三星面试秘籍.docx

1、三星面试秘籍1 面试概述三星面试过程持续大概一个半小时，面试的形式是一对一面或一对多面，先中文后英文，而且是中英夹杂。2 面试真题& 面试经验三星面试真题一：1 介绍下自己2 用英文介绍自己3 你知道三星吗?4 讲下工程师的概念5 画出放大的共射电路图6 讲下锁频原理7 谈谈如何测试一部新出品的手机8 你有问题要问吗?三星面试经验一：说到三星，好像我在上学期就开始留意了，因为上学期五月份时我就去参加过了三星著名笔试 GAST，但那次很不幸，不通过。到了十月份，我也积极留意着，但这次很多同学都在笔试前就收到面试通知了，本以为我的机会也很渺茫，也不是很在意了。直到笔试前两天，我也收到面试通知，叫我

2、周一过去面试，但是我周一已经确定要去考长途了，本想打电话给三星那边商量能不能调整时间，但一直都不顺利。到了笔试时，我直接去问了当时的监考官，也许是缘分吧，那个监考官就是之后一直负责招聘的人事部那个人，我问她，周一的面试能不能调整时间，但她的回复是，不可能为了你一个而调整时间的，机会就给了你，把握权就在你手中，后来叫我先把握好这次笔试先，因为我跟她说，既然没有面试了，笔试也没用了，但她的回复就是叫我把握好这次笔试机会先。至于面试，就不知道了，靠自己吧!结果我的笔试通过了，但周一的面试由于要考车没去，心里也不再想什么了，感觉应该没下文了吧。过了四天左右，突然收到三星的邮件及短信通知，再次面试，真的

3、感谢三星一直给我的机会，也许这就是缘分，这次我会好好把握好的。机会真的会留给有心人的!面试前一晚，我早早就将资料准备好，中文简历 +英文简历+成绩单+身份证。英文简历啊，说起就搞笑，我都是用有道翻译将我的中文简历一个个的翻译过去的，翻译完，一看，我也看不明白，哈哈!六级没过的孩子是这样的啊 !还有到十二点左右，我才知道原来面试要英文介绍啊，一下子我也不知道怎么办了，幸好同学提醒了还给我发了介绍模板，我直接背了一下就不管了，睡觉去。到了第二天到三星面试，一开始我都是第一个回答问题的，倘若是以前，我一定会紧张得不得了，但可能因为那时我已经拿到新太的 offer 了，心里也没有了这种负担，感觉自己轻

4、松了很多，就连英文自我介绍我也很顺利说出了，我的第一次英文介绍就这样给了三星，感觉还可以!接下来那些都是跟专业无关的问题，例如，对岗位了解、自己的职业规划、家庭情况等等，这些都不是第一次回答这些问题了，经验还是有的，不怕。三星面试经验二：如果笔试过程达到一定分数，你就将迎来面试阶段。不同法人的面试方式不同，下面我就介绍一下我参加三星的面试经验吧！(1)一面：三星是我校园招聘过程中的处女面，天气很冷，穿了一身正装，虽然我的外表并不是特别出众，但是干净整洁。当时很不好意思，时间计算错误，比我应该到达的时间提前了 1 个多小时。HR 很 nice,经过几次，看到我坐在那边，就提前帮我进行了面试，很感

5、激的说。带着一文件袋的证书、文件，我把打印好的简历(自己重新制作的) 双手递给HR.说不紧张不可能，我能感觉到自己脸有些发热。不过不要紧，和 HR 做好适当的互动，就会慢慢好起来。中英文自我介绍还是都准备一下吧。如果会韩文，就也准备着，不用长，2 分钟的介绍足够了。对了，最好确认一下，你最希望进入的部门或职位，因为如果你合格了 HR 也许会参考这个进行相应推荐。准备一个或几个与三星或与你的职位相关的问题，HR 有可能会让你提问。其实，第一轮面试中，HR 主要是会看你这个人是不是适合三星。多了解一下三星的企业文化、社会公益地位和突出的优势就好了。如果你从心底里希望在这里好好工作，HR 会感受到你

6、的诚意的。记得随时带着你的微笑。有的公司一轮是群面，群面面经有很多，参考那些就可以了。要有你的特点但不要太特立独行。(2)二面：总监群面，会有不同部门的总监们坐在一起面你一个人。没什么害怕的。突出你的优势，表达你的良好工作态度和积极乐观的品质。如果你 OK 了，总监会把你推荐给相应的老板。有的公司二轮也是群面，这个阶段是要考察你的工作能力了。Team work 很重要，尊重他人的同时表现自己，团队的胜利可以为你们带来很好的群体利益。(3)三面：老板单独或几位老板。面对几位高层，首先，你很幸运。先给自己一个肯定。这个阶段老板们会判断，你是不是适合他带领的团队，是不是能够很好的融入团体、协助你的直

7、接上司的工作。因此，尽量体现出你的特质(不是特立独行 )，开朗、积极一些。其实，到了这个阶段也需要看缘分了。4、等待通知：奋斗过程是辛苦的，等待同样是辛苦的。不要气馁，即使需要等待的时间比较久，如果你真的喜欢这个公司，想在这里工作，就不要心急。5、关于薪资福利：如果你是应届毕业生，其实薪资福利基本上都是有统一标准的。没有外界有些人说的那么不理想或者怎样怎样。除非，你实在很能浪费。三星面试经验三：今天参加了三星在韩留学生校园招聘，跟大家分享一下 HR 的提问和心得体会，希望能给大家作一些参考。三星在韩国针对中国留学生的校园招聘非常人性化，给每个人提供韩币三万元的交通补贴(约 RMB200 元)，

8、另外因为早上 8 点就开始面试，考虑到从地方赶来的学生可能来不及吃早饭，准备了饼干，橙汁等让一早来参加面试的同学吃个早餐。我是第一个面试的，一个学生 VS 三个 HR。HR 基本是来自你应聘职位的所属公司。因为三星在中国规模比较大，这次一共有 15 个分公司的 HR 来韩国进行招聘。进去以后首先用中文做了一下自我介绍，但是先前就听说因为每个公司的要求不一样，有的可能进去让你用英语自我介绍，也有的可能让你用韩语作自我介绍。我通过了韩语TOPIK 六级，可能面试官觉得在韩语方面不必再考核我了，整个过程中几乎一直让我用中文作答，中间用韩语介绍了一下自己的家庭情况。但是出来听另一个投了天津三星的同学说

9、面试官一上来就让他用英语作自我介绍，然后用韩语介绍了下自己的职业规划。各个公司各个职位要求不同，但还是最好用中，英，韩三国语言对自我介绍和职业规划两方面做充足的准备。接下来问我为什么要选择三星以及三星在中国的规模和影响力。HR 很看重这个问题，整个过程中大概从各种角度问了我三遍这个问题。哪怕你不是很想去三星或者你不喜欢三星，面试之前最好还是对三星做详细了解，不必去背详细的资料，但是至少要有一个充足的理由来支持你选择三星。还有就是对自己的职业规划越具体越好，以及你为什么适合你所选择的职位。对自己专业所学的知识以及对这个职位的了解也是不可缺少的。HR 首先会针对你简历上的各个项目作一些追加提问，整

10、个面试过程中的问题比较琐碎，我把记得的问题为大家介绍一下1.你投了哪些职位，为什么选择这个职位2.你平时是一个什么样的人，用一句话概括一下。你周围的同学和朋友对你是怎样评价的。3.你来韩国以后有很多韩国朋友吗?他们对你是怎么评价的?4.如果你的上司和你上司的上司同时交给你一个相同的任务，让你做一个报告，但是他们对报告的要求和自身对该项目的观点存在很大分歧，你会如何去应付他们之间的分歧?5.如果有一项任务很难，需要耗时很长时间，可能你在长期的过程中看不到希望，你会去做吗? 如果会的话，你觉得你能承受这种压力的底线是多长时间?6.你希望在三星得到一个什么样的工作状态?7.能介绍一下你之前在学校参加

11、的社团活动吗?8.你之前做过什么样的实习?为什么不做了?9.你和别人起过的最大冲突是在什么时候，因为什么原因?10.你在韩国的学费是通过什么方式交的? 奖学金?自己挣? 父母给的?11.你对薪金的要求是?之前我还在一家韩资银行面过试，我的体会是韩国企业在面试的过程中特别注重你选择该企业的动机和原因。一方面可能是他们想看看你是否真的了解这个企业，是否真心想在这个企业工作，而不是只要有个工作就行。韩国企业对员工对自身企业的热爱和自豪感也很看重。另一方面是想通过你选择这个企业的原因来考核一下你自身的职业规划。因此在面试之前一定要做足功课，多方面了解你要应聘的企业，选择具体而新颖的角度来回答。既要表现

12、你对该企业的热爱，又要体现出你自己详细的规划。另外，不要光注重了英语和韩语的作答准备而忽视了中文作答的练习。之前我去那家韩资银行面试的时候行长直接用中文对我们进行中文面试-面试的时候最好还是淡定地来发挥你敏捷的思维和应变能力。之前我偶尔会看一下天津卫视的“非你莫属”应聘真人秀，虽然不乏作秀的成分，但是在观看过程中可能你对自己现在的专业以后能做什么，职业规划要明确到一个什么样的程度，什么样的 BOSS 需要什么样的人才能有个参考 必经每个人面试不可能那么频繁，如果需要一些经验参考的话不妨可以看下这个节目。以上只是我的一些个人体会，希望能对大家有所帮助，祝大家都能找到自己理想的工作。3 面试小贴士

13、关于备考1、有的分公司试前有资格审查。记得要带身份证、学生证、毕业推荐表及其复印身份证原件及复印件、英语四六级证书及其复印件和奖励证书及其复印件。2、熟悉自己的简历内容，根据简历思考可能会遇到的问题及自己的答案，一定要真实。关于面试1、群面非常重要，它在考验你在一次讨论中担当了什么角色，一个是组织者，一个是记录者，一个是时间观察者。所以你需要做到其中的一项。争取得到 LEADER 跟PRESENTER 的位置，要积极主动发言，不能随意附和，不然，你就 OUT 了。真的，一般留下单面的一定会有这两个。2、我认为面试官比较在意群面，而后面的 1 面完全是忽悠你，10 几分钟就问完了。所以大家在群面

14、表现要好。因为他们要对你打分的。HR 说，她们是以评分的方式来考察，主要是群面环节分数比较高。3、面试做自我介绍时，最好能记住小组成员的名字，如果记性不好，拿笔和纸记下了，起码有个大概印象，或者索要对方名片。关于心态1、相信自己，乐观而积极，先不要太挑剔，机会和选择多的时候，自己会有主动权。2、坦诚。面试等候时，曾有考官跑来对大家说，把你最真的一面展现出来，我们不会要看不透的人。3、当你自己和应聘单位真正契合的时候，你拿到 offer 是水到渠成的事情。不因为面试的落败而深深沮丧，其实只是说明彼此不适合罢了。找准自己的定位最重要。4、放低姿态，做一个谦和但持有个性的应试者。5、笔试面试报一颗平常心，尽力而为，不要过多关注别人表现如何，不要拿别人的所谓的士气灭自己威风，不要过分关注自己的完美表现。6、要注意面试表达的逻辑性和语速( 中等即可)，表达要恰当，适当，谦虚，礼貌，自信。7、注意细节，水平都差不多，就看谁的细节做的好，比如，给引领员说谢谢，进屋要等考官允许才“坐下” ，并回馈以“谢谢” ，面试结束后起身说感谢的话等。8、注意言行举止，从你进入的那一刻起就要注意了，面试可能已经开始了!9、任何时候都不要绝望，应届生有机会一定努力抓住!10 、注意着装和仪容仪表，不要标新立异，而且发型最好要严肃一点，不要太休闲那种，女生化妆不要太浓，自然一点就好了。