1、浅谈工会在全民健身活动中的作用论文关键词：全民健身 社会主义精神文明建设 工会 职工队伍 文化生活 企业生产 现代化 论文摘要：现代化建设需要一支高素质的职工队伍，其中健康的体魄是必不可少的条件。而“全民健身”活动，对增强职工体质，丰富职工业余文化生活，促进企业生产发展和社会主义精神文明建设都具有十分重要的作用提高职工的健康水平，是社会主义制度优越性和社会主义文明程度的体现。在我们的企业中，尽管有关职工身心健康活动的权利受到劳动法、 体育法、工会法等有关法律、法规和国家有关政策的支持和保护，但在新的形势下，一些企业缺乏健康意识，没有形成科学的生产方式，特别是在大多为脑力劳动者的科研单位，职工的
2、自我保健意识和能力方面更是欠缺。这就特别需要工会组织加大普及健康知识，提倡科学、文明、健康的工作和生活方式，引导职工树立现代科学的健康观。一、 开展 “全民健康”活动是基层工会的重要工作，也是一项长期任务，它是基层工会体现教育职工的主要形式之一。 刚刚进入“十五”规划的时候，国家体育总局进行了一次全民体质情况调查，结果显示 ，各项数字都在随着经济的发展得到不断改善，只有一个数字让他们感到担忧，这就是与 “九五”期间相比，全国职工中的体育人口 (经常参加体育锻炼的人)数量呈现明显下降的趋势 (减少了62)。 与上述调查时相比，五年来职工参加体育活动的状况不但没有得到改善 ，反而继续着向下的趋势。
3、对此我们必须给予足够的重视。 健康是人类的 “第一资产” 。李嘉诚先生有句很经典的话：“人的健康如堤坝保养，当最初发现有渗漏时，只需要很少力量便可堵塞漏洞，但若不加理会，至崩堤时才作补救，则纵使花费更多人力物力，亦未必能够挽回” 。因此，我们应该像经营企业那样，来经营自己的健康。聪明人投资健康，主动健康；明白人关注健康，储蓄健康；普通人漠视健康，贬值健康糊涂人透支健康，提前死亡。原世界卫生组织总干事钟道恒博士讲，人不是死于疾病，而是死于无知，由于没有维护健康的自我意识和能力，会让简单的健康维护 (如定期运动)都不能实现，从而带来健康问题。据几大城市一项最新干部健康调查资料显示，有近 50的人不
4、同程度地患有高血糖，高血压，高血脂症等疾病。现代医学研究表明，人到中年有基础疾病的人只要遇到过度疲劳等诱因，就容易产生严重的后果。健康是生命的基础，是人人都渴望拥有的财富。生命是单行线，没有回程票，而健康更是一种易碎品。我们没有理由毫无限制，不讲科学地支出与支配自己的生命与身体。 中国石化集团北京化工研究院有一千多名职工，在 2004 年的职工体检中发现，参加体检的职工有 1349 人，全部检查结果均正常的有 285 人，占体检人数的 2113，医生建议其他门诊复查的人数就有 1735。同年年底，单位开展评选积极锻炼增进身心健康活动，原计划评选出 30名健康达标职工，但经各项考核后，最后仅评出
5、 19 名，不少优秀职工因体检指标不正常而落选。 经过近两年全 民健 身活动 的开展 ，2006 年的职业健康体检中总计 1 009 人参加，全部检查结果均正常的有 320 人，占体检人数的317，其中高总胆固醇、高甘油三酯、B 超异常的职工有 689 人，检查不合格占职工总人数的一半还多。尽管比两年前略有改善，但不少职工身体仍然处于亚健康状态。 二、全民健身活动是工会密切联系职工的重要手段。基层工会组织主要职能就是当好党和政府与群众之间的纽带和桥梁，联系、组织职工群众，拉近与职工之间的距离。多年的工作经验告诉我们，文体活动是拉近工会和职工感情最有效的手段。只有和职工建立起密切的联系，知道职工
6、想什么，实实在在的为他们办事，关键时候，工会的作用才能发挥出来，工会的形象才能更好地树立起来。 组织开展健康的文体活动。开展职工文体活动，是发展生产力，加速社会主义现代化建设的体力投资。文体活动虽然不能直接创造物质财富， 但能增强人的体质，锻炼人的意志，从而使职工在生产上发挥更大的作用，取得更好的效益。 创造良好工作环境，引导职工自觉树立健康理念。 提倡积极的身心健康是时代的需要，是 “以人为本”的生动体现。正如我们不能通过牺牲环境来获得经济高速发展一样 ，职工亦不能通过牺牲健康来换取一时的进步、金钱和荣誉。随着社会的发展人们越来越深刻地认识到，健康是最重要的，失去了健康就是最大的损失。在国外
7、的一些著名大企业中，评选出的“健康职工” ，可以奖励几周的带薪休假，有的奖金高达 23万美金，待遇比劳模还高 。 在新时期，健康地工作着，应当成为我们没一个人的工作理念。企业应该鼓励职工在繁忙的工作中注意职业环境的自我保护，多关爱一些自己的身体健康，多倡导一些“健康工作”的科学生活理念。 提高职工积极参加体育锻炼的意识，确保职工以健康的身心投入到科研、生产、经营和管理工作之中，是工会义不容辞的职责。在企业中开展评选“积极锻炼、增进身心健康职工”活动，仅仅是一个关系职工健康的导向和开端。 不言而喻，工会在“全民健康”活动中，引入“健康工作”的新理念，提高职工的健康认识，在增进职工的身体素质及心理健康方面起到重要的作用。
