2015年党建总结及2016年计划.doc

1、2015 年党建总结及 2016 年计划一年来，在市委市直属机关工委、区局（公司）党组的正确领导下，在所属党支部的共同努力下，XXX 机关党委坚持以十八大大精神为指引，坚持党要管党、从严治党的基本工作思路，紧紧围绕“ 卷烟上水平” 这个中心， 积极发挥发挥党的政治核心作用和党员的先锋模范作用，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，党建工作水平再上一个新台阶一、2015 年党建工作开展情况。（一）以巩固群众路线主题教育活动成果为载体，继续加强作风建设，提升服务水平。以 “从严 治党、推进整改、服务群众、促进发展”为 依托，把作风建设不断引向深入，巩固党的群众路线教育实践

2、活动成果。一是全面落实从严治党要求。在认真学习贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神的基础上，严格落实从严治党规定，严肃党内政治生活，持续改进作风，坚持从严管理干部，落实“ 三严三实 ”要求，严明党的纪 律。二是全力推进整改工作开展。围绕解决“ 四风” 突出问题，把制度建 设尤其是重点制度建设摆在突出位置，加大“两方案一计划” 推进力度，通过建立台账、达标销号等方式确保整改任务逐项完成。三是全心做好服务群众工作。认真落实直接联系群众制度、领导干部联系点制度、机关干部下基层等制度，强化服务型基层党组织建设，多形式多手段帮助零售客户提高盈利水平，帮助职工群众解决工作生活

3、困难等群众“最后一公里” 问题，真正做到“真办事、 办实事” 。四是全力促 进企业改革发展。将思考、谋划、实践“三大 课题” 作为巩固和 扩大教育实践活动成果的重要载体，把活动成效凝聚到“113”工作中去，破解行业改革发展新课题、促进行业持续健康发展。（二）以创建廉政领导班子为主要内容，全面加强党风廉政建设。认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、 国有企业领导人员廉洁从业若干规定、及其他有关规定，管好自己的“ 头” 。严格执行中央政治局 “八项规定”的内容，厉行勤俭节约，反对铺张浪费和大手大脚，坚决做到“不去高档酒楼，不上高档菜肴，不以任何名义用公款相互宴请大吃大喝，内部接待要安排在

4、食堂用餐”，管好自己的“嘴”。严格执行国家局、区局和市局（公司）涉及物资工程和服务采购管理有关规定，管好自己的“手”。扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。（三）以党员教育为落脚点，全面提升党员素质。一是抓班子，选优配强班子。为健全基层党组织建设，党支部以“ 落实组织 、加强宣传、抓好排 查、公开公正” 为原则，严格程序，规范操作，圆满地完成了 5 个党支部领导班子成员的公推直选工作。二是抓班子，训强党支部书记，组织基层党支部书记进行集中培训。采取专题辅导、经验介绍、案例剖析、讨论交流等多种方式，通过自觉践行“三严三实” ，做“ 三 严三 实” 的好干部 、加强党性修养的品格陶冶， 严守政治纪律和

5、政治规矩、 加强领导干部法治思维能力建设、 如何搞好基层党组织建设四个专题的辅导，切实增强基层党组织书记的政治意识和组织观念，提高服务群众的本领和开展党务工作能力。2015 年组织了 4 次党务干部培训，重点学习党建理论、党员发展和党员档案管理等内容，进一步提高了党务干部的履职能力。二是抓党员教育，提高广大党员的综合素质。强化网络作用，积极开展网上学习、网上交流，每个季度在单位党务公开网站公布党员学习内容，充分利用网络平台，发挥好党建信息、网上论坛活动,不断拓宽教育渠道。（四）以“稳步增长”为原则，科学合理制定党员发展规划。加强对发展党员工作的指导，建立和完善发展党员工作机制，把发展党员工作纳

6、入党建目标管理，通过层层建立责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围，不断增强基层党支部做好发展党员工作的主动性和责任感，保证发展党员工作的各项要求落到实处。2015 年我机关党委共发展党员 5 名，吸收入党积极分子 6 名。二、2016 年党建工作计划一年来，在市直属机关工委和区局（公司）的正确领导下，在全体党员的共同努力下，机关党委党建工作取得了明显的成果。在今后的一年，我局机关党委将继续以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，重点做好以下几项工作，全面推进党的建设，为实现持续健康发展提供坚强的组织保障。（一）以深入学习十八大五中全会精神为切入点，不断提升干部员工思想政治素质。

7、按照国家局和区局的部署要求，以“ 让 十八大五中全会精神进网站、进 会议、进头脑” 为重点，从讲政治的高度，组织广大党员在领会精神实质上下功夫，在联系工作实际、思想实际上动真格，把思想和行动统一到十八大五中全会精神上来，进一步加强干部员工思想政治理论建设。创新载体、丰富形式、精心组织、周密安排，开辟形式多这样的学习阵地，如内部网站、会议、宣传栏等等，积极营造学习贯彻党的十八大五中全会精神的浓厚氛围，引导广大干部职工以更加饱满的热情，进一步解放思想、凝心聚力，振奋精神、攻坚克难，全身心投入到实现企业各项目标任务，努力推进企业持续协调共同发展的新的实践中。（二）以展示形象为立足点，抓好党建工作示范

8、点推进工作。认真抓好党建示范点的树立、宣传和培育工作，通过公开推荐的形式把党建工作突出的党支部确定为示范点，同时推选优秀党员典型，利用企业内网以及外界主流媒体大力宣传党建示范点和优秀党员先进事迹，在各党支部和党员之间营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围，充分调动党员干部干事创业的热情，引领广大党员干部充分发挥党员先锋模范作用。同时通过示范点以点带面的作用，促进其他党支部抓好党建工作。（三）以健全党建考核体系为抓手，推进基层党建工作创新。狠抓党建目标落实，健全党建工作考评体系，继续细化、量化党支部党建工作目标管理考核内容及评分标准，把党建工作的成效作为各单位年度目标管理考核的一项重要内容，定期对党建工作的先进集体和先进个人进行表彰，开展支部工作情况调研，加强支部工作研讨和交流，充分利用现代信息网络手段推进党建工作。（四）以落实党建主体责任为着重点，继续推进党建工作“第一责任人”职责的履行。进一步 理清党建工作思路，明确党建工作重点，积极探索创新和健全完善党建工作各项机制制度，促使形成逐级齐抓共管、多轮驱动的工作合力。