1、“职工书屋示范点”申报材料某某单位管辖里程 7760 余公里，其中公里管养里程。现有职工人，其中在编人，社会化用工人。工会成立以来，在上级工会的正确领导下，根据上级的工作部署，深入贯彻党的十六大、十七大精神，不断践行科学发展观，加强自身建设，充分发挥职能，按照“维护职工权益、丰富职工生活、提高职工素质”的工作目标，努力促进站与职工和谐发展。站工会共同先后投入万元投资在建设职工书屋方面。 目前，站职工书屋包括图书室、电子阅览室，总面积约320 平方米，实行 365 天每天面向职工开放；现有书架 30 组，图书 52300 册，报刊数量 113 种类，电子印象制品 522 张，所有图书、杂志、报纸
2、免费供职工借阅。近年来，工会不断推进职工书屋之建设：一、完善了图书借阅制度及阅览室阅览规则等相关管理制度，修订了管理员岗位操作手册，制定了职工书屋文明服务公约；同时，加强了对职工书屋管理员之监管，开展了每月一次的服务之星评比，有效地提高了职工书屋之服务质量。二、将杂志阅览室及图书室合二为一，以方便职工借阅。同时，阅览室为需要其他学习的职工也开放，如复习参加自考、职称考试等。三、每年更新、增加 3000 多册图书，以进一步增加藏书量。种类涵盖社会科学、名人传记、中外名著、专业技术、现代文学、古典文学、纪实文学、成功励志、健康养生以及武侠、言情、都市小说类等休闲读物，满足了职工的借阅需求。同时，坚
3、持科学规范管理，建立规范有序、公开透明的图书采购、借阅机制。以生产一线职工为服务对象，按照贴近基层、贴近实际、贴近职工的原则，做好图书的采购、征集和借阅工作，为丰富职工业余文化生活，提高职工综合素质起到了积极作用。另外，在建设“职工 书屋” 的同时，也于去年初开始开展“争 创 学习 型组织、争当知 识型职工” 的活 动。工会还倡导全员学习、激发广大职工爱书、读书、用书的热情，着力提升职工队伍素质。近年来，我们一直致力于把“职工书屋” 建设与开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动结 合起来，把“ 职工书屋” 作 为争 创活动的重要平台，充分 发挥 作用，促进职工素质的全面提高。以建设“ 职工
4、书屋” 为契机，注重学 习型组织建设，借助“ 职工书屋 ”这一知识平台为广大 职工加油，培养新一代知识型职工，有力地促进我站持续、健康、创新发展。坚持“职工 书屋” 建设与职工各种技能培训相结合。围绕生产劳动竞赛活动，组织职工开展了技术比武、岗位练兵、创建“ 工人先 锋号” 、节能减排、科技创 新、“安康杯”竞赛、“ 合理化建议” 征集活动 。带动广大职工开展 岗位技能学习，进一步激发广大职工的创造力和工作热情，使“职工书屋” 发挥作用，推动了劳动竞赛活动向更深层次发展。通过“职工 书屋” 的建 设，丰富了职工的 业余生活，激发了广大职工学习的热情，提升了职工的素质，促进了企业与职工和谐发展。我们还将继续加强职工书屋建设，增加藏书量，丰富书刊品种，多开展各类读书活动，多吸引职工参与，努力让职工素质再上台阶，进一步促进单位与职工和谐共荣。
