1、“先进职工小家”汇报材料XXX 支会在上级党委和工会组织的领导下，XXX 按照创建职工小家的标准，不断加强工会建设，工作中以严把 XXX 为中心、以维护职工合法权益为职责、以为职工排忧解难办实事为落脚点、以创建先进职工小家为目标，积极开展内容丰富、有益于职工身心健康的各项活动。经过这一年的努力，XXX 工会在建设团结文明、温暖幸福的“职工小家”方面取得了一定成绩，建立了一支有亲和力和凝聚力的团结集体。下面就 XXX 部创建“职工小家”的具体情况汇报如下：一、基本情况XXX 现有职工 44 人，全部为工会会员。其中党员 7 名、团员 8名，退休留用 14 人，工会会费 100%按时交齐。XXX
2、负责本公司全面XXX 工作，所辖范围包括整个公司。自公司战略调整后，在公司领导的带领下，逐步完善 XXX 体系建设，同时开展 XXX 工作，面临时间紧，任务重，XXX 人员长期处于缺员和人员流动性较大的状态下，XXX 用坚定的信念鼓舞着员工为企业的生存与发展团结奋斗，带领大家不辞辛苦、加班加点的工作，完成了大量的 XXX 工作，并在 XX年度顺利完成了公司 XXX 工作。建设先进职工小家，组织是关键。近年来， “建家”活动作为工会建设的一个部分，受到 XXX 党政领导的高度重视，把建小家工作纳入部门管理的工作范畴之中，形成了党政工齐抓共管、共建一个家的良好局面。同时，结合工会工作、 “建家”活
3、动，打造了一支热心为 XXX 积极解决问题的队伍，使 XXX 工会组织在 XXX 中，在建设职工小家活动中，发挥应有的责任，组织工会会员为企业发展做出了一定的贡献。二、 加强民主管理， 听取职工的合理化建议工会组织职工积极参与企业的经营活动，号召大家积极参加公司组织的职工大会，听取公司行政报告，对公司发展战略、目标计划等进行正面宣传。组织职工积极参与企业民主管理活动，遇到企业有重大事件时，大家集思广益，献计献策，提高了职工参与民主管理的工作积极性，增强了企业领导干部的责任感。三、 关心职工生活，依法维护职工合法权益我们在工作中，注意时刻关心职工生活，依法维护职工合法权益。工会配合人力资源部门积
4、极落实工资集体协商制度，带薪年休假制度，企业年薪制度。对按时发放独生子女费、清凉饮料费、高温补贴费、住院慰问金、子女高考录取一次性补贴慰问等，按时发放劳保用品进行监督保障。组织职工职业病健康体检，对职工宣传就餐自觉排队，杜绝浪费，就餐完餐盘自觉放到规定地点，爱护食堂环境卫生，为职工提供良好的就餐环境。这些都体现了工会依法维护职工的合法权益。目前，XX 有女工 41 名，占职工总数的 93%，多年来，工会作为女工的“娘家人” ，积极维护了女工的利益，听取和尊重女工的意见和建议，保障女工的合法权益。每年组织女工进行身体检查，落实了女工的“五期”保护政策，做到了从尊重、理解、爱护和关心女工的角度出发
5、想问题、办事情、做工作，相信女工、依靠女工、为了女工，最广泛最充分地发挥一切积极因素，形成和谐发展的局面。工作中注意发现女职工中的佼佼者，对那些思想成熟，业务熟练的女职工进行重点培养，使其在工作中发挥作用。发挥女性“半边天”积极作用，注重提高女职工的综合素质，增强女工的竞争能力，鼓励女工开展团队学习、培养终身学习的意识，使工作学习化、学习常态化，弘扬了“自尊、自信、自立、自强”的精神，为建设一支高素质的企业女工队伍做出了努力。四、组织开展丰富多彩的文体活动，丰富职工生活。在国庆节到来之际，工会小家组织了一次跳绳比赛活动，并分别评出了个人和班组的前三名。在年末之际，组织大家参加了公司总工会组织的
6、“XXX”活动。通过这些活动，营造了欢乐祥和的氛围，增加了部门的凝聚力和向心力，拉近了职工间的距离，丰富了职工的业余活动，增强了大家相互合作精神。提高了职工文化素质，营造了温馨和谐的人际关系，体现了积极向上的精神。近年来，我们在建设“职工小家”的工作中，取得了一定的成绩，得到了会员的广泛认可。但也存在着不足，比如在民主管理方面还有一些差距，职工民主管理的意识有待提高；在提高职工生活水平方面同职工的要求还有一定的距离；职工队伍的综合素质有待进一步提高等，仍需进行不懈的努力。2016 年在总公司工会的领导下，我们按照工会工作的职能，在公司 XXX、职工维权、福利待遇、文体宣传等方面做了一些工作，保
7、持了企业的和谐、有序、稳定、向上良好的局面，但与上级领导要求有一定差距。2017 年把围绕完成企业 XXX 目标、保证 XXX、提高职工生活幸福指数做为思想政治工作的目标，以调动职工的积极性，提高职工素质，帮助解决职工实际困难，丰富职工业余文化生活和保护职工合法权益为己任，大力宣传企业文化，继续开展丰富多彩的文体活动，创造快乐融洽和谐的工作环境，保证职工各项福利的落实，让职工幸福感不断增加，做好维稳工作，积极化解历史遗留问题，发挥工会组织桥梁和纽带作用，积极开展劳动竞赛活动，开展送温暖活动。在方正集团的企业文化精神指引下，把“职工小家”办成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”，为 XXX 的发展做出我们的贡献。以上汇报有不妥之处，请领导批评指正。2016 年 12 月
