1、“我为改革创新做什么”讨论建言活动发言稿：奋发有为努力开创工作新局面我为改革创新做什么讨论建言活动发言稿：奋发有为努力开创工作新局面开展改革创新、奋发有为大讨论，是当前一项重大政治任务。开展我为改革创新做什么讨论建言活动，是深化大讨论的重要举措。立足本职岗位，着力在提升改革创新思想境界、提升工作品质标准、提升服务大局能力上下功夫，以改革创新奋发有为的担当作为，努力开创工作新局面，才能把我为改革创新做什么落到实处。一、解放思想，更新观念，提升改革创新思想境界 思想是行动的先导和动力，有什么样的思想就会有什么样的行动。思想僵化，就会观念陈旧、主观偏见，行动上就难以创新，工作和事业就会停滞落后。解放
2、思想是改革创新的前提，也是突破习惯思维和主观偏见的关键所在。 党史方志研究院是新时代改革发展的产物。做好工作和推动事业发展，必须解放思想、更新观念，使思想观念、思维方式适应新时代改革发展的要求，才能把大的改革举措落小落细落实，也才能避免改革的天花板现象。 解放思想、更新观念不能泛泛而谈，要有针对性，要像习总书记讲得那样：在深化改革问题上，思想不解放，就难找准突破的方向和着力点，很难拿出创造性的改革举措。要勇于开展思想领域的自我革命，切实解决学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位、不彻底、不充分的问题，用以提升工作的思想境界。 具体到党史研究一室工作来说，党史一室是我院机构改革创新的产物
3、，机构是新的，职能是新的，人员也是新的。工作的起步和开局必须以思想的解放和观念的更新来谋划和实践。立足于打基础、谋长远、服务大局，我们谋划开展的即时研究行进中的 2019 年 xx 大事纪要的工作，并按月及时在微信公号发布，就是我们自觉解放思想、更新观念的改革创新的具体实践行动。如果思想不解放，观念还停留在过去，我们就不可能如此想法和行动。 二、对标一流，奋勇争先，提升工作品质标准 改革创新，做好工作和推动事业发展，必须对标一流，树立争创一流的意识，才能认清不足和差距，克服封闭狭隘、夜郎自大思想，以宽广的视野和思维，高标准高要求审视工作职责、谋划工作，奋勇争先。 对于我们省级党史方志研究部门来
4、说，对标一流，就要向国家级别、国家要求、国家水准看齐，以国家级别、国家要求、国家水准为对标标准，才能提升工作的品质标准，以一流标准创造一流业绩。 具体到党史研究一室工作来说，在思考和谋划新机构怎样开门开局开展新工作、新人选怎样担当新使命的起步之初，我们就是以开放的思维来认识和把握新的岗位职责，自觉开阔视野，通过网络媒体积极向中央党史部门学习，对照中央党史部门的工作标准，结合 xx 实际，高标准高起点来创新实践的。我们谋划开展的即时研究行进中的 2019 年 xx 大事纪要和回头研究刚刚过往定格为历史的 2018 年 xx 大事纪要两项课题的工作，就是对标中央党史部门的工作和做法，并结合 xx
5、党史和方志融合发展的实际而开创的。不对标一流，没有争创一流的意识，就不可能有此想法和行动。 三、胸怀全局，担当实干，提升服务大局能力 改革创新、发展事业，需要有大局意识、全局观念，才能从大局全局的高度、长远视野的看问题，正确对待工作、事业和个人得失。 常言说，大河有水小河满。单位好了大家才能好。党史研究一室作为单位的一个部门，我和其他三位同志政治坚定，在牢固树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护的同时，常怀敬畏之心，敬畏单位、敬畏领导、敬畏同事，在工作上顾全大局，克服困难，积极担当实干，自觉加强学习和锻炼提升服务大局的能力。 我们党史一室四位同志都是新岗位新人选。过去从事的是地方志编修和
6、民主革命时期党史研究工作，都是基于大局、以大局为重、克服自身困难、服从组织安排而走到一起的。从今年 1 月党史一室人员组建以来，大家都争先恐后工作，勤勉敬业，踏踏实实做事，兢兢业业工作。在起步开展处室岗位新工作、打开新工作局面的同时，还积极承担了院领导谋划布局和牵头的全院工作重大课题辉煌 xx70 年五分之二的任务，而且最艰难的部分（1957 年至 1978 年、2012 年十八大以来至今两大部分）。同时，我们也顾全大局，克服困难，承接了转岗之前的修志工作任务和民主革命时期党史课题研究任务。现在，党史一室的同志肩负着两个双重任务，一个是处室工作任务与单位工作任务的双重任务，一个是处室新工作与承接的旧任务的双重任务。 两个双重任务的工作，同步开展，艰难繁重不一般，但大家勇担当，毫无怨言，加班加点，坚定前行，表现出良好的精神状态和风貌。 我为改革创新做什么，是一个永恒的课题。我们要坚持改革创新，坚持对标一流，坚持担当作为，坚持好的作风，继续行之有效的创新实践，积极探索创造新时代党史研究、史志融合发展的 xx 经验，努力为单位工作和事业发展大局贡献力量。
