2018年度安全培训计划.docx

1、- 1 -公司2018 年度安全培训计划一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司 2018 年度安全培训计划，以此来规范公司各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、培训目标1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%。2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为 100%。3、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为 100%。4、员工每年安全再培训参训率为 100%

2、，一次培训合格率98%。三、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；3、安全常识；4、危险化学品、防火防爆、交通、特种设备安全知识；5、职业卫生知识；6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；7、公司事故应急救援知识及事 故模拟演练；- 2 -8、典型事故案例分析、经验教训吸取；三、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。可采取的培训

3、形式有：1、采用 ppt 课件授课。2、召开座谈会讨论。3、现场操作演示、展示。4、事故模拟演练。5、事故案例分析讨论。三、培训安排培训安排详见附件一。三、培训要求1、各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各部门务必按照计划安排要求，如实开展培训工作，并于 2017 年 12 月 30 日前将本部门培训计划报送安全部，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安全部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项

4、资源（如培训- 3 -教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。3、每次培训后必须对培训效果进行考核， 考 核 形 式 有 ： 答 卷 、 现 场 提 问 、现 场 操 作 演 示 等 ， 考 核 后 必 须 形 成 考 核 记 录 及 总 结 性 评 价 。4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表（具体表格样式详见附件二） 。a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。b、培训过程中必须保存相应的影像资料。c、培训实行本人现场签

5、到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。d、以上培训资料需专人保管，以备查验。5、公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支持，以保证培训的质量及效果。三、考核要求1、未按照培训计划开展培训的，对责任部门罚款 200 元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款 50 元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款 50 元。2、培训工作准备不到位，敷衍应付的，视情况对责任部门罚款 50-100 元。3、培训记录不全、不完整、未规范存档的，视情况对责任部门罚款 20-100 元。- 4 -安全部二一八年一月一日附件一：2018 年度安全培训安排附件二：2018 年度应急演练计划附件三：签到表、安全

6、培训记录表- 5 -附件一：2018 年度安全培训安排序号 培训名称 培训时间 培训学时 培训对象 培训内容 责任部门2018 年安全再教育培训一季度 8 全体人员常见职业病预防知识及公司涉及职业危害防护知识等事故案例分享安全部2018 年安全再教育培训一季度 4 药剂生产项目部 车间安全操作规程 生产部2018 年安全再教育培训一季度 4 特油项目部 员工安全生产意识 脱硫部2018 年安全再教育培训一季度 4 质检部 化验室风险识别及消减措施培训 质检部2018 年安全再教育培训二季度 8 公司全体班组长 车间、班组安全管理及典型案例分析 安全部、生产运行部2018 年安全再教育培 二季度

7、 4 特油项目部 泄露、火灾、爆炸事故现场处置方案 脱硫部- 6 -训2018 年安全再教育培训二季度 4 质检部 室外监测安全注意事项及防护措施 质检部2018 年安全生产月宣传教育培训2018 年 6 月份 4 全员 2018 年安全生产月宣传文字、图片教育内容 安全部2018 年安全再教育培训三季度 4 药剂生产项目部 雨季“十防”安全知识 生产部2018 年安全再教育培训三季度 4 特油项目部 人身伤害事故现场处置方案 脱硫部2018 年安全再教育培训三季度 4 质检部 灭火器、正压呼吸器的使用方法 质检部2018 年安全再教育培训三季度 4 全体人员 应急管理、消防安全知识、事故案例

8、 各部门- 7 -2018 年安全再教育培训四季度 4 药剂生产项目部 冬季安全生产知识 生产部2018 年安全再教育培训四季度 4 特油项目部 厂内安全器械的使用方法 脱硫部2018 年安全再教育培训四季度 4 质检部 消防安全知识 质检部三级安全培训教育 上岗前 72 新入厂人员 三级安全教育内容 各部门转岗、离岗人员安全培训教育上岗前 48 转岗、离岗 12 个月人员车间内部转岗为班组级培训内容；车间之间转岗为车间、班组级安全培训内容各部门检修安全交底培训 检修前 4 参加检修所有人员检修安全管理制度、危险辨识、危险作业安全措施落实、应急处置事故案例学习生产部、安全部新法律法规标准培训

9、识别获取以后根据内容视情况设定各部门负责人、分管负责人、安全员法律法规标准适用条款 安全部- 8 -新工艺、新技术、新材料、新设备安全知识培训投入运行前根据内容视情况设定涉及到的管理人员、岗位操作人员新工艺、新技术、新材料、新设备安全操作知识及注意事项技术部、安全部主要负责人和安全管理人员资格证取证、审证培训根据安监部门通知安排安监部门设定主要负责人和安全生产取证、审证人员安监部门设定 安全部特种设备操作人员及特种作业人员取证、审证培训根据安监、质监部门通知安排安监、质监部门设定特种作业人员取证、审证人员安监、质监部门设定 安全部编制人（签字）： 批准人（签字）： 编制日期：附件二：- 9 -2018年度安全应急演练安排演练时间 演练内容 参加部门 主讲人 演练方式一季度 特种设备事故 药剂生产项目部 吕洪延 模拟事故现场- 10 -二季度 泄露事故演练 特油项目部 吕洪延 模拟事故现场三季度 消防演练 生产部门 吕洪延 模拟事故现场四季度 消防演练 特油项目部 吕洪延 模拟事故现场四季度 综合应急预案 全体人员 徐树林 模拟事故现场编制人： 批准人： 编制日期：