深圳华丽小学岗位设置方案.DOC

1、深圳市华丽小学岗位设置方案为做好我校岗位设置和人员聘用工作，根据国家、省有关政策规定，结合我校实际，制定本方案。一、指导思想坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照全市岗位设置管理有关控制目标要求，结合单位现有在册正式工作人员实际，合理设置我校岗位数量、等级和结构比例，为我校实施岗位设置管理制度和人员聘用制度打下良好基础。二、基本原则坚持党管干部，党管人员的原则；坚持按需设岗原则；坚持科学合理、精简效原则；坚持现实需要与未来发展相结合原则。三、政策依据事业单位岗位设置管理试行办法（国人部发200670）号及其实施意见（国人部发200687 号）；广东省事业单位岗

2、位设置管理实施意见（粤人发2008275 号）；深圳市事业单位岗位设置管理实施意见（深人社发2010109 号）。四、单位基本情况工作职责实施小学教育，促进基础教育发展。人员结构1、基本情况：单位规格：七级职员类别：事业单位经费来源：财政核拨隶属关系：深圳市罗湖区教育局2、编制员额情况：现有事业编制 76 名。配备领导职数 2 个，分别为一正一副。员额 5 名。3、人员情况：在编人数 67 人。其中，管理人员 3 人（单位领导正职 1 人、副职2 人；占现有在编人员总数的 4 %；专业技术人员总数 64 人（含管理人员）（副高级 1 人，聘任 1 人；中级 40 人，聘任 36 人；初 级 2

3、2 人，聘任 26 人）占现有在编人员总数的 96 %；工勤技能人 员 3 人（技师 0 人、高 级工 1 人，中级工 0 人，初级工 2人）。占现有在 编人员总数的 4 %。除在编人员外，现有雇员及具有正式人事关系工作人员 11 人。4、兼职情况：管理人员兼职专业技术岗位 3 人。其中，聘任副高级职务 1 人，中级职务 2 人，分别兼任校长、副校长。五、拟设岗位情况我校拟设常设岗位总量 76 个。其中，管理岗位 2 个，占常设岗位总量的 3 %；专业 技术岗 位 74 个，点常设岗位总量的 97 %； 工勤技能岗位 0 个，占常设岗位总量的 0 %。主体 岗 位为专业技术岗位，占常设岗位总量

4、的 97 %。主系列专业技术岗位为教师系列，设置岗位 73 个，占专业技术岗位总量的 99%；辅系列专业技术岗位为校医系列，设置岗位 1 个，占专业技术岗位总量的 1%。管理岗位的数量、等级、结构比例管理岗位拟共设 2 个，占常设岗位总量的 3 %。其中，七级岗位 1 个，占管理岗位总量的 50 %；八级岗位 1 个，占管理岗 位总量的 50 %。专业技术岗位数量、等级、结构比例专业技术岗位拟共设 74 个，占常设岗位总量的 97 %。（1）副高级专业技术岗位 6 个，占专业技术岗位总量的 8 %，其中，五级岗位 1 个，占副高级岗位总量的 17 %，六级岗位 3 个，占副高 级岗位总量的 5

5、0 %；七级岗位 2 个，占副高级总量的 33 %中级岗位 41 个，占专业岗位总量的 55 %。其中，八级岗位 13 个，占中级岗位总量的 32 %，九 级岗 位 16 个，占中 级岗位 总量的 40 %；十级岗位 12 个，占中级岗位总量的 28%。 初级岗位 27 个，占专业技术总量的 37 %，其中，十一级岗位 14 个，占初级岗位总量的 50%；十二级岗位 13 个，占初级岗 位总量的 50 %。工勤技能岗位数量、等级、结构比例。工勤技能岗位拟共设 0 个，占常设岗位设置总量的 0%。六、拟设置非常岗位情况我校拟设非常设岗位总量 5 个。七、其他需要说明的问题方案的起草过程：1、成立

6、华丽小学岗位设置领导小组，组长由校长担任，成员：由学校考核聘任小组成员担任。依据相关配套政策文件精神，负责 宣传发、组织学习、培训、联系上级有关部门等，指导工作小组有序顺利开展工作。2、依岗位设置相关文件，在领导小组的指导下，学校根据实有编制和工作需要设置岗位，制定我校岗位设置方案。3、各类人员的具体数额，根据每学年的办学规模以及学校工作实际需要重新确定。岗位等级、数量、结构比例设置的有关说明（依据和原因）；依据事业单位设置管理试行办法（国人部发200670）号及其实施意见（国人部发200687 号）；广东省事业单位岗位设置管理实施意见（粤人发2008275 号）深圳市事业单位岗位设置管理实施

7、意见（深人社发2010109 号）文件精神，结合本 单位实际，进行岗位等级、数量、结构比例的设置。相关问题的拟处理意见（如：兼职、未纳入岗位设置的人员处理等）。1、在常设岗位中，校 级（管理岗位）领导具备专业技术岗位的任职资格条件，兼任专业技术岗位，兼“ 双肩挑”（2 人）。2、学校副高级岗位总量（6 个）与实际聘任副高级岗位总量（1 个）比较差额较多，可根据学校岗位设置实际情况适当借用于中级岗位聘任（要优先保证副高级岗位量的聘用）。3、非常设岗位总量只有 5 个，而实际临聘人员 11 人，超岗聘 6 人。4、因人事变动、聘用人员退休、 终止合同或其他原因造成的空岗，由单位考核聘任工作小组负责

8、，按所空岗位的聘任程序进行补充，经行政会集体研究后，按相应岗位的管理权限报有关部门批准后实施聘任。所聘期限从实际补聘时间到本聘期期满为止。 深圳市事业单位常设岗位设置审核表单位全称深圳市华丽小学机构规格 七级职员 经费形式全额拨款 事业编制数 76现有在编人员数 67单位岗位总量 类别 管理岗位 专业技术岗位 工勤技能岗位比例 3% 97% 0%76数量 2 74 0等级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级比例 50% 50%管理岗位 数量 1 1层级 高级 中级 初级比例 8% 55% 37%数量 6 41 27等级 一级 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级 十

9、一 级 十二 级 十三 级比例 17% 50% 33% 30% 40% 30% 50% 50%专业技术岗位数量 1 3 2 13 16 12 14 13技术工等级 一级 二级 三级 四级 五级 普通工比例工勤技能岗位数量单位意见 主管部门审核意见 政府人力资源（人事） 行政部门核准意见审核意见单位负责人签字：（盖章）年 月 日单位负责人签字：（盖章）年 月 日单位负责人签字：（盖章）年 月 日填表说明1、本表填写一式三份，核准后政府人力资源 9 人事）行政部门、事业单位各一份；2、本表用 A4 纸打印。填表人：黄建 审核人： 联系电话：25673403 填表时期：2011 年 03 月 14

10、日深圳市事业单位非常设岗位设置审核表机构规格 七级职员 经费形式 全额拨 款 员额数 5 现有人员数 11类别 技术技能岗位 综合服务岗位比例单位岗位总量 5数量层级比例技术技能岗位 数量层级比例综合服务岗位 数量单位意见 主管部门审核意见审核意见同意设置非常岗位 个，其中技术技能类岗位 个，包括层级，各层级分别设置岗位 个；设置综合服务岗位 个，包括 层级，各层级分别设置岗位 个。（盖章）年 月 日同意设置非常岗位 个，其中技术技能类岗位 个，包括层级，各层级分别设置岗位 个；设置综合服务岗位 个，包括 层级，各层级分别设置岗位 个。（盖章）年 月 日填表说明1、非常设岗位的设置与聘用，不能作为增加编制员额，经费拨付的依据。2、员额数是指机构编制部门核定的本单位员额数量；3、本表填写一式三份，核准后主管部门、事业单位各存一份，送政府人力资源（人事）行政部门一份；4、本表用 A4 纸打印。填表人：黄建 审核人： 联系电话：25673403 填表时期：2011 年 03 月 14 日