保障纪检执纪办案，加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败的高压态势。（3）坚持抓早抓小、防微杜渐，及时纠正，做到早发现、早教育、早查处。5、推进源头治理（1）认真落实中央建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017年工作规划实施办法、省委实施办法、忻州市“3331”惩防体系建设任务，不断深化我校惩治和预防腐败体系建设。（2）深入开展党风廉政教育，加强廉政文化建设，营造廉荣贪耻的农业职教文化氛围，完善党风廉政建设制度体系，建立廉4政

6、风险识别、评估、预警、防控一体化的信息化反腐工作网络，形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。6、强化权力制约和监督积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，形成科学有效的权力制约和协调机制。坚持用制度管权管事管人，落实信息公开有关规定，深化党务、政务公开，推动我校职业教育事业进一步发展。7、做好带头示范学校党委书记对学校党风廉政建设“负总责” ，是党风廉政建设的第一责任人，校党委领导班子其他成员对分管范围的党风廉政建设负主要领导责任，在分管范围内也是党风廉政建设的第一责任人。（1）校党委书记履行“第一责任人” 责任。党委 书记要坚持对学校党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题

7、亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。（2）班子其他成员履行“一岗双责” 责任。校党委其他成 员根据工作分工，认真履行“一岗双责” 责任，定期研究、布置、 检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管工作中，完善制度规定，加强风险防控。（3）加强检查督促。校主要领导要切实管好班子、带好队伍，坚持原则、敢抓敢管，督促领导班子成员、党员干部廉洁从政、履行好党风廉政建设责任。（4）当好廉政表率。领导班子成员要带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好自己、以身作则，严格执行民主集中制，不以权谋私，不搞特殊化。自觉接受组织和群众监督，教育管理亲属5和身边工作人员，树立清正

8、廉洁的良好形象。三、纪检（室）监督责任1、协助党委加强党风廉政建设（1）根据中央、省委、市委决策部署，结合我校实际，向校党委提出党风廉政建设和反腐败工作的建议。（2）在校党委的统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作。（3）协助党委将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各处室，加强检查考核，促进各项任务落实。2、维护党的纪律（1）坚决维护党章和其它党内法规，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。（2）加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。3、监督检查作风建设（1）认真落实上级部门关于作风建设监

9、督检查办法，加大执纪检查力度，及时发现问题,督促整改。（2）严肃查处、通报违纪违规行为，继续巩固好、发展好我校党的群众路线教育实践活动成果，确保中央八项规定和忻州市委“ 十 项规 定” 和市委有关 规定不折不扣落 实。4、抓好廉政宣传教育扎实开展理想信念、党性党风党纪、道德品行和廉洁从政教育，深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，切实提高廉政教育的针对性和有效性，使全校党员干部特别是领导干部始终做到公私分明、克己奉公、廉洁自律。65、完善反腐倡廉制度体系以好用、管用为核心，进一步清理、制订和修订党风廉政建设相关制度，优化管理流程，强化用制度管权管事管人的各项措施，把权力关进制度笼子，形成符

10、合我校实际、具有我校特色、科学完备的反腐倡廉制度体系。6、强化党内监督认真落实党内监督条例，加强对党委领导班子及其成员的监督。切实加强对人、财、物等重点领域和关键环节的监管。7、规范执纪监督行为围绕重点权力，梳理执纪监督权力清单，查找风险源点，制定制约措施，着力构建预防在先、过程监控、严格追责的权力约束机制。坚持以零容忍态度惩治腐败，建立健全腐败案件及时揭露发现、有效查处惩治机制，有案必查，有腐必惩，严肃审查和处置党员干部违反党纪政纪的行为，严肃查处领导干部以权谋私、贪污受贿、失职渎职等案件，严肃查处发生在干部职工身边的腐败问题。认真执行重要信访、重要案件线索向校党委报告制度。四、落实“两个责

11、任”的制度机制1、责任报告制度。校党委每年 1 月底前将上年度履行党风廉政建设主体责任情况，以书面形式专题报告市委、市纪委，党委书记报告履行“第一 责任人” 职责的情况， 纪检（室）向市纪委报告履行监督责任情况。2、定期分析研判制度。校党委定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议，每半年一次研判，分析党风廉政建设形势，研究部署指导党风廉政建设和反腐败工作。73、廉政谈话制度。坚持“四必谈” ：一是党主要 负责同志与领导班子成员约谈，二是校长和班子成员集体约谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间约谈，班子成员与所属部门（场、馆、中心）约谈。每年廉政谈话不少于一次，把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查

12、考核、述职述廉、任职前教育的重要内容和必经程序，提醒督促落实党风廉政建设主体责任。4、责任考核制度。坚持每年对党风廉政建设情况组织检查考核，对党委履行党风廉政建设主体责任情况、作风建设情况、查办案件情况等实行重点考核。完善党风廉政建设责任制考核办法，强化考核结果运用，将考核结果作为领导班子和领导干部表彰奖励、考察考核、选拔任用的重要依据。5、强化责任追究。对校党委、各处室负责人违反或不履行党风廉政建设责任制，致使学校不正之风长期滋长蔓延，或出现腐败问题而不制止、不查处、不报告的，进行责任倒查，并根据相关规定对主要领导和班子成员进行责任追究。忻州市原平农业学校2014 年 9 月 19 日原平农校廉政谈话登记表（一）8（党委书记与领导班子成员约谈表）谈话人 约谈对象 谈话对象职务谈话时间 谈话地点谈话内容谈话对象意见 谈话对象（签名）： 备注本表一式两份，一份谈话对象留存，一份纪检监察室纪委留存。9原平农校廉政谈话登记表（二）（校长与领导班子成员集体约谈表）谈话人 约谈对象 谈话对象职务谈话时间 谈话地点谈话内容谈话对象意见 谈话对象（签名）： 备注本表一式两份，一份谈话对象留存，一份纪检监察室纪委留存。10原平农校廉政谈话登记表（三）（班子成员与分管处室主要负责同志之间约谈表）谈话人 约谈对象 谈话对象职务谈话时间 谈话地点谈话内容谈话对象意见 谈话对象（签名）：