ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:17 ,大小:294.50KB ,
资源ID:2114793      下载积分:15 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-2114793.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(建筑工程安全生产责任制考核表.doc)为本站会员(11****ws)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

建筑工程安全生产责任制考核表.doc

1、项目经理安全生产责任制考核表工程名称: 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1 安全生产管理未制定项目部安全管理各项规章制度扣 15 分;未进行管理人员安全责任制考核扣 10 分;未建立安全管理组织扣 8 分;未按规定配备专(兼)职安全员扣 8 分。152 目标管理 未制定安全管理目标的扣 15 分;未进行责任目标分解的扣 15 分;无责任目标考核的扣 8 分。 153 施工组织设计 施工组织设计无安全措施的扣 10 分;未组织落实各项安全技术措施的扣 10 分。 104 安全检查未定期组织安全检查的扣 10 分;发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决

2、的扣 10 分。105 安全教育 未抓好三级安全教育的扣 10 分;未按规定进行岗位年度培训和考核的扣 5 分。 106 生产设施 生活设施不符合卫生安全的扣 10 分;未建立治安防火措施的扣 510 分。 107 文明施工 未抓好安全达标文明施工的扣 10 分;场容场貌封闭管理不落实的扣 10 分。 108 安全验收 未组织各项安全验收检查的扣 10 分;施工机具等安装验收无合格手续的扣 510 分。 109 工伤事故处理 工伤事故未按规定报告的扣 10 分;工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣 10 分。 10合计 100考核人: 被考核人:项目技术负责人安全生产责任制考核表工程名称: 考

3、核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1 安全技术 管理 未制定各工种安全技术操作远程的扣 20 分;未及时贯彻安全技术管理规定的扣 10 分。 202 施工组织设计 无施工组织设计的扣 20 分;未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案的扣 10 分。 203 安全检查未定参加半月一次安全检查的扣 5 分;对施工中存在的不安全因素,未从技术方面提出整改意见和办法的扣 10 分。104 安全教育交施工任务未同时交安全生产的扣 10 分;未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训的扣 5 分。105 分部(分项)工程安全技术交底 无书面安全技术交底的扣

4、 15 分。 156 设备验收无安全防护措施及设备验收的扣 10 分;不符合标准要求的防护设备、设施投入使用的扣1015 分。157 工伤事故处理 未参加工伤事故调查的扣 10 分;未从技术上分析事故原因的扣 510 分。 10合计 100考核人: 被考核人:项目施工员安全生产责任制考核表工程名称: 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1 安全生产管理 未及时贯彻安全技术管理规定的扣 10 分;未协助制定各工种安全技术操作规程的扣 8 分。 102 施工组织设计未按施工组织设计实施的扣 10 分;未按专项安全施工方案实施的扣 10 分;现场安全生产实际与安全技术措施

5、不相符的扣 58 分103 遵章守纪 违章指挥的扣 10 分;未认真执行安全技术措施的扣 10 分;不督促施工班组遵章守纪的扣 5 分 104 安全检查不参加安全检查的扣 15 分;检查出事故未提出整改意见和防护措施的扣 10 分;未组织好事故隐患整改工作的扣 5 分。155 安全验收 模板工程未进行检查验收的扣 6 分;未按规定做好基坑支护变形监测的扣 10 分。 106 安全技术交底 无书面安全技术交底的扣 15 分。 157 安全教育 不组织学习安全操作规程和规章制度的扣 10 分;不经常开展安全教育活动的扣 5 分。 108 文明施工 未做好市容环境卫生的扣 5 分;生活设施不符合要求

6、的扣 10 分。 109 工伤事故处理 发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣 10 分。 10合计 100考核人: 被考核人:项目安全员安全生产责任制考核表工程名称: 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1 安全生产管理 安全管理组织网络不健全的扣 5 分;施工管理规章齐全的扣 10 分。 202 施工组织设计 不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编制和讨论的扣 5 分。 103 分部(分项)工程安全技术交底 未督促做好安全技术交底的扣 10 分。 104 安全教育 新进场工人未进行三级安全教育的扣 10 分;未对工人安全知识书面考试的扣 5 分。 105 安全验

7、收脚手架、井架、临时用电等未验收的扣 10 分;施工机具等安装验收无合格手续的扣 510 分。 106 安全检查未定期进行安全检查的扣 8 分;检查出安全事故隐患,未定时、定人、定措施及时解决的扣10 分。107 遵章守纪 未及时制止违章指挥的扣 10 分;未及时制止违章作业的扣 10 分。 108 文明施工班组活 动未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育的扣 10 分;施工班组不开展班前安全活动的扣 10 分。109 工伤事故处理工伤事故未按规定报告的扣 10 分;工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣 10 分;无工伤事故档案的扣 5 分。10合计 100考核人: 被考核人:项目材料员安

8、全生产责任制考核表工程名称: 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1 安全技术规定不熟悉安全设施有关国家标准、行业标准的扣10 分;不掌握建筑安监管理部门有关安全生产规定的扣 10 分。102 安全设施物资 安全所需材料、物资不符合安全要求的扣 20 分。 203 劳保用品 采购劳保用品不符合规格标准的扣 25 分;安全网未取得建筑安监管理部门准用证的扣 25 分。 254 材料堆放 材料堆放不按总平面布局的扣 20 分;材料、构件、料具堆放不整齐的扣 10 分。 205 运输、储存 仓库安全防火管理不到位的扣 15 分;物品运输管理不严的扣 10。 156 物质供

9、应工程安全设施所需物资不能及时到位的扣 5 分;材料物资不及时而影响施工安全的扣 10 分。10合计 100考核人: 被考核人:班组长安全生产责任制考核表工程名称: 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1 安全操作规程 未认真执行工种安全技术操作规程的扣 15 分;未合理安排班组人员工作的扣 5 分。 152 安全教育工人上岗安全教育未进行的扣 10 分;不经常组织学习安全操作规程的扣 10 分;班组人员不正确使用个人防护用品的扣 5 分。103 班组安全活动 未做好班前讲安全的扣 10 分;安全技术交底在班组人员中未落实的扣 15 分。 154 遵章守纪违章指挥的

10、扣 15 分;对班组人员违章作业未及时制止的扣 8 分;项目部人员违章指挥不拒绝执行的扣 15 分。155 安全检查未经常检查班组作业环境安全状况和日常安全巡查的扣 15 分;发现事故隐患和问题未及时解决并上报的扣 15 分。156 机械设备和防护用具 班前未对所用的设备、防护用具进行安全检查的扣 10 分;机械设备日常保养不进行的扣 15 分。 107 文明施工宿舍内外环境不卫生的扣 10 分;施工作业未做到落手清的扣 10 分;废物料不及时归堆的扣 10分;未做好防火工作的扣 10 分。108 工伤事故处理发生工伤事故及未遂事故未及时报告和保护现场的扣 10 分;不参加工伤事故调查处理的扣

11、 10 分。 10合计 100考核人: 被考核人:项目副经理安全责任制考核表工程名称: 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1 安全生产管理安全技术操作规程每缺一项的扣 5 分;对安全技术问题不能及时解决的扣 10 分;安全管理检查评分未达到 70 分以上的扣 20 分。202 施工组织设计施工组织设计未经审批的扣 15 分;专项安全施工方案不全面的扣 10 分;专项安全施工方案无针对性的扣 10 分。153 安全技术交底 未负责做好安全技术交底的扣 15 分 154 安全检查查出技术方面的事故隐患未按“三定”要求整改的扣 10 分;未做好整改复查的扣 5 分无阶段

12、安全检查评分的扣 5 分。155 安全教育 使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规程的扣 10 分。 106 基坑模板工程 未按规定进行基坑支护变形监测的扣 15 分;模板拆除未进行拆模申请批准的扣 15 分。 157 现场管理无动火审批手续的扣 10 分;消防设施不符合要求的扣 10 分;事故发生后未认真从技术上分析事故原因的扣510 分。10合计 100考核人: 被考核人:项目施工员安全责任目标考核表工程名称: 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1 现场管理 安全设施未及时到位的扣 15 分;抓施工进度忽视同时抓安全防护扣 10 分。 152 安全技术交 底

13、交底针对性不强的扣 68,交底不全面的扣 6 分;交底未履行签字手续的扣 36 分;交底不及时的扣 15 分。153 安全教育未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣 15 分;对班组人员违章作业未制止的扣 8 分;未对违章人员教育的扣 8 分;施工人员未经培训考核上岗的扣 10 分。154 安全验收 未在验收单上签字的扣 5 分;安全设施不按规定进行检查的扣 15 分。 155 安全检查查出的事故隐患按“三定”要求整改后未复查的扣 10分;模板工程未检查验收的扣 8 分;未基坑支护变形监测的扣 10 分;安全检查汇总表得分值未达到 70 分以上的扣 10 分。106 生活设施 未建立治安、

14、防火措施的扣 510 分;生活设施未与作业区明显划分的扣 6 分。 107 文明施工现场未按总平面图布局的扣 20 分;现场未封闭管理的扣 10 分;地面未做到硬化处理的扣 10 分;夜间施工未经许可的扣 8 分。20合计 100考核人: 被考核人:项目专职安全员安全责任目标考核表工程名称: 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1 安全管理安全资料不切合实际的扣 510 分;特种作业每有一人未持证上岗的扣 2 分;未建立工伤事故档案的扣 4 分;无工伤月报的扣 15 分。152 安全技术措 施安全技术措施未及时落实的扣 10 分;现场实际与专项安全技术措施不相符的扣

15、 8 分;安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣 5 分。 103 安全技术交 底 被交底人未拿到书面交底的扣 10 分;交底书未履行签字手续的扣 24 分。 104 安全教育三级安全教育无具体安全教育内容的扣 68 分;未履行签字手续的扣 24 分;变换工种时未进行安全教育的扣 10 分;安全员未经培训考核上岗的扣 5 分。105 安全验收 安全生产设施未按规定进行验收检查的扣 10 分;验收、检查签字手续不全的扣 68 分。 106 安全检查 安全检查无记录的扣 8 分;整改后未回执、复查的扣 8 分。 157 班组活动 无班组活动记录的扣 8 分;班组对事故隐患通知书所列项目未如期

16、完成的扣 5 分。 108 文明施工施工标牌不齐全的扣 5 分;道路不通畅的扣 5 分;灭火器材配置不合理的扣 5 分;宿舍周围环境不卫生、不安全的扣 5 分。20合计 100考核人: 被考核人:项目材料员安全责任目标考核表工程名称: 考核日期 序号 考核内容 扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1 安全设施物资安全设施材料无合格证明的扣 20 分;施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣 20分。202 “三宝“每发现一顶安全帽不符合标准的扣 1 分;每发现一条安全带不符合标准的扣 2 分;安全网规格、材质不符合要求的扣 25 分。253 材料堆放料堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣 4 分。材料堆放在出入通道口的扣 5 分堆放高度不符合安全要求的扣 10 分。204 运输储存无仓库安全防火管理制度的扣 15 分;未设置灭火器材的扣 10 分;仓库未禁烟的扣 10 分;易燃易爆物品未分类存放的扣 10 分。155 物资供应 材料物资未编制供应计划的扣 20 分;未建立材料物资发放台帐的扣 10 分。 20合计 100考核人: 被考核人:

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。