2019年全国两会精神学习体会5篇.docx

1、2019 年全国两会精神学习体会 5 篇【篇一】 风帆已高扬，奋进正当时。近日，国务院总理李克强在十三届全国人大二次会议上作政府工作报告，在100 多分钟的报告中，现场共响起掌声 54 次。近 2 万字的报告上接天线、下接地气，充分体现了习近平新时代中国特色社会主义思想，充分体现了以习近平同志为核心的党中央的战略部署，也充分体现了党中央、国务院采取的一系列重大举措。报告中金句迭出，引来无数点赞。 点赞“务实”，字字掷地有声。金句“成绩来之不易，中国的发展没有过不去的坎”，体现了党和政府的信守承诺，务实作为，让实事件件落地有声。“不驰于空想，不骛于虚声”，报告实实在在回顾了 2018 年政府重点

2、工作，理性展望了 2019 年经济社会发展总体要求及政府工作任务。用了大量具体数据、事例有力论证了党和政府的作为和担当。比如，gdp 增长 6.6，总量突破90 万亿元；居民消费价格上涨 2.1，居民人均可支配收入实际增长 6.5；新增高速铁路运营里程 4100 公里，新建改建高速公路 6000 多公里、农村公路 30 多万公里；城乡居民基础养老金最低标准从每月 70 元提高到 88 元等。 点赞“为民”，一枝一叶总关情。金句“政府干的，都应是人民盼的”，与习总书记曾经说过的“人民对美好生活的向往就是我们奋斗的目标”异曲同工，是对中华民族历来“民本思想”的正确阐述，是新时代奋进中的中国民生图景

3、。报告中列举了系列“民生清单”，集中回应了民之关切，比如：首次把就业优先政策置于宏观政策层面，“把高血压、糖尿病等门诊用药纳入医保报销”；在全国实行携号转网；“依法惩治盗抢骗黄赌毒等违法犯罪活动”等突出问题”。这样的报告让人民感受到了力量和真心，将心比心，老百姓必然举手支持。点赞“探索”，欲上青天览明月。金句“困难不容低估，信心不可动摇，干劲不能松懈”，展现了改革创新的艰难和决心。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜，这是中华民族不断进步与发展的精神内核。今年是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，只有继续加速推进改革开放，才能跑赢比赛，中华民族才能走

4、向更好的未来。报告中出现的两个高频词之一就是“改革”和“创新”，发出了全面深化改革的政策信号，明确指出要深入实施创新驱动，抓紧人工智能等核心关键技术攻克，更多采取改革办法、运用市场化、法治化手段等任务。相信在党和政府的带领下，中国人民将更有信心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心，牢记使命，砥砺奋进，攻坚克难，在自身领域以新姿态适应发展的新形态，迈出国门、惠及世界，将探索之路越走越宽阔，越走越通畅。 【篇二】 “乡村振兴，不光需要服务型人才，还需要大量管理型人才。”近日，全国人大代表、广元市苍溪县白驿镇岫云村党支部书记李君在四川代表团全团会议上发言时说。 乡村振兴，人才是关键。村

5、干部队伍是领头羊，这支队伍不稳定，就难以发挥带动作用，难以体现乡村基层组织的活力、战斗力，创造乡村新生活、新面貌的工作就会受影响。 目前农村干部队伍的现状是“52”“白加黑”工作是常态，让不少的村干部必须全职待在村里，自家的“副业”越来越顾不上，每月 1000 多元的工资，远不及同龄人干其他行业收入，日常开支、养家糊口压力很大，愿意当村干部的人少，愿意当“领头羊”的年青人更少，人员变动大、结构不合理。要把乡村振兴的美丽图景变成现实，只有补齐乡村振兴的人才短板，特别是村干部这关键一环，留住农村干部，才能更好地增强基层战斗力，又好又快地实现乡村振兴这一目标。要吸引和留住村干部，就要让他们“生活有甜

6、头、干事有劲头、事业有奔头”。 生活有甜头就必须提高村干部的待遇、必须增加收入解决后顾之忧。“衣食住行是生存之本”，要留住村干部，首先要提高他们的待遇，包括工资待遇和福利待遇，养家糊口解决了、养老保险解决了，村干部的后顾之忧扫除了，才能全身心投入脱贫攻坚和乡村振兴事业上；其次建立村干部参与产业发展和享受劳动成果的机制，允许村干部参加合作社并通过自己的资金、技术和劳动投入获得收益，使他们既是村里的管理者也是产业发展的参与者和受益者，增加自身收入同时带动群众共同富裕。这样一来，收入提高了，生活有甜头了，也就愿意留下来继续干一番事业了。 干事有劲头就必须真情关爱村干部、必须合理考评激励增强幸福指数。

7、“上面千条线、下面一根针”，村干部直接面对群众，工作累、责任重、压力大。上级党委政府要真情关爱村干部，帮助解决实际困难，关注身心健康，对村干部要给予更多理解和支持，多一些鼓励，少一些批评；多几分理解与包容，少几分埋怨与指责，让村干部在基层干得安心、顺心。要合理考评激励，对工作成绩好、群众认可度高的村干部要大力表扬，提升他们的幸福感与获得感，群众认可了，上级信任了，价值体现了，干事就更有劲头了。 事业有奔头就必须拓宽村干部的发展空间、必须让他们看到晋升希望激发工作积极性和创造性。“不想当将军的士兵不是好士兵”，想要真正让村干部在基层岗位上永葆激情，大放异彩，就要让他们看到岗位的未来上升空间，让年

8、轻的干部有理想、有方向、有希望去对待自己的工作，让有能力、有担当、能干事、会干事的村干部得到提拔和重用。让村干部看到，自己虽是农民身份，在乡村服务，但只要足够优秀，也有机会成为国家公职人员，让他们看到这样的事业有奔头，充分激发自身干事创业的雄心壮志，乡村振兴才有盼头。 【篇三】 近日，习近平总书记参加全国政协十三届二次会议文化艺术界、社会科学界委员的联组会时强调，要坚定文化自信，把握时代脉搏，聆听时代声音，坚持与时代同步伐、以人民为中心、以精品奉献人民、用明德引领风尚。 为时代画像、为时代立传、为时代明德，这不仅是总书记给文艺社科工作者出的一道大题，同时也给每位党员干部描绘出了新时代的精神图谱

9、。那么，新时期各级领导干部尤其是农村基层党员干部究竟该如何立意调色，才能与时俱进画出不负新时代的自我肖像，成为党和人民最需要的既有色彩又有温度的好干部呢？ “时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”习近平总书记的这一精辟论述，彰显了共产党人彻底的唯物主义精神、强烈的历史担当和深厚的人民情怀，也昭示了共产党人忠诚、干净与担当的崇高品质。时代出卷、我们答卷、人民阅卷，这三者紧密相连不可分割，统一于中国共产党带领人民实现民族复兴的伟大征程中，各级党员领导干部就是伟大征程中的桥梁和纽带，是传播者与践行者。因此，新时期党员干部须拿起奋斗的画笔，调好红白黄三色画出“忠诚干净担当”，做复兴路上群众最需要

10、的“三色画”干部。 调好红色画“忠诚”，心中坚定“信仰红”。回顾我们党历经 90 多年风风雨雨，披荆斩棘一路走来，之所以能战胜重重困难取得辉煌成就，不断地焕发青春与活力，归根到底就是源于对共产主义的笃定信仰，源于一代又一代共产党人前赴后继，始终坚持爱党、护党、忠诚于党的结果。如今，我们党提出了实现“两个一百年”的奋斗目标，毫无疑问，要完成好时代赋予的这个答卷，每位党员干部必须首先拿起画笔，调好红色画“忠诚”，心中坚定“信仰红”。因为“信念坚定”是每位党员干部的立身之本，是新时期好干部的第一标准。我们唯有紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，对党忠诚听党的话，坚定理想信念永远跟党走，增强政治

11、意识始终同党保持高度一致，众志成城划大船，扬帆远航再启航，才有希望驶向民族复兴的未来。 调好白色画“干净”，头顶清风“凛然气”。人生在世，难免有功利得失之心，但作为党员干部，要成为党和人民最需要的好干部，首先就要做一名“干净”的干部；要让自己的生命更有价值和意义，就要调好白色画“干净”，头顶清风“凛然气”。重温入党誓词，誓词中“拥护、遵守、履行、执行、严守、保守、忠诚、工作、奋斗”等动词表述无不告诉我们一身正气、两袖清风是为官做人的基本操守。显然，誓词要求履行党员义务，积极工作，达到这样的要求一天、一月不难，难的是持之以恒做到，尤其是严守党的纪律，永远保持干净纯洁更是如此。现实生活中，面对“糖

12、衣炮弹”等各种诱惑无处不在的今天，党员干部保持“清风凛然气”尤为重要。这就要求我们时刻要调好白色画“干净”，时常清扫和整理自己精神上的“尘埃”，不断净化“生活圈”、“工作圈”和“朋友圈”，真正做到守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑，就像莲花一样出淤泥而不染，濯清涟而不妖，始终坚持清清白白做人，坦坦荡荡做事，干干净净地书写人生答卷。 调好黄色画“担当”，脚粘泥土“作风香”。俗话说：脸朝黄土背朝天。这句话形象地反映了农民敢于担当，在田地里辛苦劳作时的情景。对于党员干部而言，又何尝不需要像农民一样“脸朝黄土背朝天”的担当精神呢？要知道，党员干部脚下沾有多少泥土，向上生长的根就扎得有多深。因此，新时期

13、党员干部要调好黄色画“担当”，脚粘泥土“作风香”。敢于担当是中国共产党人的鲜明品格。在革命建设的历史进程中，无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格；在和平建设和改革开放时期，广大党员干部同样表现出敢为人先的担当精神。新时代新征程，天降大任于斯人也，我们唯有前赴后继背起“担当”的行囊，俯下身子、放下架子，主动到基层去接受锻炼，在实践摔打中培养和磨炼心性，才能不断茁壮成长；我们只有让自己脚沾泥土芬芳，想群众之所想，急群众之所急，为群众遮风挡雨，造福谋利，才能不负党和人民的培养和期望，成为群众需要的有色彩有温度的好干部！ 【篇四】 近日，国务院总理李克强作政府工作报告时提出，“各级政府

14、要坚决反对和整治一切形式主义、官僚主义，让干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，把精力用在解决实际问题上”。笔者认为，在过去的时间里，“痕迹主义”让一些基层干部疲于应付，大小会议、材料报表、各种督查考核，甚至一些“面子工程”也让基层干部“苦不堪言”，基层干部为文山会海所累，为名目繁多的督查检查所累。对此，习近平总书记明确表示：“这些不良现象既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义，这种状况必须改变”。由于“痕迹主义”带来的文山会海、面子工程等各项问题必须让我们有更深层次的反思。 切把“痕迹”当政绩，“面子工程”要不得。“痕迹”和政绩原本就是截然不同的两个概念，但是有

15、人偏偏把他们混为一谈。2018 年曾有媒体曝光，某社区的一间特殊“办公室”，短短 4 年，竟被区里不同部门前后装修 3 次，每次花费十几万，可装修好挂上牌后，却又基本闲置。“痕迹”看起来做得不错，但是起得实际效果又有多少呢？这种“面子工程”不要也罢。部门领导要深刻反思，负责同志耗时耗力的成果，到头来免不了闲置的命运，这些“基础设施”或许迎评迎检的硬任务中取得一定的成绩，但长远来看，在节约公共资源和服务百姓上却是大打折扣的。 切把“痕迹”当政绩，“形式主义”要不得。这种“形式主义”往往兼有上级安排的“以自我为中心”，也有下级执行部门的“不敢不从”。上级在下发通知、安排时，往往简单一列，但是，提出

16、的要求可谓是“苛刻”，从动员会到部署会再到调度会、总结会，落实一项具体工作，往往需要基层好几个科室配合完成。一位基层干部说：“过去一年，光讲话通报发了 100 多期，各类会议纪要发了八九十期，这还不算各种综合汇报、专题汇报、调研简报特别是今年以来，上级领导视察开口就要有记录，开会就要出纪要，调研就要有微信，会议就要有传达，更别提本单位领导的了。”“凡事留痕”已然成了常态。 笔者认为，想要让“痕迹”变“实绩”，首先上级单位要整体谋划、充分调研，删繁就简地布置工作；而基层机关也要提高工作效率，切勿养成“阿谀奉承”的习惯，不要错误地认为“痕迹”等同于政绩；最为重要的是一切工作要以人民的获得感、幸福感为中心，让基层的每件事都切切实实为百姓所做。打通基层干部上升渠道，真正让能为民干事的干部有一个更大的舞台，让“痕迹主义”“形式主义”无地可循。 【篇五】 习近平总书记在参加内蒙古代表团审议时的重要讲话产生热烈反响，其中一句“党和政府带头过紧日子，目的是为老百姓过好日子”极为暖心。