2019年脱贫攻坚专项巡视组巡视反馈意见巡视整改专题民 主生活会对照检查材料两份合集.docx

1、2019 年脱贫攻坚专项巡视组巡视反馈意见巡视整改专题民主生活会对照检查材料两份合集巡视组巡视反馈意见巡视整改专题民主生活会对照检查材料按照县委关于召开省委第七巡视组巡视反馈意见巡视整改专题民主生活会的通知要求，对照省委第七巡视组查找和反馈的五个方面74 个整改内容进行了细化分解，涉及乡镇共有 37 条问题，我镇党委诚恳接受、主动认领 19 个具体问题，对于这些问题不讲条件、不打折扣坚决整改，严格按照巡视组要求，以最坚决的态度、最扎实的作风、最严格的要求、最有力的举措，确保整改工作落实到位、整改工作全面彻底，取得实实在在的成效。现将对照检查情况报告如下：一、查摆的主要问题及表现1、在习近平新时

2、代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上学习不够深入开展不够扎实。我镇党委始终注重班子成员及机关干部的理论学习，及时组织党委中心组、全体机关干部和村两委班子学习关于习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在结合实际创造性开展工作方面有所欠缺，有时存在等待观望态度；对中央和省市县委的重大决策部署工作，关注重要领域工作多，从全局考虑的少；对于执行党中央决策部署和上级党委决定决议时，还存在用会议落实会议、用文件转发文件、说的多执行少的现象时有发生。2、在履行党建政治责任力度不够，党建工作仍然存在弱化问题。镇机关党建工作要求不严、标准不高，党组织政治功能偏弱，党建责任制落实没有全部到位；机关

3、党建引领示范作用发挥不明显，总揽全局、统筹谋划全镇机关党建工作还有一定差距，指导党建工作力度不够、办法不多、行动较少。党组织建设弱化，党员队伍建设存在薄弱环节，选人用人制度落实不够充实，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不明显；党建工作的主体责任上认识不清晰、落实不给力，党内政治生活走形式，重业务轻党建，党建基础工作薄弱、政治功能弱化，干部人事管理制度执行力不高；3、在全面从严治党“ 两个责任”落实不到位。班子成员“两个责任”落实上还有待加强，党管党、党治党、党管工作上失之于宽松软，党中央八项规定精神落实不深入，监督执纪问责没有拉下脸，廉政风险防控存在一定隐患，依法执行能力不强；自主开展的廉

4、政教育活动较少，教育方式比较简单，广泛互动、相互启发、反面警示、正面引导等方式结合不够细，结合实际深刻剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。廉政监督手段单一，获取线索的方式局限于举报投诉、来信来访，主动出击、巡查暗访的方式运用的较少；廉政风险防范措施没有做到同步跟进完善。二、产生问题的原因分析镇党委班子通过对查摆出问题的进行深入剖析、深刻反思，认识到产生以上问题的原因是多方面的，具体表现有以下几个方面：1、理想信念抓的不牢，政治思想理论修养不够深入。镇党政班子虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神摆在重要位置，作为首要学习内容，但学习得还是不够深入，在实际中忽视了对

5、其理论体系的系统研究和深刻理解，忽视了总书记系列重要讲话和重要指示批示精神正是其思想精髓在实际应用中的集中体现，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，没能完全运用习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。2、党性修养不能坚持常态化，实际工作中有所淡化。党政班子始终将政治建设摆在首位，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。但有的同志依然满足于做好业务工作，没有把锤炼党性修养，提高政治觉悟作为必修课，参加党内政治生活的主动性、自觉性不强；有的同志对于一些错误事情、错误言行抱着“事不关已，高高挂起”的心态，没有及时维护党的形象和中央权威；部

6、分同志对工作有消极敷衍的倾向，抱怨多、想的少，说的多、做的少，没有很好的树立目标，没能把为共产主义事业奋斗作为自已的行动指南。3、宗旨意识淡化，树的不劳，认识不深。镇党政领导班子要努力做到将人民利益放在首要位置，把党和人民放在心中，防微杜渐，警钟长鸣，永葆工产党人的政治本色。但在实际生活、工作中存在担当意识不强、自律修身不够等问题；全心全意为人民服务的宗旨意识还树的不牢固。2019 脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会对照检查材料根据关于认真开好脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知和脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作方案要求，党委班子在深刻学习领会习近平总书记扶贫重要讲话精神的基础上，紧密结合

7、支行扶贫工作实际，以实事求是的态度全面查摆在脱贫攻坚专项巡视整改中存在的问题，深入分析产生问题的根源，进一步明确了整改措施和努力方向，形成了脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料。党委班子对照检查情况报告如下：一、本次民主生活会的准备情况（一）开展组织学习情况。高度重视对习近平总书记关于扶贫工作领域的重要指示精神和党中央扶贫工作的重大部署，自年初以来共计组织党委理论中心组学习 次，重点学习党中央扶贫工作要求、 习近平扶贫论述摘编等理论著作进行集体阅读，深刻领会习近平总书记系列讲话精神，并通过谈话进一步统一思想，消除隔阂，形成共识，增进了团结，化解了矛盾，取得了良好成效，营造开好专题民主生活会的良好

8、氛围。二、扶贫专项巡视整改工作进展情况认真贯彻落实中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，根据有关要求，结合支行实际情况，制定了脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作方案 ，成立以党委书记为组长的专项巡视整改领导小组。对存在问题组织相关条线进行问题剖析，制定整改措施，切实抓好分工范围内的整改工作。三、存在的主要问题对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见，征求广大党员群众和扶贫干部的意见建议，普遍开展谈心谈话，结合工作实际，发现主要存在以下三方面问题：（一）关于思想认识方面一是对脱贫攻坚的重要性、艰巨性、复杂性认识不清。党委通过党委会、党委中心组、扶贫领导小组专题会组织了多次理论学习，但个别同志仍在一定程度上存在“重

9、分管工作、轻脱贫整改工作”的错误倾向，未能将脱贫攻坚工作与业务工作同部署、同落实。二是虽然成立了专项巡视整改领导小组但是各部门沟通协调较差，未能形成扶贫合力。个别部门对扶贫工作重视程度不够，只停留在抄笔记学理论的层面上，对中央及上级行的政策制度理解不到位，认识不到位，工作进度缓慢。（二）在工作推进方面一是改革创新意识不强。工作中能够全力落实整改工作要求但仅限于上级部署什么，就完成什么，不能以开拓精神，发散创新思维做好整改工作。如部分整改工作只是等待统一组织开展，没有积极主动的联系相关部门组织履职。二是工作韧劲还不够足。虽然始终认真履行整改工作职责，但有时会认为，只要按照既定的工作程序和职责分工

10、按部就班地推进，各项工作任务都能有序有效完成，因此在抓具体工作落实的过程中，缺乏“一竿子插到底”的韧劲和“钉钉子”的钻劲，没能做到紧抓不放、一抓到底， 导致个别工作没有落实落细，个别问题也没有及时完成整改。比如在组织员工开展培训方面，做的还不够细，部分员工对扶贫工作的认识还没有达到政治高度。（三）工作作风方面一是面对巡视整改工作，班子成员虽然能够狠抓落实、狠抓推进，但个别整改措施仍未抓实抓细。如有的班子成员工作标准不高，跟踪督办不紧，一定程度上存在“跑粗”现象。有的班子成员在部署工作任务时，未充分考虑部门工作实际，单纯的下达工作任务，导致承担任务的部门疲于应对，出现了工作难落实、不细致的问题。二是抓班子、带队伍不够有力，致使个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识不强，有的班子成员在身体力行、亲历亲为上还不能很好地当好示范，距离真正成为“领头雁”还有一定差距。四、剖析原因问题出在表面，根子生在思想。主要体现在以下几点：政治意识树得不牢。自脱贫攻坚专项巡视整改工作开展以来，能够自觉从讲政治高度认识脱贫攻坚工作，但落实到具体行动上还是不够坚决有力。工作中，缺少“钉钉子”的韧劲，也没下足“绣花”功夫， 使得巡视整改工作出现了一些疏忽和纰漏。这实质上就是政治意识不牢固的表现，没真正将政治意识根植内心、嵌入脑海，也不能时刻以讲政治 。