1、12010 年度执行党风廉政建设责任制和廉洁从政报告副院长 葛学林2010 年，根据上级要求和学院关于加强党风廉政建设的有关工作部署，自己在工作中，不断加强学习，严格要求，贯彻落实，身体力行，克已奉公。按照“一岗双责” 、述职述廉的要求，我对 2010 年落实党风廉政建设责任制及廉洁从政情况总结报告如下：一、加强学习，不断提高党性修养和履职能力 认真学习党的十七届四中、五中全会及省委九届七次、八次全会精神，学习胡锦涛同志在中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神，学习廉政准则和四项监督制度等有关文件。认真参加了教育厅组织的教育部远程教育学习，进一步明确今后高等教育改革发展的思路和方向，坚定促进高校
2、科学发展的信心，同时还特别学习了有关教育法律法规和学院的规章制度。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防” ，坚持加强思想道德建设与加强制度建设相结合、廉政建设与勤政建设相结合、对干部加强监督与发挥好干部主观能动性相结合，把纪律约束、制度防腐、教育警示、廉洁自律紧密结合，把思想和行动统一到省市委的部署要求上来，切实加强党性修养和作风养成。二、廉洁从政，认真落实党风廉政建设责任制按照领导干部廉洁自律的规定和学院党委的决议、决定，不懈怠、不专权、不失责，坚持民主集中制原则，主动接受各方面的监督。严于律己，树立和弘扬良好的作风。自觉做到真抓实干、务求实效，遵守廉洁从政的各项规定，不以权谋私，不
3、涉足任何非法利益格局。遵守个人2收入申报、重大事项报告和请销假等制度。严格要求并管好配偶、子女和身边的工作人员。坚持教育、制度、监督并重，认真履行分管范围内的党风廉政建设职责，把党风廉政建设和分管的业务工作一起部署、一起落实、一起检查。在分管部门中倡导讲大局、讲付出、讲实干、讲纪律。工作中，强化严谨、系统、简洁、求实，积极推行院务公开，按政策、按制度、按程序办事， “三重一大”事项坚持集体讨论决定。认真参加了学院党委专题民主生活会。指导分管部门在对年度工作进行认真总结的同时，就党风廉政建设和反腐败工作进行总结。三、突出重点，以制度建设促进惩防体系长效机制建设党的十七届四中全会和中纪委第五次全会
4、的一个突出特点，是把党的制度建设提高、落实到了前所未有的战略高度。党纪国法和规章制度是我们用权办事的基本规矩。一方面加强反腐倡廉制度的宣传，营造学习制度、遵守制度、执行制度的环境氛围；另一方面，提高制度的执行力，坚持制度面前人人平等，切实维护制度的严肃性。按照权力运行监控机制建设工作方案 ，指导学院办公室以搞好服务为抓手，认真做好上传下达、文件起草与打印、文件传阅、用印、档案管理、公务接待、校车管理等各项工作。对内提高素质，对外展示形象，打造一支“服务一流、团结高效”的办公室团队。公务接待严格接待标准，坚持勤俭节约原则，严禁浪费；车辆维修严格定点管理，坚持领导审批原则，严禁违规。指导人事处做好
5、职称评定、工资福利、教师评优评选等各项工作，严格规范操作，按制度办事，坚持公开、公正、透明原则，确保各项工作目标化、具体化、责任化。3指导办公室、人事处两个分管部门加强“六公开一监督”制度，即公开管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果、加强民主监督，对于涉及教职工利益的各项工作，力求抓好做实，营造良好服务环境，为学院发展做出应有的贡献。四、勤奋敬业，深入细致地抓好分管工作在工作中，能够牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，坚决克服形式主义、官僚主义，勤政为民，不断改进工作方法，为各项分管工作顺利开展奠定了基础。经常深入分管部门掌握动态，工作中发扬民主，坚持调查研究，尽量使分管工作决策具有科学性、客观性和正确性。五、不断改进，努力争创新业绩不断推进权力运行程序化和公开透明。今后要加强以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制，使权力运行规范和透明，有效的减少自由裁量权，减少干部腐败发生几率。强化过程管理，突出“领” “导” 。在管理方面，除了具备规范的管理文件和制度外，还要加强落实，尤其是落实过程中的“领”把握方向性，落实过程中的“导”确保正确性和创新性，今后还要进一步下力气做好。继续坚持多下系部搞调研，增加联系群众的广度、深度和有效度，听取各处室系部对本人及分管部门意见，发现问题，及时整改。2011 年 1 月 5 日
